بایگانی ماهانه: ژوئیه 2024

20242 ژوئیه 2019，دونگ یونگ ، معاون دبیر منطقه ونجیانگ ، چنگدو、یو مینگونگ ، مدیر کل شرکت Liandong Group Sichuan、مدیر ژائو یانگ از کمیته مدیریت شهر پزشکی چنگدو、ژانگ جیجی و دیگران برای انجام تحقیقات ویژه در مورد تحول هوشمند و راهنمایی کار از شرکت ما بازدید کردند。رئیس شرکت ما لوو گوفنگ این دیدار را همراهی کرد و گزارش های مربوط به کار را ارائه داد。 دبیر دونگ ابتدا درک مفصلی از سابقه توسعه محصول شرکت ما دارد，سپس خط مقدم تولید محصول را وارد کنید，درک عمیق از عملکردهای محصول ما、برنامه های صنعت و غیره，و راهنمایی کار را ارائه داد。 در این نظرسنجی，دبیر دونگ مفهوم توسعه شرکت ما را در مورد ادغام فناوری اطلاعات با تولید پیشرفته تأیید کرد，بر اهمیت اصلاحات هوشمند CNC در توسعه صنعتی آینده تأکید می کند，شرکت ما را تشویق کنید تا همچنان به ارتقاء فناوری توجه کند，به طور جامع طراحی شرکت را بهبود بخشید、تولید、روند هوشمند سازی در پیوندهای مختلف مانند مدیریت و خدمات，تسریع در تبدیل به دیجیتال。در همان زمان ، دبیر دونگ گفت，کمیته حزب ولسوالی Wenjiang و دولت ولسوالی همچنان برای ساخت و بهبود محیط تجاری در ولسوالی به تلاش خود ادامه خواهند داد，پشتیبانی از توسعه شرکت ها，دستیابی به همکاری برنده بین دولت و شرکت ها，توسعه سالم و منظم کل اقتصاد را ارتقا دهید。

تابستان شکوفه می دهد، جوانی شکوفا می شود و جوانی شکوفا می شود. سالها برازنده است در این فصل روشن و پر جنب و جوش، جشن تولد کارمندان سه ماهه دوم Core Synthetic آغاز شد. بیایید با هم شادی خود را تجربه کنیم. عکس تولد. جشن تولد با تشویق گرم دختران تولد آغاز شد. گرم کردن یخ شکن.、مقدمه طنز... از مهار اولیه تا خنده های بلند، بالاخره تبدیل به صداهای صلوات و توقعات خوب شد. هوا پر از فضای گرم است. تعامل یخ شکن. یک شرکت یک ساله به محصولات متکی است. یک شرکت ده ساله به برند متکی است. یک شرکت صد ساله متکی بر فرهنگ است. Core Synthetic بیش از ده سال را پشت سر گذاشته است و به خوبی به فرهنگ سازمانی مسلط است.、اهمیت مراقبت از کارکنان در این جشن تولد سه ماهه، رهبران شرکت نیز برای جشن تولد به صحنه آمدند و برای جشن تولد با هم آرزوهای خوب و پاکت های قرمز تولد فرستادند. چگونه ممکن است یک تولد فاقد حس تشریفات باشد؟ بعد از شام مهمانان تولد شروع به خوردن کیک کردند、همه با بازی کردن، شبی فراموش نشدنی را در میان خنده و خنده سپری کردند. مراسم تولد، سال نوری و اوقات خوش. یک جشن تولد کوچک، یک احساس قوی برای شرکت. این فعالیت نه تنها از نظر جسمی و روحی کارکنان را آرام می کرد، بلکه انسجام جمعی را نیز افزایش می داد. در روزهای آینده، این شرکت به توسعه کارکنان، ایجاد یک محیط کاری بهتر، فراهم کردن فضای وسیع برای توسعه و همکاری با یکدیگر برای رسیدن به فردایی مرفه ادامه خواهد داد.