คลังเก็บรายเดือน: กรกฎาคม 2024

20242 กรกฎาคม 2019，Dong Yong รองเลขาธิการเขต Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong ผู้จัดการทั่วไปของ Liandong Group Sichuan Company、ผู้อำนวยการ Zhao Yang จากคณะกรรมการบริหารเมือง Chengdu Medical City、Zhang Jiejie และคนอื่น ๆ เข้าเยี่ยม บริษัท ของเราเพื่อทำการวิจัยพิเศษเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงอย่างชาญฉลาดและคำแนะนำในการทำงาน。Luo Guofeng ประธาน บริษัท ของเราพร้อมกับการเยี่ยมชมและให้รายงานการทำงานที่เกี่ยวข้อง。 เลขานุการดงแรกมีความเข้าใจอย่างละเอียดเกี่ยวกับประวัติการพัฒนาผลิตภัณฑ์ของ บริษัท ของเรา，จากนั้นป้อนแนวหน้าของการผลิตผลิตภัณฑ์，ความเข้าใจในเชิงลึกเกี่ยวกับฟังก์ชั่นผลิตภัณฑ์ของเรา、แอพพลิเคชั่นอุตสาหกรรม ฯลฯ，และให้คำแนะนำในการทำงาน。 ในการสำรวจนี้，เลขานุการดงยืนยันแนวคิดการพัฒนาของ บริษัท ของเราเกี่ยวกับการรวมเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ากับการผลิตขั้นสูง，เน้นความสำคัญของการปฏิรูปอัจฉริยะของ CNC ในการพัฒนาอุตสาหกรรมในอนาคต，ส่งเสริมให้ บริษัท ของเรามุ่งเน้นไปที่การอัพเกรดเทคโนโลยี，ปรับปรุงการออกแบบของ บริษัท อย่างครอบคลุม、การผลิต、กระบวนการของการทำให้ฉลาดในลิงค์ต่าง ๆ เช่นการจัดการและบริการ，เร่งการเปลี่ยนแปลงเป็นดิจิตอล。ในเวลาเดียวกันเลขานุการดงกล่าว，คณะกรรมการพรรค Wenjiang District Party และรัฐบาลเขตจะยังคงทำงานอย่างหนักเพื่อสร้างและปรับปรุงสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในเขต，ให้การสนับสนุนสำหรับการพัฒนาองค์กร，บรรลุความร่วมมือที่ชนะระหว่างรัฐบาลและองค์กร，ส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจทั้งหมดและเป็นระเบียบ。

แสงล้นฤดูร้อนบุปผาความงามเยาวชนที่ถูกไฟไหม้และทุก ๆ ปีก็สุภาพ ในฤดูกาลที่สดใสและมีชีวิตชีวานี้ในไตรมาสที่สองของงานเลี้ยงวันเกิดของพนักงาน Xinhecheng จะถูกนำเข้ามาขอให้รู้สึกถึงความสุขของเราด้วยกัน ภาพถ่ายวันเกิด ปาร์ตี้วันเกิดเริ่มต้นด้วยเสียงปรบมืออันอบอุ่นจากดาราวันเกิด น้ำแข็งแตกสนามอุ่น ๆ、บทนำอารมณ์ขัน ... จากความยับยั้งชั่งใจครั้งแรกจนถึงเสียงหัวเราะที่สดใสในที่สุดมันก็กลายเป็นพรและความคาดหวังที่สวยงาม อากาศเต็มไปด้วยความอบอุ่น ปฏิสัมพันธ์ที่แตกหักของน้ำแข็ง บริษัท ต้องพึ่งพาผลิตภัณฑ์ในหนึ่งปี บริษัท พึ่งพาแบรนด์ในสิบปี บริษัท ต้องอาศัยวัฒนธรรมในหนึ่งศตวรรษ การสังเคราะห์หลักได้ผ่านมานานกว่าสิบปีแล้ว มันมีความเชี่ยวชาญในวัฒนธรรมองค์กร、ความสำคัญของการดูแลพนักงาน ผู้นำ บริษัท ก็มาถึงที่เกิดเหตุเพื่อยกแว่นตาเพื่อเฉลิมฉลองดาววันเกิดและส่งความปรารถนาดีและซองจดหมายสีแดงวันเกิด เลี้ยงดูพวกเขาเพื่อเฉลิมฉลองด้วยกัน วันเกิดจะขาดความรู้สึกของพิธีได้อย่างไร? หลังอาหารเย็นเด็กชายวันเกิดเริ่มกินเค้ก、สร้างเกม ทุกคนใช้เวลาคืนที่น่าจดจำด้วยเสียงหัวเราะและความสุข พิธีวันเกิด. เวลาตื้น ช่วงเวลาที่ดี. ปาร์ตี้วันเกิดเล็ก ๆ ความรู้สึกของ บริษัท ที่แข็งแกร่ง เหตุการณ์นี้ไม่เพียง แต่ผ่อนคลายพนักงานทั้งทางร่างกายและจิตใจ แต่ยังช่วยเพิ่มการทำงานร่วมกันโดยรวม ในอีกไม่กี่วันข้างหน้า บริษัท จะยังคงให้ความสนใจกับการพัฒนาพนักงาน สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้น ให้พื้นที่กว้างสำหรับการพัฒนา ไปวันพรุ่งนี้ที่สดใสด้วยกัน