Xinhecheng

2024Julai 2, 2019，Dong Yong, Naibu Katibu wa Wilaya ya Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, meneja mkuu wa Kampuni ya Liandong Group Sichuan、Mkurugenzi Zhao Yang wa Kamati ya Usimamizi wa Jiji la Chengdu、Zhang Jiejie na wengine walitembelea kampuni yetu kufanya utafiti maalum juu ya mabadiliko ya akili na mwongozo wa kazi。Mwenyekiti wa kampuni yetu Luo Guofeng aliandamana na ziara hiyo na kutoa ripoti zinazofaa za kazi。 Katibu Dong Kwanza ana uelewa wa kina wa historia ya maendeleo ya bidhaa ya kampuni yetu，Kisha ingiza mstari wa mbele wa utengenezaji wa bidhaa，Uelewa wa kina wa kazi zetu za bidhaa、Maombi ya Viwanda, nk.，Na kutoa mwongozo wa kazi。 Katika utafiti huu，Katibu Dong alithibitisha dhana ya maendeleo ya kampuni yetu ya kuunganisha teknolojia ya habari na utengenezaji wa hali ya juu，Inasisitiza umuhimu wa mageuzi ya busara ya CNC katika maendeleo ya viwandani ya baadaye，Kuhimiza kampuni yetu kuendelea kuzingatia uboreshaji wa teknolojia，Kuboresha kabisa muundo wa kampuni、Utendaji、Mchakato wa ujanja katika viungo anuwai kama usimamizi na huduma，Kuharakisha mabadiliko kwa dijiti。Wakati huo huo, Katibu Dong alisema，Kamati ya Chama cha Wilaya ya Wenjiang na Serikali ya Wilaya itaendelea kufanya kazi kwa bidii kujenga na kuboresha mazingira ya biashara wilayani，Toa msaada kwa maendeleo ya ushirika，Kufikia ushirikiano wa kushinda-win kati ya serikali na biashara，Kukuza maendeleo ya afya na utaratibu wa uchumi mzima。

Majira ya joto yanachanua, ujana unachanua, na ujana unachanua. Miaka ni ya neema. Katika msimu huu mzuri na wa kusisimua, sherehe ya kuzaliwa ya mfanyakazi wa Core Synthetic wa robo ya pili inaanzishwa. Hebu tufurahie furaha yetu pamoja. Picha ya siku ya kuzaliwa. Sherehe ya kuzaliwa ilianza kwa shangwe za joto za wasichana wa kuzaliwa. Joto la kuvunja barafu.、Utangulizi wa kuchekesha... Kutoka kwa kizuizi cha awali hadi kicheko kikubwa, hatimaye iligeuka kuwa sauti za baraka na matarajio mazuri. Hewa imejaa hali ya joto. Mwingiliano wa kuvunja barafu. Biashara ya mwaka mmoja inategemea bidhaa. Biashara ya miaka kumi inategemea chapa. Biashara ya karne moja inategemea utamaduni. Core Synthetic imepitia zaidi ya miaka kumi na inafahamu vyema utamaduni wa ushirika.、Umuhimu wa Utunzaji wa Wafanyakazi Katika karamu hii ya robo mwaka ya kuzaliwa, viongozi wa kampuni pia walifika eneo la tukio kuadhimisha siku za kuzaliwa, na kutuma salamu za heri na bahasha nyekundu za siku ya kuzaliwa ili kusherehekea pamoja. Siku ya kuzaliwa inawezaje kukosa hisia ya sherehe? Baada ya chakula cha jioni, wageni wa siku ya kuzaliwa walianza kula keki、Akicheza michezo, kila mtu alitumia usiku usiosahaulika katikati ya vicheko na vicheko. Sherehe ya siku ya kuzaliwa, miaka nyepesi na nyakati nzuri. Sherehe ndogo ya kuzaliwa, hisia kali kwa kampuni. Shughuli hii haikulegeza tu wafanyakazi kimwili na kiakili, lakini pia iliimarisha mshikamano wa pamoja. Katika siku zijazo, kampuni itaendelea kuzingatia maendeleo ya wafanyikazi, kuunda mazingira bora ya kufanya kazi, kutoa nafasi pana kwa maendeleo, na kufanya kazi pamoja kuelekea kesho yenye mafanikio.

