أخبار

2024بعد ظهر يوم 2 يوليو，دونغ يونغ، نائب سكرتير منطقة وينجيانغ، تشنغدو、يو مينغ هونغ، المدير العام لشركة Liandong Group Sichuan、المدير تشاو يانغ من لجنة إدارة مدينة تشنغدو الطبية、قام Zhang Jiejie وآخرون بزيارة شركتنا لإجراء تحقيق خاص حول التحول الرقمي الذكي وتوجيه العمل。Luo Guofeng، رئيس مجلس إدارة شركتنا، رافق الزيارة وقدم تقارير العمل ذات الصلة.。 كان لدى السكرتير دونغ في البداية فهم تفصيلي لتاريخ تطوير منتجات شركتنا，ثم دخلت الخط الأمامي لإنتاج المنتجات，تعرف على المزيد حول ميزات منتجاتنا、تطبيقات الصناعة، الخ.，وقدمت توجيهات العمل。 في هذا الاستطلاع，أكد السكرتير دونغ على مفهوم تطوير شركتنا المتمثل في دمج تكنولوجيا المعلومات والتصنيع المتقدم，التأكيد على أهمية CNC الذكي في التطور المستقبلي للتصنيع，تشجيع شركتنا على مواصلة التركيز على ترقيات التكنولوجيا，تحسين شامل لتصميم المؤسسات、ينتج、عملية زيادة مستوى الذكاء في كافة جوانب الإدارة والخدمة，تسريع التحول إلى الرقمي。وفي الوقت نفسه، قال السكرتير دونغ，ستواصل لجنة منطقة Wenjiang وحكومة المنطقة الالتزام ببناء وتحسين بيئة الأعمال في المنطقة，تقديم الدعم لتطوير المؤسسات，تحقيق التعاون المربح للجانبين بين الحكومة والشركات，تعزيز التنمية الصحية والمنظمة للاقتصاد بأكمله。

الصيف يزدهر، والشباب يزدهر، والسنوات رشيقة. في هذا الموسم المشرق والحيوي، بدأ حفل عيد ميلاد الموظف في الربع الثاني من Core Artificial. دعونا نختبر فرحتنا معًا مع التصفيق الحار لفتيات عيد الميلاد.、مقدمة فكاهية... من ضبط النفس الأولي إلى الضحك الصاخب، تحول أخيرًا إلى أصوات النعم والتوقعات الجيدة، وكان الهواء مليئًا بالجو الدافئ والتفاعل الذي يكسر الجليد. سنة واحدة، تعتمد الشركة على المنتجات، وعشر سنوات، تعتمد الشركة عليها العلامة التجارية، ومائة عام، تعتمد الشركة على الجوهر الثقافي وقد مرت أكثر من عشر سنوات من الربيع والخريف ضليع في ثقافة الشركات、أهمية رعاية الموظف. جاء قادة الشركة أيضًا إلى مكان الحادث لرفع نظاراتهم للاحتفال بنجوم عيد الميلاد وإرسال التمنيات الطيبة والأظرف الحمراء. رفعهم للاحتفال معا. كيف يمكن لعيد الميلاد أن يفتقر إلى الشعور بالاحتفال؟