월간 아카이브: 칠월 2024

20242019 년 7 월 2 일，Dong Yong, Chengdu의 Wenjiang 지구부 차관、Yu Minghong, Liandong Group Sichuan Company의 총괄 책임자、Chengdu Medical City Management Committee의 Zhao Yang 이사、Zhang Jiejie와 다른 사람들은 우리 회사를 방문하여 지능적인 변화 및 작업지도에 대한 특별 연구를 수행했습니다.。우리 회사의 Luo Guofeng 회장은 방문을 동반하고 관련 작업 보고서를 제공했습니다.。 Dong First 장관은 회사의 제품 개발 이력에 대한 자세한 이해를 가지고 있습니다.，그런 다음 제품 생산의 최전선을 입력하십시오，제품 기능에 대한 심층적 인 이해、산업 응용 프로그램 등，작업 지침을 제공했습니다。 이 설문 조사에서，Dong 장관은 정보 기술을 고급 제조와 통합하는 회사의 개발 개념을 확인했습니다.，미래의 산업 개발에서 CNC의 지적인 개혁의 중요성을 강조합니다.，우리 회사가 기술 업그레이드에 계속 집중하도록 장려，회사의 디자인을 종합적으로 향상시킵니다、생산、관리 및 서비스와 같은 다양한 링크의 지능화 프로세스，디지털로의 변환을 가속화합니다。동시에 Dong 장관은 말했다，Wenjiang 지구당위원회와 지구 정부는 지구의 비즈니스 환경을 구축하고 개선하기 위해 계속 열심히 노력할 것입니다.，기업 개발을 지원합니다，정부와 기업 간의 상생 협력을 달성합니다，전체 경제의 건강하고 질서 정연한 발전을 촉진합니다。

빛은 여름을 넘어서고, 아름다움이 피고, 불타는 젊은이, 그리고 매년 예의 바릅니다. 이 밝고 활기찬 시즌에 Xinhecheng 직원 생일 파티의 2/4 분기가 열립니다. 함께 기쁨을 느끼겠습니다. 생일 사진. 생일 파티는 생일 별의 따뜻한 박수로 시작됩니다. 얼음은 따뜻한 필드를 부러 뜨립니다、유머러스 한 소개 ... 초기 구속에서 밝은 웃음에 이르기까지 마침내 축복과 아름다운 기대로 바뀌 었습니다. 공기는 따뜻함으로 가득합니다. 쇄빙 상호 작용. 회사는 1 년 안에 제품에 의존합니다. 회사는 10 년 안에 브랜드에 의존합니다. 회사는 한 세기 안에 문화에 의존합니다. 핵심 합성은 12 년 이상을 거쳤습니다. 기업 문화에 정통합니다.、직원 치료의 중요성. 회사 지도자들은 또한 생일 스타들을 축하하고 좋은 소원과 생일 빨간 봉투를 보내기 위해 안경을 들기 위해 현장에 왔습니다. 함께 축하하기 위해 그들을 키우십시오. 생일에는 어떻게 의식이 부족할 수 있습니까? 저녁 식사 후, 생일 소년들은 케이크를 먹기 시작했습니다、게임을하십시오. 모든 사람들은 웃음과 기쁨으로 잊을 수없는 밤을 보냈습니다. 생일 식. 얕은 시간. 좋은 시간. 작은 생일 파티. 강한 회사의 감정. 이 행사는 직원을 육체적으로나 정신적으로 이완시킬뿐만 아니라 집단 응집력을 향상시킵니다. 앞으로 회사는 직원 개발에 계속주의를 기울일 것입니다. 더 나은 작업 환경을 만듭니다. 개발을위한 넓은 공간을 제공하십시오. 내일 밝은 내일에 가자.