Xinhecheng

20242. júlí 2019，Dong Yong, aðstoðarritari Wenjiang District, Chengdu、Yu Minghong, framkvæmdastjóri Liandong Group Sichuan Company、Forstöðumaður Zhao Yang frá stjórnunarnefnd Chengdu lækna、Zhang Jiejie og fleiri heimsóttu fyrirtækið okkar til að stunda sérstakar rannsóknir á greindri umbreytingu og vinnuleiðbeiningar。Formaður fyrirtækisins Luo Guofeng fylgdi heimsókninni og gaf viðeigandi vinnuskýrslur。 Ritari Dong hefur fyrst ítarlegan skilning á vöruþróunarsögu fyrirtækisins okkar，Sláðu síðan inn í fremstu víglínu vöruframleiðslu，Ítarlegur skilningur á vöruaðgerðum okkar、Iðnaðarumsóknir osfrv.，Og veitti vinnuleiðbeiningar。 Í þessari könnun，Ritari Dong staðfesti þróunarhugtak fyrirtækisins um að samþætta upplýsingatækni við háþróaða framleiðslu，Leggur áherslu á mikilvægi greindra umbóta á CNC í iðnþróun í framtíðinni，Hvetjum fyrirtæki okkar til að halda áfram að einbeita sér að tækniuppfærslum，Bæta ítarlega hönnun fyrirtækisins、Framleiðsla、Ferlið við greindarstillingu í ýmsum tenglum eins og stjórnun og þjónustu，Flýta fyrir umbreytingunni í stafrænt。Á sama tíma sagði Dong framkvæmdastjóri，Flokksnefnd Wenjiang héraðs og héraðsstjórn mun halda áfram að vinna hörðum höndum að því að byggja upp og bæta viðskiptaumhverfið í héraðinu，Veita stuðning við þróun fyrirtækja，Ná win-win samvinnu milli stjórnvalda og fyrirtækja，Stuðla að heilbrigðum og skipulegri þróun alls hagkerfisins。

Ljósið flæðir yfir sumarið, fegurðin blómstrar, brennandi unglingurinn og á hverju ári er kurteis. Á þessu björtu og líflegu tímabili er annar ársfjórðungur afmælisveislu starfsmanna Xinhecheng starfað inn. Við skulum finna gleði okkar saman. Afmælismyndir. Afmælisveislan byrjar með hlýju lófaklappi frá afmælisstjörnum. Ísinn brýtur hlýja reitinn、Gamansöm kynning... Frá upphaflegu aðhaldi til háværs hláturs breyttist það að lokum í blessunarhljóð og góðar væntingar. Loftið er fullt af hlýju andrúmslofti. Ísbrjótandi samskipti. Eins árs fyrirtæki treystir á vörur. Tíu ára fyrirtæki treystir á vörumerki. Aldargamalt fyrirtæki byggir á menningu. Core Synthetic hefur gengið í gegnum meira en tíu ár og er vel að sér í fyrirtækjamenningu.、Mikilvægi umönnunar starfsmanna Í þessu ársfjórðungslega afmælisveislu komu einnig leiðtogar fyrirtækja á vettvang til að skáluðu fyrir afmælinu og sendu út góðar kveðjur og afmælisrauð umslög til að fagna saman. Hvernig getur afmælið vantað tilfinningu fyrir athöfn? Eftir matinn fóru afmælisgestir að borða kökur、Í leiki, allir eyddu ógleymanlegu kvöldi í hlátri og hlátri. Afmælisathöfn, ljósár og góðar stundir. Lítil afmælisveisla, sterk tilfinning fyrir fyrirtækinu. Þessi starfsemi slakaði ekki aðeins á starfsmönnum líkamlega og andlega heldur jók einnig sameiginlega samheldni. Á næstu dögum mun fyrirtækið halda áfram að huga að þróun starfsmanna, skapa betra starfsumhverfi, veita víðtækt svigrúm til þróunar og vinna saman að farsælum morgundegi.

