Notisio

2024Dia 2 di juli 2019，Dong Yong, sekretario suplente di Distrito di Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, gerente general di Kompania di Sichuan di Grupo di Lindong、Direktor Zhao Yang di Komishon di Maneho di Siudat Médiko Chengdu、Zhang Jiejie i otronan a bishitá nos kompania pa hasi investigashon spesial riba transformashon inteligente i guia di trabou。E presidente di nos kompania Luo Guofeng a kompañá e bishita i a duna rapòrtnan di trabou relevante。 Sekretario Dong promé tin un komprondementu detayá di e historia di desaroyo di produkto di nos kompania，Despues ta introdusí e liña dilanti di produkshon di produkto .，Komprondementu profundo di nos funshonnan di produkto、Aplicacionnan di industria, etc.，E a duna guia di trabou .。 Den e enkuesta aki .，Sekretario Dong a afirmá nos kompania su konsepto di desaroyo di integrashon di teknologia di informashon ku fabrikashon avansá，Enfatisá e importansia di reforma inteligente di CNC den futuro desaroyo industrial，Animá nos kompania pa sigui enfoká riba upgrades di teknologia，I mehora e diseño di e kompania.、Produkshon、E proseso di inteligensia den vários link manera maneho i servisio .，Aselerá e transformashon pa digital。Na mes momento, Secretario Dong a bisa .，Komishon di Partido di Distrito di Wenjiang i Gobièrnu di Distrito lo sigui traha duru pa konstruí i mehorá e ambiente empresarial den e distrito，Proporciona sosten pa desaroyo corporativo .，Logra koperashon di win-win entre gobièrnu i empresanan，Promové desaroyo sano i ordená di henter ekonomia。

E luz ta desborda e zomer, e beyesa ta floria, e hubentud cu ta kima, y ​​tur aña ta cortesia. Den e temporada briyante y anima aki, e di dos cuarto di fiesta di cumpleaños di empleado di Xinhecheng ta wordo inaugura.Laga nos sinti nos alegria hunto. Potretnan di cumpleaños. E fiesta di cumpleaños ta cuminsa cu aplauso caluroso di e streanan di cumpleaños. E ijs ta kibra e veld cayente .、Introdukshon humorístiko... For di e restriccion inicial te na e harimento briyante, finalmente el a bira bendicion y bunita expectativanan. E aire ta yen di calor. Interaccion cu ta kibra ijs. Un compania ta depende di productonan den un aña. Un compania ta depende riba marcanan den dies aña. Un compania ta depende di cultura den un siglo. Un sintesis nucleo a pasa den mas di un dozijn di aña. E ta bon versá den kultura korporativo.、E Importancia di Empleado Care Na e fiesta di cumpleaños di kwartaal aki, lidernan di compania tambe a bin na e sitio pa brinda e cumpleañosnan, y a manda bon deseonan y envelopnan cora di cumpleaños pa celebra hunto. Kon un kumpleaños por falta un sentido di seremonia?

E añanan di rush a bira e ringnan di crecemento nobo. Tempo ta keto, pero el a presencia e calor di cas. Nos a pasa den difikultatnan i difikultatnan. Nos a topa y siña conoce otro na Xinhehe. Tin calor aki.、Tin unidat、Tin amistat、Tin esfuersonan, y tambe tin momentonan caluroso graba den e parti abou di mi curason. Nos ta traha hunto pa disfruta di e tempo fugaz. Un fiesta di cumpleaños colectivo ta wordo teni bibo. Amigonan cu tin cumpleaños den e prome cuarto di Core Sintesis ta reuni aki pa celebra un feliz cumpleaños. Na e fiesta di cumpleaños, e lider a presenta un bolo di cumpleaños na e mucha homber di cumpleaños.、Bendishonnan di envelop kòrá. Tambe a prepará programanan interaktivo di sorpresa i un seshon di gana di deseo ritualista riba e sitio. Tur hende a pasa un rato contento cu harimento y harimento. E fiesta di cumpleaños no solamente a relaha tur hende su curpa y mente, mehoracion di comunicacion emocional, pero tambe a mustra positividad.、unidat、Kultura korporativo harmonioso ta mehorá e forsa sentripetal di empleadonan .、koheshon、Sentido di Pertenensia Desde su establesimentu, Xinhehe a keda komprometé pa konstruí kalor i、Un kultura korporativo uni ku kontinuamente ta mehorá e ambiente di trabou pa empleadonan