Ежемесячные архивы: Июль 2024

20242 июля 2019 года，Донг Юн, заместитель секретаря округа Вэньцзян, Чэнду、Ю Минхонг, генеральный директор Liandong Group Sichuan Company、Директор Чжао Ян из Медицинского комитета по медицинскому городку Ченгду、Чжан Цзеджи и другие посетили нашу компанию для проведения специальных исследований по интеллектуальной трансформации и руководству по работе。Председатель нашей компании Luo Guofeng сопровождал визит и дал соответствующие отчеты о работе。 Секретарь Донг First имеет подробное понимание истории разработки продуктов нашей компании，Затем введите фронт -линию продукта，Глубокое понимание наших функций продукта、Отраслевые приложения и т. Д.，И обеспечил руководство по работе。 В этом опросе，Секретарь Донг подтвердил концепцию развития нашей компании по интеграции информационных технологий с расширенным производством，Подчеркивает важность интеллектуальной реформы ЧПУ в будущем промышленном развитии，Поощрять нашу компанию продолжать сосредотачиваться на обновлениях технологий，Всесторонне улучшить дизайн компании、Производство、Процесс интеллигенции в различных ссылках, таких как управление и обслуживание，Ускорить преобразование в цифровой。В то же время секретарь Донг сказал，Венцзян окружной партийный комитет и правительство округа будут продолжать усердно работать над созданием и улучшением бизнес -среды в округе，Обеспечить поддержку корпоративного развития，Достичь беспроигрышного сотрудничества между правительством и предприятиями，Содействовать здоровому и упорядоченному развитию всей экономики。

Свет переполняет лето, цветут красоты, горящая молодежь, и каждый год вежливо. В этот яркий и живой сезон второй четверть вечеринки по случаю дня рождения сотрудников Синьхэхенга открывается. Давайте почувствуем нашу радость вместе. Фотографии дня рождения. Вечеринка на день рождения начинается с теплых аплодисментов от звезд рождения. Лед разбивает теплое поле、Юмористическое введение ... От первоначальной сдержанности до яркого смеха, он, наконец, превратился в благословения и прекрасные ожидания. Воздух полон тепла. Ледовое взаимодействие. Компания полагается на продукты за один год. Компания полагается на бренды за десять лет. Компания полагается на культуру за столетие. Основной синтез прошел более десятка лет. Это хорошо разбирается в корпоративной культуре.、Важность ухода за сотрудниками. Лидеры компании также вышли на место, чтобы поднять очки, чтобы отпраздновать звезды рождения и отправить добрые пожелания и красные конверты на день рождения. Поднимите их, чтобы отпраздновать вместе. Как день рождения может не иметь чувства церемонии? После ужина мальчики по случаю дня рождения начали есть пирожные、Играя в игры, все провели незабываемую ночь среди смеха и хохота. Церемония рождения, световые годы и хорошие времена. Небольшой день рождения, сильные чувства к компании. Эта деятельность не только расслабила сотрудников физически и морально, но и повысила коллективную сплоченность. В ближайшие дни компания продолжит уделять внимание развитию сотрудников, создавать лучшие условия труда, предоставлять широкое пространство для развития и вместе работать над процветающим завтрашним днем.