Tíminn flýgur, dregur nýja hringi, tíminn er hljóður, en verður vitni að hlýju heimilisins. Við erum í vindi og rigningu, hittumst og fylgjum hvort öðru í kjarna myndun. Það er hlýja hér、Hafa einingu、Eiga vináttu、Það eru framfarir og það er líka heitur tími grafinn í hjartað. Saman með hjarta og styrk munum við njóta tímans sem líður. Hægt er að halda afmælisveislu hópsins líflega. Vinir fyrsta ársfjórðungs Xinhechengs komu saman hér til að fagna til hamingju með afmælið saman. Í afmælisveislunni gaf leiðtoginn afmæliskökur til afmælisstjörnanna、Rauð umslag blessun. Óvirkt gagnvirkt forrit og óskþing fyllt með helgisiði voru einnig útbúin á staðnum. Allir eyddu gleðilegum tíma með hlátri og gleði. Afmælisveislan slakaði ekki aðeins á öllum líkamlega og andlega, aukin tilfinningasamskipti, heldur sýndi einnig jákvæðni.、Eining、Samræmd fyrirtækjamenning bætir miðlæga afl starfsmanna、Samheldni、Frá stofnun þess hefur xin myndun verið skuldbundinn til að byggja upp hlýju、Sameinuð fyrirtækjamenning bætir stöðugt starfsumhverfi starfsmanna og veitir betri starfsþróun. Við hlökkum innilega til allra starfsmanna sem vinna hönd í hönd með fyrirtækinu til að fara til stjarna og hafs saman

Æskan hefur enga eftirsjá og ótakmarkaða ástríðu á þessum hlýja vordegi， Við hófum þemaviðburð hátíðarinnar 8. mars - togstreita. Allar gyðjurnar sameinuðust og unnu hörðum höndum að því að sýna óvenjulegan sjarma fyrirtækisins okkar. Komdu og skoðaðu viðburðinn! Eftir að dómarinn flautaði af unnu gyðjur hvers liðs og stuðningsmennirnir þegjandi samvinnu um harða keppni við andstæðinga sína. Það var fagnaðarlæti og fagnaðarlæti á staðnum. Að lokum, eftir margar keppnislotur, var meistaraliðið í reiptoginu ákveðið. Leiðtogar fyrirtækisins gáfu síðan út viðurkenningar til sigurliðanna. Þeir lýstu einnig yfir hátíðarblessunum til allra kvenkyns starfsmanna og gáfu gyðjunum rauð umslög persónulega. Þessi atburður sýndi fram á „starfsmannamiðaða“ stjórnunarheimspeki fyrirtækisins okkar og miðlaði fyrirtækjamenningu teymisvinnu og samnýtingar og vinna-vinna. Hér styðja starfsmenn hver annan og takast á við áskoranir saman. Deildu gleðinni yfir velgengni og vaxið saman til að verða hlýir kjarnagervlar

Tæknin leiðir þróun fyrirtækja og nýsköpun hjálpar hagkerfinu að taka við sér. Á leiðinni fram á við hefur fyrirtækið okkar alltaf fylgt þróun vísinda og tækni og hefur hlotið vottun "Hátæknifyrirtæki". Að safna kjarnatækni til að ná nýju lífi. Frá stofnun þess hefur Core Synthesis alltaf haldið sig við þessa þróunarheimspeki og einbeitt sér að vörurannsóknum og þróun á sviði þráðlausrar sendingar og hreyfistýringar. Hingað til hefur fyrirtækið fengið meira en 19 landsbundin einkaleyfi og 5 höfundarrétt á hugbúnaði. Það hefur sterkan tæknilegan styrk. Vottun hátæknifyrirtækja og tækni- og nýsköpunarstyrkur fyrirtækisins okkar hafa verið opinberlega vottuð af yfirvaldinu. (Þessi mynd er aðeins notuð til að sýna sögulegar niðurstöður) Í framtíðinni mun fyrirtækið okkar auka fjárfestingu í hátæknirannsóknum og þróun, skuldbinda sig til rannsókna og þróunar og framleiðslu á hágæða vörum og byggja upp drauma með hugviti.、Gæðaframleiðsla er tilgangur þess að búa til greind、Fjölbreyttar CNC umsóknaraðstæður

