Uzņēmuma ziņas

20242019. gada 2. jūlijs，Dong Yong, Wenjiang apgabala sekretāra vietnieks Čendu、Yu Minghong, Liandong grupas Sichuan Company ģenerāldirektors、Direktors Zhao Jangs no Čendu Medicīnas pilsētas pārvaldības komitejas、Džan Jiejie un citi apmeklēja mūsu uzņēmumu, lai veiktu īpašus pētījumus par inteliģentu pārvērtību un darba norādījumiem。Mūsu uzņēmuma priekšsēdētājs Luo Guofengs pavadīja vizīti un sniedza attiecīgus darba ziņojumus。 Sekretāram Dongam vispirms ir detalizēta izpratne par mūsu uzņēmuma produktu attīstības vēsturi，Pēc tam ievadiet produktu ražošanas priekšējo līniju，Padziļināta izpratne par mūsu produktu funkcijām、Nozares lietojumprogrammas utt.，Un sniedza darba norādījumus。 Šajā aptaujā，Sekretārs Dongs apstiprināja mūsu uzņēmuma attīstības koncepciju par informācijas tehnoloģiju integrēšanu ar progresīvu ražošanu，Uzsver inteliģentās CNC reformas nozīmi turpmākajā rūpniecības attīstībā，Mudiniet mūsu uzņēmumu turpināt koncentrēties uz tehnoloģiju uzlabošanu，Visaptveroši uzlabot uzņēmuma dizainu、Ražošana、Inteliģentācijas process dažādās saitēs, piemēram, vadība un pakalpojums，Paātriniet pārveidi par digitālo。Tajā pašā laikā sekretārs Dongs sacīja，Wenjiang rajona partijas komiteja un rajona valdība turpinās smagi strādāt, lai izveidotu un uzlabotu uzņēmējdarbības vidi rajonā，Sniegt atbalstu korporatīvajai attīstībai，Panākt abpusēji izdevīgu sadarbību starp valdību un uzņēmumiem，Veicināt veselīgu un sakārtotu visas ekonomikas attīstību。

Vasara zied, jaunatne zied un jaunatne zied. Gadi ir graciozi. Šajā gaišajā un dzīvespriecīgajā sezonā tiek ieviesta Core Synthetic otrā ceturkšņa darbinieku dzimšanas dienas svinības. Piedzīvosim mūsu prieku kopā. Dzimšanas dienas foto. Dzimšanas dienas svinības sākās ar dzimšanas dienas meiteņu siltajiem aplausiem. Ledus laušanas iesildīšanās.、Humoristisks ievads ... Sākot ar sākotnējo savaldību līdz skaļiem smiekliem, tas beidzot pārvērtās par svētību un labu cerību skaņām. Gaiss ir pilns ar siltu atmosfēru. Ledus mijiedarbība. Viena gada uzņēmums balstās uz produktiem. Desmit gadu uzņēmums balstās uz zīmolu. Gadsimtu vecais uzņēmums balstās uz kultūru. Sintētiskais pamatnoteikums ir izgājis vairāk nekā desmit gadus un labi pārzina korporatīvo kultūru.、Darbinieku aprūpes nozīme šajā ceturkšņa dzimšanas dienas ballītē uzņēmuma vadītāji arī ieradās uz skatuves, lai grauzdētu dzimšanas dienas, kā arī izsūtīja labus novēlējumus un dzimšanas dienas sarkanās aploksnes, lai kopā svinētu. Kā dzimšanas dienai var būt ceremonijas izjūtas? Pēc vakariņām dzimšanas dienas viesi sāka ēst kūkas、Spēlējot spēles, visi smieklu un smieklu laikā pavadīja neaizmirstamu nakti. Dzimšanas dienas ceremonija, gaismas gadi un labi laiki. Neliela dzimšanas dienas svinības, spēcīga sajūta uzņēmumam. Šī darbība ne tikai atslābināja darbiniekus fiziski un garīgi, bet arī uzlaboja kolektīvo kohēziju. Turpmākajās dienās uzņēmums turpinās pievērst uzmanību darbinieku attīstībai, radīs labāku darba vidi, nodrošinās plašu attīstībai un strādās kopā ar plaukstošu rītdienu.

