Företagsnyheter

20242 juli 2019，Dong Yong, vice sekreterare i Wenjiang District, Chengdu、Yu Minghong, chef för Liandong Group Sichuan Company、Direktör Zhao Yang från Chengdu Medical City Management Committee、Zhang Jiejie och andra besökte vårt företag för att bedriva särskild forskning om intelligent omvandling och arbetsguidning。Vårt företags ordförande Luo Guofeng följde besöket och gav relevanta arbetsrapporter。 Sekreterare Dong har först en detaljerad förståelse för vårt företags produktutvecklingshistoria，Gå sedan in i produktens frontlinje，Djupgående förståelse för våra produktfunktioner、Branschapplikationer etc.，Och tillhandahöll arbetsflykt。 I denna undersökning，Sekreterare Dong bekräftade vårt företags utvecklingskoncept att integrera informationsteknologi med avancerad tillverkning，Betonar vikten av intelligent reform av CNC i framtida industriell utveckling，Uppmuntra vårt företag att fortsätta fokusera på teknikuppgraderingar，Förbättra företagets design、Produktion、Processen för intelligentisering i olika länkar som hantering och service，Påskynda omvandlingen till digital。Sa samtidigt sekreterare Dong，Wenjiang District Party Committee och District Government kommer att fortsätta arbeta hårt för att bygga och förbättra affärsmiljön i distriktet，Ge stöd för företagsutveckling，Uppnå win-win samarbete mellan regeringen och företag，Främja en sund och ordnad utveckling av hela ekonomin。

Ljuset flyter över sommaren, skönheten blommar, den brinnande ungdomen och varje år är artig. Under denna ljusa och livliga säsong inleds det andra kvartalet Xinhecheng medarbetarnas födelsedagsfest. Låt oss känna vår glädje tillsammans. Födelsedagsfoton. Födelsedagsfesten startar med varmt applåder från födelsedagsstjärnorna. Isen bryter det varma fältet、Humoristisk introduktion ... Från den första återhållsamheten till det ljusa skrattet förvandlades det till slut till välsignelser och vackra förväntningar. Luften är full av värme. Isbrytande interaktion. Ett företag förlitar sig på produkter på ett år. Ett företag förlitar sig på varumärken om tio år. Ett företag förlitar sig på kultur på ett sekel. En kärnsyntes har genomgått mer än ett dussin år. Det är välbevandrat i företagskulturen.、Betydelsen av anställdas vård vid denna kvartalsvis födelsedagsfest, företagsledare kom också till platsen för att rostat bröd till födelsedagarna och skickade ut goda önskningar och födelsedagsröda kuvert för att fira tillsammans. Hur kan en födelsedag sakna en känsla av ceremoni? Efter middagen började födelsedagsgästerna äta kakor、Spela spel, alla tillbringade en oförglömlig natt mitt i skratt och skratt. Födelsedagsceremoni, lätta år och goda tider. En liten födelsedagsfest, en stark känsla för företaget. Denna aktivitet avslappnade inte bara de anställda fysiskt och mentalt, utan förbättrade också kollektiv sammanhållning. Under de kommande dagarna kommer företaget att fortsätta att uppmärksamma medarbetarutvecklingen, skapa en bättre arbetsmiljö, ge ett brett utrymme för utveckling och arbeta tillsammans mot en välmående morgondag.