Fyrsta vor ársins er allt gert fyrst, áramótin ræktar nýjan upphafspunkt og von. Á tíunda degi fyrsta tunglmánaðarins kemur kjarnasamsetningin á gleðilegu nýju ári og opnar nýjan kafla á árunum. Undir vandaðri skipulagningu almennu deildarinnar hélt fyrirtæki okkar byltingarkennda athöfn á framkvæmdadeginum. Sérhver samstarfsmaður viðstaddra sendi góðar óskir um þróun fyrirtækisins. Síðan setja forstöðumenn ýmissa deilda fram nýársmarkmiðin aftur á móti, vinna hörðum höndum að því að skapa nýja dýrð. Þó vegurinn framundan sé langur，Þegar þú gengur muntu ná hámarki fjallsins，Vatnið hefur sína eigin strönd. Haltu þig við venjulegt，Verður óvenjulegt í lokin. Árið 2024 erum við enn léttir fólk í CNC iðnaði. Ég er til í að vera brynjaður með þér á nýju ári. Drekar og svífa heiminn og vinna saman að því að ná framtíð.

Tími grafið nýárshring og ár hefja glæsilegan kafla. Ferlið við grunnmyndun hefur gengið í 15 ár síðan það var ræktað og komið á fót. 2014-2023 er 10 ára hröð þróun grunnmyndunar. Á þessum áratug hefur fyrirtækið þróað frá þremur starfsmönnum í teymi nærri 100 manns, allt frá því að leigja skrifstofuumhverfi til að hafa sjálfstæða skrifstofuhúsnæði, allt frá því að framleiða eina vöru til dagsins í dag. 50 vörur. Þakkir til samstarfsaðila sem hafa fylgt uppbyggingu og vexti félagsins. Í upphafi nýs árs hélt Core Synthetic 10 ára afmælið og vorhátíðarhátíðina 2024 til að heiðra alla samstarfsaðila sem hafa unnið hörðum höndum í hverri stöðu sinni. Þakka þér fyrir tíu ára samfylgd. Þakka þér fyrir mikla vinnu. Skráðu þig inn til að fá tíu ára afmælisminjagripinn. Gestgjafinn birtist. Framtíðin er björt. Mikil vinna mun leiða til árangurs. Tíu ára brýning sverðið skín nú. Veislan hófst með fögnuði. Formaður Mr. Luo Guofeng flutti ræðu í tilefni 10 ára afmælis Core Synthetic. Komið á framfæri þakklæti til hvers samstarfsaðila sem lagt hefur hart að sér við uppbyggingu fyrirtækisins. Taktu saman árangurinn árið 2023 og leggðu til framtíðarþróun og skipulagningu fyrirtækisins. Ræða formanns. Að yfirstíga hindranir og halda saman í gegnum súrt og sætt. Hópvinna og sameiginleg þróun. Árangur félagsins er óaðskiljanlegur frá sameiginlegu átaki allra deilda. Í veislunni, herra Jiang Chao, framkvæmdastjóri R&D deildarinnar,、Sölustjóri frú Wu Liying、 Herra Wang Xianlong, framkvæmdastjóri framleiðsludeildar, og sérstakir gestir fluttu ræður hver um sig og settu fram góðar vonir um þróun fyrirtækisins á nýju ári. Erindi framkvæmdastjóra R&D deildar. Erindi framkvæmdastjóra söludeildar. Erindi framkvæmdastjóra framleiðsludeildar. Ræða gesta. Árin eru eins og lög og ferðin eins og regnbogi. 2023 er undir forystu forystumanna ýmissa deilda.， Allir starfsmenn unnu saman og unnu hörðum höndum að því að klára verkefnismarkmiðin og fram kom hópur framúrskarandi starfsmanna og samtaka. Til að hvetja lengra komna og sýna fram á kraft fyrirmynda heiðraði fyrirtækið sérstaklega framúrskarandi starfsmenn í veislunni.、Viðurkenna framúrskarandi hópa og gefa út heiður og verðlaun. Frábærir starfsmenn. Frábærir starfsmenn. Frábærir hópar. Tíu ára lög. Topp væntingar. Frá því augnabliki sem ég steig inn í Core Synthesis