Arhive lunare: iulie 2024

20242 iulie 2019，Dong Yong, secretar adjunct al districtului Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, directorul general al companiei Liandong Group Sichuan、Directorul Zhao Yang de la Chengdu Medical City Management Comitet、Zhang Jiejie și alții au vizitat compania noastră pentru a efectua cercetări speciale privind transformarea inteligentă și îndrumarea muncii。Președintele companiei noastre, Luo Guofeng, a însoțit vizita și a oferit rapoarte relevante de lucru。 Secretarul Dong are o înțelegere detaliată a istoriei dezvoltării produselor companiei noastre，Apoi introduceți linia frontală a producției de produse，Înțelegerea în profunzime a funcțiilor noastre de produs、Aplicații din industrie etc.，Și a oferit îndrumări de muncă。 În acest sondaj，Secretarul Dong a afirmat conceptul de dezvoltare al companiei noastre de integrare a tehnologiei informației cu producție avansată，Subliniază importanța reformei inteligente a CNC în dezvoltarea industrială viitoare，Încurajați compania noastră să continue să se concentreze pe modernizarea tehnologiei，Îmbunătățiți în mod cuprinzător designul companiei、Producție、Procesul de inteligență în diferite legături, cum ar fi managementul și serviciul，Accelerați transformarea în digital。În același timp, a spus secretarul Dong，Comitetul partidului districtului Wenjiang și guvernul raional vor continua să muncească din greu pentru a construi și îmbunătăți mediul de afaceri din district，Oferiți sprijin pentru dezvoltarea corporativă，Realizați cooperarea câștig-câștig între guvern și întreprinderi，Promovarea dezvoltării sănătoase și ordonate a întregii economii。

Lumina revarsă vara, înflorește frumusețea, tinerețea arzătoare și în fiecare an este politicos. În acest sezon luminos și plin de viață, cel de -al doilea sfert al petrecerii de naștere a angajaților Xinhecheng este introdus. Să simțim bucuria noastră împreună. Fotografii de ziua de naștere. Petrecerea de naștere începe cu aplauze calde de la vedetele de naștere. Gheața rupe câmpul cald、Introducere plină de umor ... De la reținerea inițială la râsul luminos, s -a transformat în cele din urmă în binecuvântări și așteptări frumoase. Aerul este plin de căldură. Interacțiune de spargere a gheții. O companie se bazează pe produse într -un an. O companie se bazează pe mărci în zece ani. O companie se bazează pe cultură într -un secol. O sinteză de bază a trecut prin mai mult de o duzină de ani. Este bine versat în cultura corporativă.、Importanța îngrijirii angajaților. Liderii companiei au venit, de asemenea, la fața locului pentru a -și ridica ochelarii pentru a sărbători vedetele de naștere și a trimite urări bune și plicuri roșii de naștere. Ridicați -le pentru a sărbători împreună. Cum poate o zi de naștere să nu aibă un sentiment de ceremonie? După cină, băieții de naștere au început să mănânce prăjituri、Faceți un joc. Toată lumea a petrecut o noapte de neuitat cu râsete și bucurie. Ceremonia de naștere. Un timp superficial. Vremuri bune. O mică petrecere de naștere. Sentimente puternice ale companiei. Acest eveniment nu numai că relaxează angajații fizic și mental, dar îmbunătățește coeziunea colectivă. În zilele următoare, compania va continua să acorde atenție dezvoltării angajaților. Creați un mediu de lucru mai bun. Oferiți un spațiu larg de dezvoltare. Hai să mergem la un luminos mâine împreună.