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20242 luglio 2019，Dong Yong, vice segretario del distretto di Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, direttore generale del gruppo Liandong Sichuan Company、Direttore Zhao Yang del comitato di gestione della città medica di Chengdu、Zhang Jiejie e altri hanno visitato la nostra azienda per condurre ricerche speciali sulla trasformazione intelligente e sulla guida al lavoro。Il presidente della nostra azienda Luo Guofeng ha accompagnato la visita e ha fornito rapporti di lavoro pertinenti。 Il segretario Dong per primo ha una comprensione dettagliata della storia dello sviluppo del prodotto della nostra azienda，Quindi inserisci la prima linea della produzione di prodotti，Comprensione approfondita delle funzioni del nostro prodotto、Applicazioni del settore, ecc.，E ha fornito una guida al lavoro。 In questo sondaggio，Il segretario Dong ha affermato il concetto di sviluppo della nostra azienda di integrare la tecnologia dell'informazione con la produzione avanzata，Sottolinea l'importanza della riforma intelligente del CNC nel futuro sviluppo industriale，Incoraggia la nostra azienda a continuare a concentrarsi sugli aggiornamenti tecnologici，Migliorare in modo completo il design dell'azienda、Produzione、Il processo di intelligentizzazione in vari collegamenti come la gestione e il servizio，Accelerare la trasformazione in digitale。Allo stesso tempo, ha detto il segretario Dong，Il comitato del partito distrettuale di Wenjiang e il governo distrettuale continueranno a lavorare sodo per costruire e migliorare l'ambiente commerciale nel distretto，Fornire supporto per lo sviluppo aziendale，Raggiungere la cooperazione vantaggiosa tra governo e imprese，Promuovere lo sviluppo sano e ordinato dell'intera economia。

La luce trabocca l'estate, la bellezza, la gioventù in fiamme e ogni anno è educata. In questa stagione luminosa e vivace, il secondo quarto della festa di compleanno dei dipendenti di Xinhecheng viene introdotto. Sentiamo la nostra gioia insieme. Foto di compleanno. La festa di compleanno inizia con un caloroso applauso dalle stelle di compleanno. Il ghiaccio rompe il campo caldo、Introduzione umoristica ... Dalla moderazione iniziale alle risate brillanti, alla fine si è trasformato in benedizioni e belle aspettative. L'aria è piena di calore. Interazione per il ghiaccio. Un'azienda si affida ai prodotti in un anno. Un'azienda si basa su marchi in dieci anni. Un'azienda si basa sulla cultura in un secolo. Una sintesi di base ha attraversato più di una dozzina di anni. È esperto nella cultura aziendale.、L'importanza della cura dei dipendenti In occasione di questa festa di compleanno trimestrale, anche i leader aziendali sono venuti sulla scena per brindare ai compleanni e hanno inviato auguri e buste rosse per festeggiare insieme. Come può un compleanno non avere il senso della cerimonia?

Il tempo vola, tirando nuovi anelli, il tempo è silenzioso, ma assiste al calore di casa. Siamo nel vento e nella pioggia, ci incontriamo e si accompagniamo a vicenda nella sintesi di base. C'è calore qui、Avere unità、Avere amicizia、C'è progresso e c'è anche un tempo caldo inciso nel cuore. Insieme al cuore e alla forza, ci godremo il tempo di passaggio. Una festa di compleanno di gruppo è tenuta vivace. Gli amici del primo quarto di compleanno di Xinhecheng si sono riuniti qui per festeggiare il buon compleanno insieme. Alla festa di compleanno, il leader ha dato torte di compleanno alle stelle di compleanno、Benedizioni della busta rossa. Un programma interattivo a sorpresa e una sessione di desiderio riempiti di rituali sono stati preparati anche sul posto. Tutti hanno trascorso un periodo felice con risate e gioia. La festa di compleanno non solo ha rilassato tutti fisicamente e mentalmente, migliorata comunicazione emotiva, ma ha anche mostrato positività.、Unità、La cultura aziendale armoniosa migliora la forza centripeta dei dipendenti、Coesione、Dal suo stabilimento, la sintesi di Xin è stata impegnata a costruire calore、Una cultura aziendale unita che migliora continuamente l’ambiente di lavoro per i dipendenti