Novice podjetja

V tem pomladnem marcu smo začeli 38. dan boginje. Da bi se zahvalil trdemu delu boginj Xinhe, je podjetje posebej pripravilo skrivnostno darilo, ki je niz presenečenj. Razkrijmo skupaj! Vetrič draži strune pomladi. Sijajni festival boginja je obljubljen. Ko so boginje zasedene s svojim delom, mirno pride skrivnostno darilo. Da, šef vodi "vodstveno skupino", da osebno ukrepa, da bo boginjam dal čudovite rože. Nenadno darilo napolni presenečenja festivala. Zrak je poln sladkega okusa, razen cvetov.、Goddess Red Pack Družba daje tudi prigrizke vsem zaposlenim. To je presenečenje za festival in vsakodnevna oskrba. Je tudi manifestacija korporativne kulture, usmerjene v ljudi. Majhen občutek obreda prenaša močno čustvo v podjetju. Vsak zaposleni čuti toplino podjetja. Takšna korporativna kultura，Kdo ne ljubi! Boginje, niste samo zvočne vrtnice na delovnem mestu, ampak tudi protagonisti vašega sijočega življenja. Naj bo v vaših očeh svetloba in živite svoje čudovito življenje. Naj bo pod nogami pot in pogumno zasledujte svoje sanje. Naj bo vaše življenje sladko. Vsi letni časi so okus sreče.

Skozi barvito jesen se zberemo v plitvi zimi. Svetla sveča in blagoslovi so v Xinshenchengu igrali glasbo veselega rojstnega dne. Sledijo popolnosti dela in hrepenimo po veselju do življenja. V roki se držimo ognjemeta, gremo v ljubezen in se iz leta v leto nadaljujemo naprej, da začnemo novo leto skupaj. TUKAJ JE TUKAJ JINSHENCHENGENGA DRUŽBE! Leta so plitva, slovesnost je polna, rojstnodnevna zabava se začne z veseljem, luči pa so zatemnjene in mehke luči so napolnjene s smehom. Na ta topel dan si rojstnodnevne zvezde med seboj pošljejo blagoslove in si prizadevajo za rojstnodnevne želje. Po večerji se pod ritmom glasbe začne rojstnodnevne zvezde igrati igre. Vzdušje na prizorišču je živahno. Vsi delijo veselje v interakciji in medsebojno povečujejo komunikacijo. Srečni časi so vedno kratki. S četrto sezono rojstnodnevne zabave so se tudi letošnje letošnje team building uspešno končale. Doživeli smo spomladanske rože in jesensko sadje.、Ognjemet v mestu prihaja in odhaja in sodeluje in skupaj pritegne karierni načrt. Če pogledamo nazaj v preteklost, so zvezde povsod in nabiramo moč do prihodnosti. Leta 2025 se bomo še naprej premikali naprej drug ob drugem in sonce čaka, da cvete cvetje.

20242. julija 2019，Dong Yong, namestnik sekretarja okrožja Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, generalni direktor skupine Liandong Sichuan Company、Direktor Zhao Yang iz odbora za upravljanje medicinskega mesta Chengdu、Zhang Jiejie in drugi so obiskali naše podjetje, da bi izvedli posebne raziskave o inteligentni preobrazbi in delovnih smernicah。Predsednik našega podjetja Luo Guofeng je spremljal obisk in dal ustrezna poročila。 Sekretar Dong najprej podrobno razume zgodovino razvoja izdelkov našega podjetja，Nato vnesite v prvo linijo proizvodnje izdelka，Poglobljeno razumevanje naših funkcij izdelka、Industrijske aplikacije itd.，In zagotovili delovne smernice。 V tej raziskavi，Sekretar Dong je potrdil razvojni koncept našega podjetja o vključevanju informacijske tehnologije z napredno proizvodnjo，Poudarja pomen inteligentne reforme CNC v prihodnjem industrijskem razvoju，Spodbujamo naše podjetje, da se še naprej osredotoča na nadgradnje tehnologije，Celovito izboljšati zasnovo podjetja、Proizvodnja、Postopek inteligentizacije v različnih povezavah, kot sta upravljanje in storitve，Pospešite preobrazbo v digitalno。Hkrati je dejal sekretar Dong，Odbor okrožnih strank in okrožna vlada Wenjiang si bosta še naprej trdo delala za gradnjo in izboljšanje poslovnega okolja v okrožju，Zagotovite podporo za razvoj podjetij，Doseči WIN-WIN sodelovanje med vlado in podjetji，Spodbujati zdrav in urejen razvoj celotnega gospodarstva。

