Arquivos mensais: Julho 2024

20242 de julho de 2019，Dong Yong, vice -secretário do distrito de Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, gerente geral da Liandong Group Sichuan Company、Diretor Zhao Yang do Comitê de Gerenciamento de Cidades Médicas de Chengdu、Zhang Jiejie e outros visitaram nossa empresa para realizar pesquisas especiais sobre transformação inteligente e orientação de trabalho。O presidente da nossa empresa, Luo Guofeng, acompanhou a visita e deu relatórios de trabalho relevantes。 O secretário Dong primeiro tem uma compreensão detalhada do histórico de desenvolvimento de produtos de nossa empresa，Em seguida, insira a linha de frente da produção de produtos，Compreensão aprofundada das funções do nosso produto、Aplicações do setor, etc.，E forneceu orientação de trabalho。 Nesta pesquisa，O secretário Dong afirmou o conceito de desenvolvimento de nossa empresa de integrar tecnologia da informação com manufatura avançada，Enfatiza a importância da reforma inteligente do CNC no futuro desenvolvimento industrial，Incentive nossa empresa a continuar se concentrando nas atualizações da tecnologia，Melhorar de forma abrangente o design da empresa、Produção、O processo de inteligência em vários links, como gerenciamento e serviço，Acelerar a transformação para digital。Ao mesmo tempo, disse o secretário Dong，O Comitê do Partido Distrital de Wenjiang e o governo distrital continuarão trabalhando duro para construir e melhorar o ambiente de negócios no distrito，Fornecer suporte ao desenvolvimento corporativo，Alcance a cooperação em que todos saem ganhando entre o governo e as empresas，Promover o desenvolvimento saudável e ordenado de toda a economia。

A luz transborda no verão, a beleza floresce, a juventude ardente e todos os anos são educados. Nesta estação brilhante e animada, o segundo trimestre da festa de aniversário dos funcionários da Xinhecheng é inaugurado. Vamos sentir nossa alegria juntos. Fotos de aniversário. A festa de aniversário começa com aplausos calorosos das estrelas do aniversário. O gelo quebra o campo quente、Introdução humorística ... Desde a restrição inicial ao riso brilhante, finalmente se transformou em bênçãos e belas expectativas. O ar está cheio de calor. Interação com quebra de gelo. Uma empresa conta com produtos em um ano. Uma empresa conta com marcas em dez anos. Uma empresa depende da cultura em um século. Uma síntese central passou por mais de uma dúzia de anos. É bem versado na cultura corporativa.、A importância do atendimento aos funcionários. Os líderes da empresa também vieram ao local para criar seus óculos para celebrar as estrelas do aniversário e enviar bons desejos e envelopes vermelhos de aniversário. Levante -os para celebrar juntos. Como um aniversário pode não ter um senso de cerimônia? Após o jantar, os aniversariais começaram a comer bolos、Faça um jogo. Todo mundo passou uma noite inesquecível com risadas e alegria. Cerimônia de aniversário. Um tempo raso. Bons tempos. Uma pequena festa de aniversário. Fortes sentimentos da empresa. Este evento não apenas relaxa os funcionários física e mentalmente, mas também aprimora a coesão coletiva. Nos próximos dias, a empresa continuará prestando atenção ao desenvolvimento dos funcionários. Crie um melhor ambiente de trabalho. Forneça um amplo espaço para o desenvolvimento. Vamos para um bom amanhã juntos.