匆匆岁月 拨动了崭新的年轮 时间不语 却见证了如家般的温暖 风雨兼程的我们 在芯合成相遇相知相伴 这里有温度、Kuna umoja、Kuwa na urafiki、有奋进 更有镌刻在心底的温馨时光 凝心聚力 共悦荏苒时光 一场集体生日会正热闹举办着 芯合成第一季度生日的小伙伴齐聚于此 共同庆祝生辰快乐 在生日会上 领导为寿星送上生日蛋糕、红包祝福 现场还准备了惊喜互动节目 及仪式感拉满的许愿环节 大家在欢声笑语中度过愉快的时光 生日会不仅让大家身心放松 增强感情交流 还展现了积极、umoja、和谐的企业文化 提高了员工的向心力、mshikamano、归属感 芯合成自成立以来 一直致力于建设温馨、团结的企业文化 不断改善员工工作环境 提供更好职业发展生涯 竭诚期待每位员工与公司携手并进 共赴星辰大海

Vijana hawana majuto na shauku isiyo na kikomo katika siku hii ya joto ya spring， Tulialika tukio la mandhari ya Tamasha la Machi 8 - kuvuta kamba. Miungu yote ya kike iliungana na kufanya kazi kwa bidii ili kuonyesha haiba ya ajabu ya kampuni yetu. Njoo uangalie tukio! Baada ya filimbi ya mwamuzi kupulizwa, miungu ya kila timu na watu waliokuwa wakiunga mkono walishirikiana kimyakimya kushindana vikali na wapinzani wao. Kulikuwa na vifijo na vifijo pale pale. Hatimaye, baada ya duru nyingi za mashindano, timu bingwa ya kuvuta kamba iliamuliwa. Kisha viongozi wa kampuni walitoa tuzo kwa timu zilizoshinda. Pia walionyesha baraka za likizo kwa wafanyakazi wote wa kike na binafsi walitoa bahasha nyekundu kwa miungu ya kike. Tukio hili lilionyesha falsafa ya usimamizi ya kampuni yetu "inayolenga waajiriwa" na kuwasilisha utamaduni wa ushirika wa kufanya kazi pamoja na kushiriki na kushinda-kushinda. Hapa, wafanyikazi wanasaidiana na wanakabiliwa na changamoto pamoja. Shiriki furaha ya mafanikio na ukue pamoja ili kuwa wasanifu wa msingi wa joto

Teknolojia inaongoza maendeleo ya biashara na uvumbuzi husaidia uchumi kuanza. Katika njia ya mbele, kampuni yetu daima imezingatia maendeleo ya sayansi na teknolojia na imeshinda uthibitisho wa "High-tech Enterprise". Kukusanya teknolojia ya msingi kufikia maisha mapya. Tangu kuanzishwa kwake, Core Synthesis daima imezingatia falsafa hii ya maendeleo na kuzingatia utafiti wa bidhaa na maendeleo katika nyanja za maambukizi ya wireless na udhibiti wa mwendo. Kufikia sasa, kampuni imepata zaidi ya hati miliki 19 za kitaifa na hakimiliki 5 za programu. Ina nguvu kali ya kiufundi. Uthibitishaji wa makampuni ya biashara ya juu, na teknolojia ya kampuni yetu na nguvu ya uvumbuzi imethibitishwa rasmi na mamlaka. (Picha hii inatumika tu kuonyesha matokeo ya kihistoria) Katika siku zijazo, kampuni yetu itaongeza uwekezaji katika utafiti na maendeleo ya teknolojia ya juu, kujitolea katika utafiti na maendeleo na matokeo ya bidhaa za ubora wa juu, na kujenga ndoto kwa werevu.、Utengenezaji wa ubora ni kusudi la kuunda akili、Matukio mbalimbali ya maombi ya CNC

