Nyheder

Lyset oversvømmer sommeren, skønheden blomstrer, den brændende ungdom og hvert år er høflig. I denne lyse og livlige sæson indledes det andet kvartal af Xinhecheng -medarbejdernes fødselsdagsfest. Lad os føle vores glæde sammen. Fødselsdagsbilleder. Fødselsdagsfesten starter med varm bifald fra fødselsdagsstjernerne. Isen bryder det varme felt、Humoristisk introduktion ... Fra den oprindelige tilbageholdenhed til den lyse latter blev det endelig til velsignelser og smukke forventninger. Luften er fuld af varme. Isbreaking interaktion. Et firma er afhængig af produkter på et år. Et firma er afhængig af mærker om ti år. En virksomhed er afhængig af kultur i et århundrede. En kernesyntese har gennemgået mere end et dusin år. Det er velbevandret i virksomhedskultur.、员工关怀的重要性 本次季度生日会 公司领导也来到现场 为寿星们举杯欢庆 并送出美好祝福及生日红包 举杯同庆 过生日怎能缺少仪式感？

Tiden flyver, trækker nye ringe, tiden er tavs, men er vidne til hjemmets varme. Vi er i vinden og regnen, møder og ledsager hinanden i kernesyntesen. Der er varme her、Har enhed、Har venskab、Der er fremskridt, og der er også en varm tid indgraveret i hjertet. Sammen med hjertet og styrken vil vi nyde den gående tid. En gruppe fødselsdagsfest holdes livlig. Friends of Xinhechengs fødselsdag i første kvartal samlet sig her for at fejre tillykke med fødselsdagen sammen. På fødselsdagsfesten gav lederen fødselsdagskager til fødselsdagsstjernerne、Røde konvolut velsignelser. Et overraskende interaktivt program og en ønsket session fyldt med ritualer blev også forberedt på stedet. Alle tilbragte en lykkelig tid med latter og glæde. Fødselsdagsfesten afslappede ikke kun alle fysisk og mentalt, forbedret følelsesmæssig kommunikation, men viste også positivitet.、Enhed、Harmonisk virksomhedskultur forbedrer medarbejdernes centripetale kraft、Samhørighed、Sense of Belonging Siden etableringen har Xinhehe været forpligtet til at opbygge varme、团结的企业文化 不断改善员工工作环境

Ungdom har ingen fortrydelser og ubegrænset lidenskab i denne varme forårsdag， Vi indvarslede festivalens temabegivenhed den 8. marts - tovtrækning. Alle gudinderne forenede sig og arbejdede hårdt for at vise vores virksomheds ekstraordinære charme. Kom og se arrangementet! Efter at dommeren havde fløjtet, samarbejdede gudinderne for hvert hold og de støttende mænd stiltiende for at konkurrere indædt med deres modstandere. Der var jubel og jubel på stedet. Endelig, efter flere konkurrencerunder, blev tovtrækningsmesterholdet bestemt. Virksomhedslederne uddelte derefter priser til de vindende hold. De udtrykte også ferievelsignelser til alle kvindelige ansatte og gav personligt røde kuverter til gudinderne. Denne begivenhed demonstrerede vores virksomheds "medarbejderorienterede" ledelsesfilosofi og formidlede virksomhedskulturen med teamwork og deling og win-win. Her støtter medarbejderne hinanden og møder udfordringer sammen. Del glæden ved succes og vokse sammen for at blive varme kernesynthesizere