Tiden flyger, drar nya ringar, tiden är tyst, men bevittnar värmen i hemmet. Vi är i vinden och regnet, möter och följer varandra i kärnsyntesen. Det finns värme här、Ha enhet、Ha vänskap、Det finns framsteg och det finns också en varm tid graverad i hjärtat. Tillsammans med hjärtat och styrkan kommer vi att njuta av den gång. En grupp födelsedagsfest hålls livlig. Vännerna till Xinhechengs första kvartals födelsedag samlades här för att fira födelsedagen tillsammans. Vid födelsedagsfesten gav ledaren födelsedagskakor till födelsedagsstjärnorna、Röd kuvert välsignelser. Ett överraskande interaktivt program och en önskemål fylld med ritualer utarbetades också på plats. Alla tillbringade en lycklig tid med skratt och glädje. Födelsedagsfesten avslappnade inte bara alla fysiskt och mentalt, förbättrade känslomässig kommunikation, utan visade också positivitet.、Enhet、Harmonisk företagskultur förbättrar anställdas centripetalstyrka、Sammanhållning、Sedan dess etablering har Xin -syntesen varit engagerad i att bygga värme、En enad företagskultur förbättrar kontinuerligt arbetsmiljön för anställdas och ger en bättre karriärutveckling. Vi ser uppriktigt fram emot att varje anställd arbetar i hand med företaget för att gå till stjärnorna och haven tillsammans

Ungdomar har inga ånger och obegränsad passion under denna varma vårdag， Vi inledde i temhändelsen den 8 mars Festival - Tug of War. Alla gudinnorna förenades och arbetade hårt för att visa vårt extraordinära charm. Kom och titta på evenemanget! Efter domarens visselpipa blåste gudinnorna i varje lag och de stödjande männa samarbetade stillsamt för att tävla hårt med sina motståndare. Det fanns jubel och jubel på plats. Slutligen, efter flera tävlingsrundor, bestämdes dragkamp-mästarlaget. Företagsledarna utfärdade sedan priser till de vinnande lagen. De uttryckte också semesters välsignelser för alla kvinnliga anställda och gav personligen röda kuvert till gudinnorna. Denna händelse demonstrerade vårt företags "anställdsorienterade" ledningsfilosofi och förmedlade företagskulturen för lagarbete och delning och win-win. Här stöder anställda varandra och möter utmaningar tillsammans. Dela glädjen över framgång och växa tillsammans för att bli varma kärnsyntesizers

Teknik leder utvecklingen av företag och innovation hjälper ekonomin att ta fart. På vägen framåt har vårt företag alltid följt utvecklingen av vetenskap och teknik och har vunnit certifiering av "högteknologiskt företag". Samla kärnteknologi för att uppnå nytt liv. Sedan dess etablering har kärnsyntes alltid följt denna utvecklingsfilosofi och fokuserat på produktforskning och utveckling inom områdena trådlös överföring och rörelsekontroll. Hittills har företaget erhållit mer än 19 nationella patent och 5 mjukvaruupphovsrätt. Det har stark teknisk styrka. Certifieringen av högteknologiska företag och vårt företags teknik- och innovationsstyrka har officiellt certifierats av myndigheten. (Den här bilden används bara för att visa historiska resultat) I framtiden kommer vårt företag att öka investeringarna i högteknologisk forskning och utveckling, engagera sig i forskning och utveckling och produktion av avancerade produkter och bygga drömmar med uppfinningsrikedom.、Kvalitetstillverkning är syftet med att skapa intelligens、Diversifierade CNC -applikationsscenarier

Årets första våren, allt görs först, det nya året avlar en ny utgångspunkt och hopp. På den tionde dagen i den första månmånaden väcker kärnsyntesen i ett gott nytt år och öppnar ett nytt kapitel under åren. Under noggrann planering av allmänna avdelningen höll vårt företag en banbrytande ceremoni på byggdagen. Varje kollega närvarande skickade goda önskningar för företagets utveckling. Sedan föreslog cheferna för olika avdelningar nyårsmålen i sin tur, arbetar hårt för att skapa ny härlighet. Även om vägen framåt är lång，När du går kommer du att nå toppen av berget，Sjön har sin egen strand. Håll dig till vanlig，Kommer att vara extraordinära i slutändan. År 2024 är vi fortfarande de lätta människorna i CNC-industrin. Jag är villig att vara pansrad med dig under det nya året. Drakar och svävar till världen och arbetar tillsammans för att uppnå en framtid.