اخبار شرکت

تبریک گرم به شرکت فناوری Chengdu Xinhe ، Ltd. برای کسب عنوان شرکت های کوچک و متوسط ​​"تخصصی ، تخصصی و جدید" در استان سیچوان

در این مارس بهار ، ما در روز 38 الهه در حال برنامه ریزی هستیم. برای تشکر از سخت کوشی الهه های شین ، این شرکت به طور خاص یک هدیه مرموز تهیه کرد که یک سری شگفتی است. بیایید آن را با هم فاش کنیم! نسیم رشته های بهار را اذیت می کند. جشنواره الهه درخشان همانطور که وعده داده شده است. وقتی الهه ها مشغول کار خود هستند ، یک هدیه مرموز بی سر و صدا می آید. بله ، رئیس باعث می شود که "گروه رهبری" به صورت حضوری اقدام کند تا به الهه ها گلهای زیبایی بدهد. هدیه ناگهانی شگفتی های جشنواره را پر می کند. هوا پر از طعم شیرین است ، به جز گلها.、Goddess Red Packet این شرکت همچنین به همه کارمندان میان وعده می دهد. این برای جشنواره و مراقبت روزانه تعجب آور است. این همچنین تجلی فرهنگ سازمانی مردم گرا است. یک حس کوچک از آیین یک احساسات قوی شرکت را منتقل می کند. هر کارمند گرمی شرکت را احساس می کند. چنین فرهنگ سازمانی，چه کسی آن را دوست ندارد! الهه ها ، شما نه تنها گل سرخ در محیط کار ، بلکه شخصیت های اصلی زندگی درخشان خود هستید. ممکن است نور در چشمان شما وجود داشته باشد و زندگی شگفت انگیز خود را زندگی کند. باشد که راهی زیر پاهای شما وجود داشته باشد و رویاهای خود را شجاعانه دنبال کنید. زندگی شما شیرین باشد. تمام فصول طعم خوشبختی است.

از طریق پاییز رنگارنگ ، در زمستان کم عمق جمع می شویم. شمع روشن و برکت موسیقی موسیقی تولدت مبارک در Xinshencheng را پخش کرد. ما کمال کار را دنبال می کنیم و برای شادی زندگی آرزو می کنیم. با نگه داشتن آتش بازی در دست ، ما به عشق می رویم و سال به سال حرکت می کنیم تا سال جدید را با هم شروع کنیم. جشن تولد سه ماهه چهارم Xinshencheng در اینجا برگزار می شود! سالها کم عمق است ، مراسم پر است ، جشن تولد با تشویق ها شروع می شود و چراغ ها کم نور هستند و چراغ های نرم پر از خنده هستند. در این روز گرم ، ستارگان تولد نعمت هایی را برای یکدیگر می فرستند و آرزوهای تولد زیبایی را می سازند. بعد از شام ، زیر ریتم موسیقی ، ستاره های تولد شروع به بازی می کنند. جو در صحنه سرزنده است. همه در تعامل شادی دارند و ارتباط با یکدیگر را تقویت می کنند. اوقات خوش همیشه کوتاه است. با فصل چهارم جشن تولد ، فعالیت های تیم سازی امسال نیز با موفقیت به پایان رسیده است. ما گلهای بهاری و میوه های پاییزی را تجربه کرده ایم.、آتش بازی های موجود در شهر در حال آمدن و رفتن هستند و برای ترسیم یک طرح شغلی با هم کار می کنند. با نگاهی به گذشته ، ستاره ها در همه جا هستند و ما قدرت آینده را جمع می کنیم. در سال 2025 ، ما همچنان به جلو به سمت جلو حرکت خواهیم کرد و خورشید منتظر شکوفه گلها است.

