företagsnyheter

Sommaren blommar, ungdomen blommar. Åren är graciösa. I den här ljusa och livliga säsongen inleds Core Synthetics födelsedagsfest av med födelsedagsflickornas varma applåder Isbrytande uppvärmning.、Humoristisk introduktion... Från den inledande återhållsamheten till det högljudda skratten förvandlades det till ljudet av välsignelser och goda förväntningar. Luften var full av varm atmosfär, isbrytande interaktion. Ett år förlitade sig företaget på produkter varumärket, och i hundra år har företaget förlitat sig på den kulturella kärnan. Synthesis har gått igenom mer än tio vår- och höstår、Vikten av personalomsorg Vid denna kvartalsvisa födelsedagskalas kom även företagsledare till scenen för att skåla för födelsedagarna och skickade ut lyckönskningar och röda kuvert för att fira tillsammans. Hur kan en födelsedag sakna en känsla av ceremoni? Efter middagen började födelsedagsgästerna äta tårtor、Genom att spela spel tillbringade alla en oförglömlig kväll bland skratt och skratt. Födelsedagsceremonin var ett ljusår, en trevlig stund, en liten födelsedagsfest och en stark känsla av företagets tillgivenhet. men också förstärkt kollektiv sammanhållning under de kommande dagarna. Företaget kommer att fortsätta att uppmärksamma medarbetarnas utveckling, skapa en bättre arbetsmiljö och ge ett brett utrymme för utveckling, och vi kommer att arbeta tillsammans mot en välmående morgondag.

De rusande åren har vänt de nya tillväxtringarna, men det har bevittnat värmen i hemmet. Vi har träffats och lärt känna varandra på Xinhehe.、Det finns enighet、Ha vänskap、Det finns ansträngningar och varma stunder ingraverade i mitt hjärta. Vi arbetar tillsammans för att glädjas åt den flyktiga tiden. Här samlas en kollektiv födelsedag att fira en grattis på födelsedagen På födelsedagsfesten presenterade ledarnas födelsedagstårta till födelsedagsbarnet、Röda kuvertvälsignelser förbereddes också på plats. Alla tillbringade en glad tid med skratt och skratt.、enhet、Harmonisk företagskultur förbättrar medarbetarnas centripetalkraft、sammanhållning、Sense of Belonging Sedan starten har Xinhehe varit engagerad i att bygga värme、En enad företagskultur, som ständigt förbättrar de anställdas arbetsmiljö, ger bättre karriärutveckling och ser verkligen fram emot att varje anställd arbetar hand i hand med företaget för att ta sig till havet av stjärnor.

Ungdom har inga ånger och obegränsad passion i denna varma vårdag， Vi inledde temaevenemanget den 8 mars - dragkamp Alla gudinnor förenade sig och arbetade hårt för att visa vårt företags extraordinära charm Kom och titta på evenemanget. Efter att domaren blåste, samarbetade gudinnorna i varje lag och de stödjande männen tyst för att tävla hårt med sina motståndare. Scenen var fylld av jubel och jubel Företagsledarna delade sedan ut priser till de vinnande teamen och uttryckte också sin tacksamhet till alla. Den kvinnliga personalen uttryckte semestervälsignelser och gav personligen röda kuvert till gudinnorna. kultur av lagarbete och delning och win-win, där medarbetarna stöttar varandra och möter utmaningar och delar glädjen av att lyckas och växa tillsammans till en varmhjärtad kärnsynt

Teknik leder utvecklingen av företag, innovation hjälper ekonomin att ta fart På vägen framåt har vårt företag alltid följt utvecklingen av vetenskap och teknik och vunnit "High-tech Enterprise"-certifieringen alltid hållit fast vid detta utvecklingskoncept sedan starten. Med fokus på produktforskning och utveckling inom området trådlös överföring och rörelsekontroll, har företaget hittills erhållit mer än 19 nationella patent, upphovsrätt till programvara och 5 certifieringar som ett högteknologiskt företag. med stark teknisk styrka Vårt företags teknologi och innovationsstyrka har också fått officiell auktoritativ certifiering (denna bild) Visas endast som historiska landvinningar) I framtiden kommer vårt företag att öka investeringarna i högteknologisk forskning och utveckling, satsa på forskning och utveckling. och produktion av avancerade produkter, och bygga drömmar med uppfinningsrikedom.、Kvalitetstillverkning är syftet att skapa intelligens、Diversifierade CNC-applikationsscenarier

Ett nytt år börjar med våren, och allt kommer först. Det nya året föder en ny startpunkt och hopp. Den tionde dagen i den första månmånaden välkomnar Core Synthesis det nya året och börjar ett nytt kapitel. Under noggrann planering av allmänna avdelningen, vårt företag höll en banbrytande ceremoni på dagen för banbrytande för alla närvarande. Kollegor skickade alla sina lyckönskningar för företagets utveckling. Sedan lade cheferna för varje avdelning i tur och ordning fram nyårsmålen. Vi kommer att arbeta tillsammans för att skapa ny ära, även om vägen framåt är lång.，Om du går kommer du till toppen av berget.，Det finns en annan strand till sjön, håll dig till det vanliga，Det kommer att bli extraordinärt till slut. År 2024 kommer vi fortfarande att vara de lätta jagarna i CNC-branschen. Under det nya året är vi villiga att vara varandras rustningar med dig, sväva över världen och arbeta tillsammans för framtiden.

Tiden graverar in ett nytt år och åren öppnar ett underbart kapitel. Core Synthesis har gått igenom en 15-årig process från dess idé och etablering. 2014-2023 är ett decennium av snabb utveckling för Core Synthesis. Under dessa tio år har företaget växt från tre anställda till ett team på nästan 100 personer. Från kontorsmiljö till att ha en självständig kontorsbyggnad, från att producera en enda produkt till dagens 50 Vi är tacksamma för de partners som har följt med företagets utveckling och tillväxt hela vägen I början av det nya året höll Core Synthetic 10-årsjubileum och 2024 års vårfestgala för att hylla varje partner som har arbetat hårt i sina respektive. positioner Vi är tacksamma för de tio åren av sällskap och tack för ditt hårda arbete nu lyser klart Festen inleddes med glada applåder. Ordföranden Luo Guofeng höll ett tal vid 10-årsjubileet för Core Synthetic och uttryckte sin tacksamhet till varje partner som har arbetat hårt i utvecklingen av företaget De resultat som uppnåtts under året sammanfattades och företagets framtida utveckling och planering föreslogs: Att övervinna svårigheter och övervinna hinder genom tjockt och tunt, lagarbete och gemensam utveckling insatser från alla avdelningar På festen, Mr. Jiang Chao, chef för FoU-avdelningen.、Försäljningschef Wu Liying、 Wang Xianlong, chefen för produktionsavdelningen, och de speciella gästerna höll respektive tal och lade fram goda förhoppningar om företagets utveckling under det nya året. Chefen för FoU-avdelningen höll ett tal ett tal Chefen för produktionsavdelningen höll ett tal Åren är som en regnbåge. Under ledning av olika avdelningar， Alla anställda arbetade tillsammans och arbetade hårt för att fullfölja uppdragsmålen, och en grupp framstående medarbetare och kollektiv växte fram För att inspirera de avancerade och visa förebildernas kraft, hedrade företaget speciellt framstående medarbetare på festen.、Berömma enastående kollektiv och utmärkelser för utmärkta medarbetare