Svetloba preliva poletje, lepota cveti, goreča mladost in vsako leto je vljudno. V tej svetli in živahni sezoni se sproži druga četrtina rojstnodnevne zabave Xinhecheng. Začutimo naše veselje skupaj. Rojstnodnevne fotografije. Rojstnodnevna zabava se začne s toplim aplavzom iz rojstnodnevnih zvezd. Led razbije toplo polje、Šaljiv uvod ... Od začetnega zadrževanja do svetlega smeha se je končno spremenil v blagoslove in lepa pričakovanja. Zrak je poln topline. Icebreaking Interaction. Podjetje se v enem letu zanaša na izdelke. Podjetje se v desetih letih zanaša na blagovne znamke. Podjetje se v enem stoletju zanaša na kulturo. Jedro sinteza je doživela več kot ducat let. Dobro je seznanjen s korporativno kulturo.、Pomen skrbi za zaposlene Na tej četrtletni rojstnodnevni zabavi so na prizorišče prišli tudi vodje podjetij, da bi nazdravili rojstnim dnevom, ter poslali dobre želje in rojstnodnevne rdeče kuverte, da bi skupaj praznovali. Kako lahko rojstnemu dnevu manjka občutek slovesnosti? Po večerji so slavljenci pričeli s pecivom、Ob igricah so vsi preživeli nepozabno noč med smehom in smehom. Rojstnodnevna slovesnost, svetlobna leta in lepi časi. Majhna rojstnodnevna zabava, močan občutek za družbo. Ta aktivnost ni le fizično in psihično sprostila zaposlene, temveč je okrepila kolektivno povezanost. V prihodnjih dneh bomo v podjetju še naprej posvečali pozornost razvoju zaposlenih, ustvarjanju boljšega delovnega okolja, zagotavljanju širokega prostora za razvoj in s skupnimi močmi v smeri uspešnega jutri.

Čas leti, vleče nove prstane, čas je tih, vendar je priča toplini doma. Smo v vetru in dežju, se srečujemo in spremljamo drug drugega v sintezi jedra. Tu je toplina、Imeti enotnost、Imeti prijateljstvo、Napredek je in v srcu je vrezan tudi topel čas. Skupaj s srcem in močjo bomo uživali v času. Skupinsko rojstnodnevno zabavo poteka živahno. Prijatelji Xinhechengovega prvega četrtinskega rojstnega dne so se zbrali tukaj, da bi skupaj praznovali Happy Birthday. Na rojstnodnevni zabavi je vodja dal rojstnodnevne torte za rojstnodnevne zvezde、Blagoslovi rdeče ovojnice. Na kraju samem sta bila pripravljena tudi interaktivni program presenečenja in želena seja, napolnjena z rituali. Vsi so se srečno preživljali s smehom in veseljem. Rojstnodnevna zabava ni samo fizično in psihično sprostila vse, izboljšala čustveno komunikacijo, ampak je pokazala tudi pozitivnost.、Enotnost、Harmonična korporativna kultura izboljša centripetalno silo zaposlenih、Kohezija、Od ustanovitve je Synteza Xin zavezana k gradnji topline、Združena korporativna kultura, ki nenehno izboljšuje delovno okolje zaposlenih, zagotavlja boljši karierni razvoj in se iskreno veseli vsakega zaposlenega, ki dela v roki s podjetjem, da bi skupaj šel v zvezde in morje.