20242 ژوئیه 2019，دونگ یونگ ، معاون دبیر منطقه ونجیانگ ، چنگدو、یو مینگونگ ، مدیر کل شرکت Liandong Group Sichuan、مدیر ژائو یانگ از کمیته مدیریت شهر پزشکی چنگدو、ژانگ جیجی و دیگران برای انجام تحقیقات ویژه در مورد تحول هوشمند و راهنمایی کار از شرکت ما بازدید کردند。رئیس شرکت ما لوو گوفنگ این دیدار را همراهی کرد و گزارش های مربوط به کار را ارائه داد。 دبیر دونگ ابتدا درک مفصلی از سابقه توسعه محصول شرکت ما دارد，سپس خط مقدم تولید محصول را وارد کنید，درک عمیق از عملکردهای محصول ما、برنامه های صنعت و غیره，و راهنمایی کار را ارائه داد。 در این نظرسنجی，دبیر دونگ مفهوم توسعه شرکت ما را در مورد ادغام فناوری اطلاعات با تولید پیشرفته تأیید کرد，بر اهمیت اصلاحات هوشمند CNC در توسعه صنعتی آینده تأکید می کند，شرکت ما را تشویق کنید تا همچنان به ارتقاء فناوری توجه کند，به طور جامع طراحی شرکت را بهبود بخشید、تولید、روند هوشمند سازی در پیوندهای مختلف مانند مدیریت و خدمات，تسریع در تبدیل به دیجیتال。در همان زمان ، دبیر دونگ گفت，کمیته حزب ولسوالی Wenjiang و دولت ولسوالی همچنان برای ساخت و بهبود محیط تجاری در ولسوالی به تلاش خود ادامه خواهند داد，پشتیبانی از توسعه شرکت ها，دستیابی به همکاری برنده بین دولت و شرکت ها，توسعه سالم و منظم کل اقتصاد را ارتقا دهید。

تابستان شکوفه می دهد، جوانی شکوفا می شود و جوانی شکوفا می شود. سالها برازنده است در این فصل روشن و پر جنب و جوش، جشن تولد کارمندان سه ماهه دوم Core Synthetic آغاز شد. بیایید با هم شادی خود را تجربه کنیم. عکس تولد. جشن تولد با تشویق گرم دختران تولد آغاز شد. گرم کردن یخ شکن.、مقدمه طنز... از مهار اولیه تا خنده های بلند، بالاخره تبدیل به صداهای صلوات و توقعات خوب شد. هوا پر از فضای گرم است. تعامل یخ شکن. یک شرکت یک ساله به محصولات متکی است. یک شرکت ده ساله به برند متکی است. یک شرکت صد ساله متکی بر فرهنگ است. Core Synthetic بیش از ده سال را پشت سر گذاشته است و به خوبی به فرهنگ سازمانی مسلط است.、اهمیت مراقبت از کارکنان در این جشن تولد سه ماهه، رهبران شرکت نیز برای جشن تولد به صحنه آمدند و برای جشن تولد با هم آرزوهای خوب و پاکت های قرمز تولد فرستادند. چگونه ممکن است یک تولد فاقد حس تشریفات باشد؟ بعد از شام مهمانان تولد شروع به خوردن کیک کردند、همه با بازی کردن، شبی فراموش نشدنی را در میان خنده و خنده سپری کردند. مراسم تولد، سال نوری و اوقات خوش. یک جشن تولد کوچک، یک احساس قوی برای شرکت. این فعالیت نه تنها از نظر جسمی و روحی کارکنان را آرام می کرد، بلکه انسجام جمعی را نیز افزایش می داد. در روزهای آینده، این شرکت به توسعه کارکنان، ایجاد یک محیط کاری بهتر، فراهم کردن فضای وسیع برای توسعه و همکاری با یکدیگر برای رسیدن به فردایی مرفه ادامه خواهد داد.

زمان پرواز می کند ، حلقه های جدید را می کشد ، زمان ساکت است ، اما شاهد گرمای خانه است. ما در باد و باران هستیم ، در سنتز اصلی یکدیگر را ملاقات و همراه می کنیم. اینجا گرما وجود دارد、وحدت داشته باشید、دوستی داشته باشید、پیشرفت وجود دارد و همچنین یک زمان گرم در قلب حک شده است. همراه با قلب و قدرت ، ما از زمان گذر لذت خواهیم برد. یک جشن تولد گروهی سرزنده برگزار می شود. دوستان تولد سه ماهه اول شینشچ در اینجا جمع شدند تا تولدت مبارک را با هم جشن بگیرند. در جشن تولد ، رهبر کیک های تولد را به ستاره های تولد داد、صلوات پاکت قرمز. برنامه‌های تعاملی غافلگیرکننده و نشست آیینی آرزوها نیز در محل تدارک دیده شد. همه اوقات خوشی را با خنده و خنده سپری کردند. جشن تولد نه تنها جسم و ذهن همه را آرام کرد، ارتباطات عاطفی را تقویت کرد، بلکه مثبت نشان داد.、وحدت、فرهنگ هماهنگ سازمانی نیروی مرکزگرایانه کارکنان را بهبود می بخشد、انسجام、حس تعلق از زمان تأسیس، شینهه متعهد به ایجاد گرما و گرما بوده است、فرهنگ شرکتی متحد، بهبود مستمر محیط کاری کارکنان، ایجاد پیشرفت شغلی بهتر، و صمیمانه مشتاقانه منتظر هر کارمندی است که دست در دست شرکت همکاری کند تا با هم به ستاره ها و دریا بروند.