Notícies

20242 de juliol de 2019，Dong Yong, secretari adjunt del districte de Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, director general del grup Liandong Sichuan Company、Director Zhao Yang del Comitè de Gestió de la Ciutat Mèdica de Chengdu、Zhang Jiejie i altres van visitar la nostra empresa per realitzar investigacions especials sobre transformació intel·ligent i orientació laboral。El president de la nostra empresa, Luo Guofeng, va acompanyar la visita i va donar informes de treball rellevants。 El secretari Dong First té una comprensió detallada de la història de desenvolupament de productes de la nostra empresa，A continuació, introduïu la primera línia de producció de productes，Comprensió en profunditat de les nostres funcions del producte、Aplicacions de la indústria, etc.，I va proporcionar orientació laboral。 En aquesta enquesta，El secretari Dong va afirmar el concepte de desenvolupament de la nostra empresa per integrar la tecnologia de la informació amb la fabricació avançada，Posa èmfasi en la importància de la reforma intel·ligent del CNC en el futur desenvolupament industrial，Animeu la nostra empresa a continuar centrant -se en les actualitzacions tecnològiques，Millorar de forma exhaustiva el disseny de l’empresa、Producció、El procés d’intel·ligència en diversos enllaços com ara la gestió i el servei，Accelerar la transformació al digital。Al mateix temps, va dir el secretari Dong，El comitè del partit del districte de Wenjiang i el govern del districte continuaran treballant dur per construir i millorar l’entorn empresarial del districte，Proporcionar suport per al desenvolupament corporatiu，Aconseguir una cooperació guanyadora entre govern i empreses，Promoure un desenvolupament saludable i ordenat de tota l’economia。

La llum desborda l’estiu, les flors de bellesa, la joventut ardent i cada any és educada. En aquesta brillant i animada temporada, el segon trimestre de la festa d'aniversari dels empleats de Xinhecheng s'inicia. Sentim la nostra alegria junts. Fotos d'aniversari. La festa d’aniversari arrenca amb un càlid aplaudiment de les estrelles d’aniversari. El gel trenca el camp càlid、Introducció humorística ... Des de la contenció inicial fins a les rialles brillants, finalment es va convertir en benediccions i boniques expectatives. L’aire està ple de calor. Interacció IceRaking. Una empresa es basa en productes en un any. Una empresa es basa en marques d’aquí a deu anys. Una empresa es basa en la cultura en un segle. Una síntesi bàsica ha passat per més d’una dotzena d’anys. Està ben versat en la cultura corporativa.、La importància de l’atenció als empleats en aquesta festa d’aniversari trimestral, els líders de la companyia també van arribar als fets per brindar els aniversaris i van enviar bons desitjos i sobres vermells d’aniversari per celebrar -ho junts. Com pot un aniversari tenir sensació de cerimònia?

Els anys de pressa han convertit els nous anells de creixement. El temps és en silenci, però ha estat testimoni de la calor de casa. Hem passat per dificultats i dificultats. Ens vam trobar i ens vam conèixer a Xinhehe. Aquí hi ha calor.、Hi ha unitat、Tenir amistat、Hi ha esforços i també hi ha moments càlids gravats al fons del meu cor. Treballem junts per gaudir del temps fugaç. Una festa d’aniversari col·lectiva s’està celebrant animada. Els amics que han tingut aniversaris al primer trimestre de la síntesi bàsica es reuneixen aquí per celebrar un feliç aniversari junts. A la festa d’aniversari, el líder va presentar un pastís d’aniversari al noi d’aniversari.、Benediccions de sobre vermell. També es van preparar programes interactius sorpresa i una sessió de desitjos rituals. Tothom va passar una estona feliç amb riure i riure. La festa d’aniversari no només va relaxar el cos i la ment de tothom, una comunicació emocional millorada, sinó que també va mostrar positivitat.、unitat、La cultura corporativa harmònica millora la força centrípeta dels empleats、cohesió、Sentiment de pertinença des del seu establiment, Xinhehe s'ha compromès a construir calor、Una cultura corporativa unida que millora contínuament l’entorn de treball dels empleats