Xinhecheng

20242. heinäkuuta 2019，Dong Yong, Wenjiangin piirin varaministeri, Chengdu、Yu Minghong, Lianandong Group Sichuan Company、Johtaja Zhao Yang Chengdu Medical City Management -komiteasta、Zhang Jiejie ja muut vierailivat yrityksessämme suorittamaan erityistä tutkimusta älykkäästä muutoksesta ja työohjeista。Yrityksemme puheenjohtaja Luo Guofeng seurasi vierailua ja antoi asiaankuuluvat työraportit。 Sihteeri Dongilla on ensin yksityiskohtainen käsitys yrityksemme tuotekehityshistoriasta，Kirjoita sitten tuotteen tuotannon etulinjaan，Perusteellinen ymmärtäminen tuotetoiminnoistamme、Teollisuussovellukset jne.，Ja tarjosi työohjeita。 Tässä tutkimuksessa，Sihteeri Dong vahvisti yrityksemme kehityskonseptin tietotekniikan integroimisesta edistyneeseen valmistukseen，Korostaa CNC: n älykkään uudistuksen merkitystä tulevassa teollisuuden kehityksessä，Kannusta yritystämme keskittymään edelleen teknologiapäivityksiin，Paranna yhtiön suunnittelua kattavasti、Tuotanto、Älykkyysprosessi erilaisissa linkeissä, kuten hallinta ja palvelu，Nopeuttaa muutosta digitaaliseksi。Samanaikaisesti sihteeri Dong sanoi，Wenjiangin piirin puoluekomitea ja piirin hallitus jatkavat ahkerasti piirin liiketoimintaympäristön rakentamista ja parantamista，Tarjoa tukea yrityskehitykselle，Saavuttaa win-win-yhteistyö hallituksen ja yritysten välillä，Edistää koko talouden terveellistä ja järjestettyä kehitystä。

Valo ylittää kesän, kauneus kukkii, palavat nuoret ja joka vuosi on kohtelias. Tässä kirkkaassa ja vilkkaassa kaudessa XinHechengin työntekijöiden syntymäpäiväjuhlat johdetaan. Tunnetaan ilo yhdessä. Syntymäpäiväkuvat. Syntymäpäiväjuhlat alkavat lämpimällä suosionosoituksella syntymäpäivätähteiltä. Jää hajottaa lämpimän kentän、Humoristinen esittely ... Alkuperäisestä pidättymisestä äänekkääseen nauruun se lopulta muuttui siunausten ja hyvien odotusten ääniksi. Ilma on täynnä lämmintä tunnelmaa. Jäätä murtava vuorovaikutus. Yhden vuoden yritys luottaa tuotteisiin. Kymmenen vuoden yritys on brändin varassa. Sata vuotta vanha yritys luottaa kulttuuriin. Core Synthetic on käynyt läpi yli kymmenen vuotta ja tuntee yrityskulttuurin hyvin.、Työntekijöiden huolenpidon tärkeys Näissä neljännesvuosittaisissa syntymäpäiväjuhlissa myös yritysten johtajat tulivat paikalle paahtamaan syntymäpäiviä ja lähettivät onnentoivotuksia ja syntymäpäivän punaisia ​​kirjekuoria juhlimaan yhdessä. Miten syntymäpäivistä voi puuttua seremonian tunnetta? Illallisen jälkeen syntymäpäivävieraat alkoivat syödä kakkuja、Pelejä pelaten jokainen vietti unohtumattoman yön naurun ja naurun keskellä. Syntymäpäiväseremonia, valovuodet ja hyvät ajat. Pienet syntymäpäiväjuhlat, vahva tunne yritykselle. Tämä toiminta ei ainoastaan ​​rentouttanut työntekijöitä fyysisesti ja henkisesti, vaan myös lisäsi kollektiivista yhteenkuuluvuutta. Tulevina päivinä yhtiö kiinnittää jatkossakin huomiota henkilöstön kehittämiseen, paremman työympäristön luomiseen, laajan kehittymismahdollisuuden tarjoamiseen ja yhteistyöhön kohti menestyvää huomista.

Kiireiset vuodet ovat kääntäneet uudet kasvurenkaat. Aika on hiljaa, mutta se on todistanut kodin lämpöä. Olemme käyneet läpi vaikeuksia ja vaikeuksia. Tapasimme ja tutustuimme toisiimme Xinhehessä. Täällä on lämpöä.、On yhtenäisyyttä、Pidä ystävyyttä、Edistystä on ja sydämessä on myös lämmin aika. Yhdessä sydämen ja voiman kanssa nautimme kulkuajasta. Ryhmän syntymäpäiväjuhlat pidetään vilkasta. XinHechengin ensimmäisen vuosineljänneksen syntymäpäivän ystävät kokoontuivat tänne juhlimaan hyvää syntymäpäivää yhdessä. Syntymäpäiväjuhlissa johtaja antoi syntymäpäiväkakkuja syntymäpäivätähteille、Punaisen kirjekuoren siunaukset. Paikan päällä valmisteltiin myös interaktiivisia yllätysohjelmia ja rituaalista toiveiden tekoa. Kaikki viettivät onnellista aikaa naurun ja naurun kera. Syntymäpäiväjuhlat eivät vain rentouttaneet kaikkien kehoa ja mieltä, lisänneet tunneviestintää, vaan osoittivat myös positiivisuutta.、yhtenäisyys、Harmoninen yrityskulttuuri parantaa työntekijöiden keskipistevoimaa、yhteenkuuluvuutta、Tunne kuulumisesta Xinhehe on perustamisestaan ​​lähtien ollut sitoutunut rakentamaan lämpöä、Yhtenäinen yrityskulttuuri, joka parantaa jatkuvasti työntekijöiden työympäristöä, parantaa urakehitystä ja odottaa vilpittömästi, että jokainen työntekijä työskentelee käsi kädessä yrityksen kanssa lähtemään yhdessä tähtiin ja merelle.

