Aylıq arxivlər: İyul 2024

20242-ci İyul, 2019，Dong Yong, Wenjiang District katibinin müavini, Chengdu、Yu Minghong, Liandong Group Sichuan şirkətinin baş meneceri、CHENGDU Medical City İdarəetmə Komitəsinin direktoru Zhao Yang、Zhang Jiejie və başqaları ağıllı çevrilmə və iş rəhbərliyi ilə bağlı xüsusi araşdırma aparmaq üçün şirkətimizi ziyarət etdilər。Şirkətimizin sədri Luo Guofeng səfərini müşayiət etdi və müvafiq işlər barədə məlumat verdi。 Katib Dong Birincisi, şirkətimizin məhsul inkişaf tarixçəsini ətraflı anlayışa malikdir，Sonra məhsul istehsalının ön xəttinə daxil olun，Məhsul funksiyalarını dərindən dərk etmək、Sənaye tətbiqləri və s.，Və iş rəhbərliyi təmin etdi。 Bu anketdə，Katib Dong, informasiya texnologiyalarının inkişaf etmiş istehsal ilə inteqrasiya edilməsi şirkətimizin inkişaf konsepsiyasını təsdiqlədi，Gələcək sənaye inkişafında CNC-nin ağıllı islahatlarının vacibliyini vurğulayır，Şirkətimizi texnologiya yeniləmələrinə yönəltməyə davam etməyə təşviq edin，Şirkətin dizaynını hərtərəfli inkişaf etdirin、İstehsal、İdarəetmə və xidmət kimi müxtəlif linklərdə ağıllılıq prosesi，Dəyişdirilməni rəqəmsal sürətləndirin。Eyni zamanda, katib dong dedi，Wenjiang Rayon Partiyası Komitəsi və İlçe Hökuməti rayonda iş mühitinin qurulması və yaxşılaşdırılması üçün çox çalışacaqlar，Korporativ inkişaf üçün dəstək verin，Hökumət və müəssisələr arasında qələbə qazanmaq，Bütün iqtisadiyyatın sağlam və nizamlı inkişafını təşviq etmək。

Yazın yayını üst-üstə düşür, gənclər çiçəklənir, gənclər hər il nəzakətlidir. Bu parlaq və canlı mövsümdə, Xinhecheng'in ikinci rübü, işçi ad günü partiyasının ikinci rübü. Gəlin sevincimizi hiss edək. Ad günü Şəkilləri. Ad günü partiyası ad günü ulduzlarından isti alqışlarla başlayır. Buz qıran isti sahə、Yumorlu giriş ... İlkin təmkindən parlaq qəhqəhə, nəhayət nemət və gözəl gözləntilərə çevrildi. Hava isti ilə doludur. Buzlanma qarşılıqlı təsir. Bir şirkət bir ildə məhsullara güvənir. Bir şirkət on ildə markalara güvənir. Bir şirkət bir əsrdə mədəniyyətə güvənir. Əsas sintez on ildən çox keçdi. Korporativ mədəniyyətdə yaxşı bilinir.、İşçilərin qayğısının əhəmiyyəti. Şirkət rəhbərləri, ad günü ulduzlarını qeyd etmək və xoş arzular və ad günü qırmızı zərflər göndərmək üçün eynəklərini qaldırmaq üçün səhnəyə gəldilər. Birlikdə qeyd etmək üçün onları yetişdirin. Bir doğum günü bir mərasim hissi necə ola bilər? Yeməkdən sonra, ad günü oğlanları tortlar yeməyə başladılar、Bir oyun etmək. Hamı gülüş və sevinclə unudulmaz bir gecə keçirdi. Ad günü mərasimi. Dayaz bir zaman. Yaxşı vaxtlar. Kiçik bir ad günü partiyası. Güclü şirkət hissləri. Bu hadisə yalnız işçiləri fiziki və zehni olaraq rahatlaşdırmır, həm də kollektiv birliyi artırır. Qarşıdakı günlərdə şirkət işçinin inkişafına diqqət yetirməyə davam edəcəkdir. Daha yaxşı iş mühiti yaradın. İnkişaf üçün geniş bir yer təmin edin. Gəl sabah birlikdə bir araya gələk.