Mwaka mpya huanza na chemchemi na kila kitu huja kwanza. Mwaka mpya huzaa pointi mpya za kuanzia na matumaini. Katika siku ya kumi ya mwezi wa kwanza wa mwandamo, Core Synthetic ilianzisha mwaka mpya na kufungua sura mpya. Chini ya mipango makini ya Idara Kuu, kampuni yetu ilifanya sherehe ya msingi siku ya kuanza kwa ujenzi. Kila mfanyakazi mwenzako alituma matakwa mema kwa maendeleo ya kampuni. Baadaye, wakuu wa kila idara waliweka malengo ya Mwaka Mpya kwa zamu, na wakafanya kazi pamoja kuunda utukufu mpya. Ingawa kuna njia ndefu ya kwenda.，Ukienda, utafika kilele cha mlima.，Kuna mwambao mwingine wa ziwa, shikamana na kawaida，Itakuwa ya ajabu mwisho. Mnamo 2024, bado tutakuwa wafuatiliaji nyepesi katika tasnia ya CNC. Katika mwaka mpya, tuko tayari kuwa silaha za kila mmoja na wewe, kupaa kote ulimwenguni na kufanya kazi pamoja kwa siku zijazo.

Wakati huandika mwaka mpya, na miaka hufungua sura nzuri. Core Synthesis imepitia safari ya miaka 15 kutoka mimba hadi kuanzishwa. 2014-2023 ni miaka 10 ya maendeleo ya haraka kwa Core Synthesis. Katika miaka hii kumi, kampuni imekua kutoka kwa wafanyikazi watatu hadi timu ya karibu watu 100. Kutoka kwa kukodisha mazingira ya ofisi hadi kumiliki jengo la ofisi huru, kutoka kwa kutengeneza bidhaa moja hadi ya leo 50 bidhaa. Asante kwa washirika ambao wameandamana na maendeleo na ukuaji wa kampuni. Mwanzoni mwa mwaka mpya, Core Synthetic ilifanya Sherehe ya Miaka 10 na Tamasha la Spring la 2024 ili kutoa heshima kwa kila mshirika ambaye amefanya kazi kwa bidii katika nyadhifa zao. Asante kwa miaka kumi ya urafiki. Asante kwa bidii yako. Ingia katika akaunti ili kupokea ukumbusho wa maadhimisho ya miaka kumi. Mwenyeji alionekana. Wakati ujao ni mkali. Kufanya kazi kwa bidii kutaleta mafanikio. Miaka kumi ya kunoa upanga sasa inang'aa. Sherehe ilianza kwa makofi ya furaha. Mwenyekiti Bw. Luo Guofeng alitoa hotuba kwa ajili ya maadhimisho ya miaka 10 ya Core Synthetic. Eleza shukrani kwa kila mshirika ambaye amefanya kazi kwa bidii katika maendeleo ya kampuni. Fanya muhtasari wa mafanikio katika 2023 na upendekeze maendeleo na mipango ya baadaye ya kampuni. Hotuba ya Mwenyekiti. Kushinda vikwazo na kukaa pamoja kwa njia nyembamba na nyembamba. Kazi ya pamoja na maendeleo ya pamoja. Mafanikio ya kampuni hayawezi kutenganishwa na juhudi za pamoja za idara zote. Katika tafrija hiyo, Bw. Jiang Chao, meneja wa idara ya R&D,、Meneja Mauzo Bi Wu Liying、 Bw. Wang Xianlong, meneja wa idara ya uzalishaji, na wageni maalum walitoa hotuba mtawalia na kuweka mbele matumaini mazuri ya maendeleo ya kampuni hiyo katika mwaka mpya. Hotuba ya meneja wa idara ya R&D. Hotuba ya meneja wa idara ya mauzo. Hotuba ya meneja wa idara ya uzalishaji. Hotuba ya wageni. Miaka ni kama nyimbo na safari ni kama upinde wa mvua. 2023 iko chini ya uongozi wa viongozi wa idara mbalimbali.， Wafanyakazi wote walifanya kazi pamoja na kufanya kazi kwa bidii ili kukamilisha malengo ya misheni, na kundi la wafanyakazi bora na vikundi vilijitokeza. Ili kuhamasisha watu wa hali ya juu na kuonyesha nguvu ya mifano ya kuigwa, kampuni iliwaheshimu haswa wafanyikazi bora kwenye sherehe.、Tambua vikundi bora na utoe heshima na tuzo. Wafanyakazi bora. Wafanyakazi bora. Vikundi bora. Miaka Kumi ya Nyimbo. Matarajio ya Juu. Kuanzia wakati nilipoingia kwenye Core Synthesis