Nuorella ei ole valitettavasti ja intohimo on ääretön tänä keväänä， Aloitimme 8. maaliskuuta festivaalin teematapahtuman - köydenveto. Kaikki jumalattaret yhdistyivät ja työskentelivät lujasti näyttääkseen yrityksemme poikkeuksellisen viehätysvoiman. Tule katsomaan tapahtumaa! Erotuomarin vihellystyksen jälkeen kunkin joukkueen jumalattaret ja tukimiehet tekivät hiljaista yhteistyötä kilpaillakseen kiivaasti vastustajiensa kanssa. Paikalla kuului hurrauksia ja hurrauksia. Lopulta, useiden kilpailukierrosten jälkeen, köydenvedon mestarijoukkue selvisi. Yrityksen johtajat jakoivat sitten voittajatiimeille palkinnot. He myös ilmaisivat lomasiunaukset kaikille naispuolisille työntekijöille ja antoivat henkilökohtaisesti punaiset kirjekuoret jumalattareille. Tämä tapahtuma osoitti yrityksemme "työntekijälähtöistä" johtamisfilosofiaa ja välitti tiimityön ja jakamisen sekä win-win -kulttuurin. Täällä työntekijät tukevat toisiaan ja kohtaavat haasteet yhdessä. Jaa onnistumisen ilo ja kasva yhdessä lämpimiksi ydinsyntetisaattoreiksi

Teknologia johtaa yritysten kehitystä ja innovaatiot auttavat taloutta nousuun. Matkalla eteenpäin yrityksemme on aina noudattanut tieteen ja teknologian kehitystä ja voittanut "High-tech Enterprise" -sertifikaatin. Ydinteknologian kerääminen uuden elämän saavuttamiseksi. Perustamisestaan ​​lähtien Core Synthesis on aina noudattanut tätä kehitysfilosofiaa ja keskittynyt tuotetutkimukseen ja -kehitykseen langattoman tiedonsiirron ja liikkeenohjauksen aloilla. Tähän mennessä yritys on hankkinut yli 19 kansallista patenttia ja 5 ohjelmiston tekijänoikeutta. Siinä on vahva tekninen vahvuus. Korkean teknologian yritysten sertifiointi sekä yrityksemme teknologia- ja innovaatiovahvuus on virallisesti viranomaisen sertifioima. (Tätä kuvaa käytetään vain historiallisten tulosten näyttämiseen) Yrityksemme lisää jatkossa investointeja korkean teknologian tutkimukseen ja kehitykseen, sitoutuu huipputuotteiden tutkimukseen ja kehitykseen ja tuotantoon sekä rakentaa unelmia kekseliäästi.、Laadukas valmistus on älykkyyden luomisen tarkoitus、Monipuoliset CNC-sovellusskenaariot

一年春作首 万事行为先 新的一年孕育新的起点与希望 正月初十 芯合成迎来新年开工大吉 开启岁月新篇章 在综合部的精心策划下 我司于开工当日举行了开工仪式 在场每位同事都为公司发展送上美好祝福 随后 各部门负责人依次提出了新年目标 聚力奋战再创新辉煌 前路虽远，Jos menet, tulet vuoren huipulle.，Järvellä on toinen ranta, pysy tavallisessa，Siitä tulee lopulta poikkeuksellista. Vuonna 2024 olemme edelleen CNC-teollisuuden kevyitä jahtaajia. Uuden vuoden aikana olemme valmiita olemaan toistemme panssari kanssasi, nousemaan ympäri maailmaa ja työskentelemään yhdessä tulevaisuuden puolesta.

Aika kaivertaa uuden vuoden, ja vuodet avaavat upean luvun. Core Synthesis on käynyt läpi 15 vuoden matkan suunnittelusta perustamiseen. Vuosi 2014-2023 on Core Synthesisin nopean kehityksen 10 vuotta. Kymmenen vuoden aikana yritys on kasvanut kolmesta työntekijästä lähes 100 hengen tiimiksi. Toimistoympäristön vuokraamisesta itsenäisen toimistorakennuksen omistamiseen, yhden tuotteen valmistamisesta nykypäivään 50 种产品 感恩一路陪伴公司发展壮大的伙伴们 新年伊始 芯合成特举办十周年暨2024迎春晚会 致敬每一位在各自岗位奋斗的伙伴 感恩十年相伴 感谢辛勤付出 签到领取十周年纪念品 主持人登场 前途繁花似锦 拼搏奋斗以成 十年磨剑今朝露光芒 晚会在欢快的掌声中拉开序幕 董事长罗国峰先生为芯合成10周年庆典发表致辞 对企业发展历程中每位辛勤付出的伙伴表示致谢 对2023年取得的成绩进行总结 并提出了未来企业的发展与规划 董事长致辞 闯关夺隘 风雨同舟 团队协作共谋发展 公司取得的成绩离不开各部门的共同努力 在晚会上 研发部门经理蒋朝先生、销售部经理吴莉英女士、 生产部经理汪先龙先生以及特邀嘉宾分别进行了致辞 并对新年公司发展提出了美好希冀 研发部门经理致辞 销售部门经理致辞 生产部门经理致辞 嘉宾致辞 岁月如歌 征途如虹 2023年 在各部门领导的带领下， 全体员工团结拼搏努力完成任务目标 并涌现出一批优秀员工与集体 为激励先进 彰显榜样的力量 公司特在晚会现场对优秀员工、优秀集体进行表彰 颁布荣誉与奖励 优秀员工 优秀员工 优秀集体 十年如歌 壮志凌云 自踏入芯合成那刻起