Steidzīgie gadi ir mainījuši jaunos izaugsmes gredzenus. Laiks klusē, bet tas ir pieredzējis mājas siltumu. Mums ir bijušas grūtības un grūtības. Mēs tikāmies un iepazināmies viens ar otru Xinhehe. Šeit ir siltums.、Ir vienotība、Draudzēties、Ir centieni, un manā sirds apakšā ir arī silti brīži. Mēs strādājam kopā, lai izbaudītu īslaicīgo laiku. Kolektīva dzimšanas dienas svinības tiek turētas dzīvas. Draugi, kuriem ir dzimšanas dienas galvenās sintēzes pirmajā ceturksnī, pulcējas šeit, lai kopā svinētu daudz laimes dzimšanas dienā. Dzimšanas dienas svinībās līderis dzimšanas dienas zēnam pasniedza dzimšanas dienas torti.、Sarkanās aploksnes svētības. Uz vietas tika sagatavotas arī pārsteiguma interaktīvās programmas un rituālistiska vēlmju veidošanas sesija. Visi pavadīja laimīgu laiku ar smiekliem un smiekliem. Dzimšanas dienas svinības ne tikai atslābināja ikviena ķermeni un prātu, pastiprināta emocionālā komunikācija, bet arī parādīja pozitivitāti.、vienotība、Harmoniska korporatīvā kultūra uzlabo darbinieku centripetālo spēku、saliedētība、Piederības sajūta kopš tās izveidošanas, Xinhehe ir apņēmusies veidot siltumu、Apvienotā korporatīvā kultūra, kas pastāvīgi uzlabo darbinieku darba vidi, nodrošinot labāku karjeras attīstību un patiesi gaidot katru darbinieku, kas strādā rokā ar uzņēmumu, lai kopā dotos uz zvaigznēm un jūru.

Jauniešiem nav nožēlas un neierobežotas aizraušanās šajā siltajā pavasara dienā， Mēs sākām 8. marta festivāla tēmas pasākumu - kara velkoni. Visas dievietes apvienojās un smagi strādāja, lai parādītu mūsu uzņēmuma ārkārtas šarmu. Nāciet un apskatiet pasākumu! Pēc tiesneša svilpes pūta katras komandas dievietes un atbalstošie vīrieši klusējot sadarbojās, lai nikni sacenstos ar pretiniekiem. Uz vietas bija uzmundrinājumi un uzmundrinājumi. Visbeidzot, pēc vairākām sacensību kārtām tika noteikta kara čempionu komanda. Pēc tam uzņēmuma vadītāji izdeva balvas uzvarētāju komandām. Viņi arī pauda svētku svētības visām sievietēm un personīgi dievietes sniedza sarkanās aploksnes. Šis notikums parādīja mūsu uzņēmuma "uz darbiniekiem orientētu" vadības filozofiju un nodod komandas darba un dalīšanas korporatīvo kultūru un abpusēji izdevīgus. Šeit darbinieki atbalsta viens otru un saskaras ar izaicinājumiem kopā. Dalīties ar veiksmes prieku un augt kopā, lai kļūtu par siltu kodolu sintezatoriem

Tehnoloģija vada uzņēmuma attīstību, un inovācijas palīdz ekonomikai pacelties. Ceļā uz priekšu mūsu uzņēmums vienmēr ir ievērojis zinātnes un tehnoloģijas attīstību un ir ieguvis "augsto tehnoloģiju uzņēmuma" sertifikātu. Pamat tehnoloģijas apkopošana, lai sasniegtu jaunu dzīvi. Kopš tās izveidošanas Xinhehe vienmēr ir ievērojusi šo attīstības koncepciju un koncentrējusies uz produktu izpēti un attīstību bezvadu pārraides un kustības kontroles jomā. Līdz šim uzņēmums ir ieguvis vairāk nekā 19 nacionālos patentus un 5 programmatūras autortiesības. Tam ir spēcīgs tehniskais spēks un tas ir sertificēts kā augsto tehnoloģiju uzņēmums. Turklāt iestāde ir oficiāli sertificējusi mūsu uzņēmuma tehnoloģiju un inovāciju spēku. (Šis attēls tiek izmantots tikai vēsturisko rezultātu parādīšanai nākotnē, mūsu uzņēmums palielinās ieguldījumus augsto tehnoloģiju pētniecībā un attīstībā, apņemsies veikt augstas klases produktu izpēti un attīstību un izvadi un veidot sapņus ar atjautību.、Kvalitātes ražošana ir intelekta izveidošanas mērķis、Diversificēti CNC lietojumprogrammu scenāriji

Jauns gads sākas ar pavasari, un viss nāk pirmais. Jaunais gads audzē jaunus sākumpunktus un cer. Pirmā Mēness mēneša desmitajā dienā Core sintētika ieviesa Jaunajā gadā un atvēra jaunu nodaļu. Rūpīgas vispārējās departamenta plānošanā mūsu uzņēmums būvniecības sākuma dienā rīkoja revolucionāro ceremoniju. Ikviens kolēģis, kas bija klāt, nosūtīja labas vēlmes uzņēmuma attīstībai. Pēc tam katras nodaļas vadītāji savukārt izvirzīja Jaunā gada mērķus un strādāja kopā, lai radītu jaunu slavu. Lai gan ir tāls ceļš ejams.，Ja jūs ejat, jūs sasniegsit kalna virsotni.，Ezeram ir vēl viens krasts, pieturieties pie parastajiem，Beigu beigās tas būs ārkārtējs. 2024. gadā mēs joprojām būsim CNC nozares vieglie pakaļdzīšanās. Jaunajā gadā mēs esam gatavi būt viens otra bruņas kopā ar jums, planēt visā pasaulē un strādāt kopā nākotnē.