Xinhecheng

20242 luglio 2019，Dong Yong, vice segretario del distretto di Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, direttore generale del gruppo Liandong Sichuan Company、Direttore Zhao Yang del comitato di gestione della città medica di Chengdu、Zhang Jiejie e altri hanno visitato la nostra azienda per condurre ricerche speciali sulla trasformazione intelligente e sulla guida al lavoro。Il presidente della nostra azienda Luo Guofeng ha accompagnato la visita e ha fornito rapporti di lavoro pertinenti。 Il segretario Dong per primo ha una comprensione dettagliata della storia dello sviluppo del prodotto della nostra azienda，Quindi inserisci la prima linea della produzione di prodotti，Comprensione approfondita delle funzioni del nostro prodotto、Applicazioni del settore, ecc.，E ha fornito una guida al lavoro。 In questo sondaggio，Il segretario Dong ha affermato il concetto di sviluppo della nostra azienda di integrare la tecnologia dell'informazione con la produzione avanzata，Sottolinea l'importanza della riforma intelligente del CNC nel futuro sviluppo industriale，Incoraggia la nostra azienda a continuare a concentrarsi sugli aggiornamenti tecnologici，Migliorare in modo completo il design dell'azienda、Produzione、Il processo di intelligentizzazione in vari collegamenti come la gestione e il servizio，Accelerare la trasformazione in digitale。Allo stesso tempo, ha detto il segretario Dong，Il comitato del partito distrettuale di Wenjiang e il governo distrettuale continueranno a lavorare sodo per costruire e migliorare l'ambiente commerciale nel distretto，Fornire supporto per lo sviluppo aziendale，Raggiungere la cooperazione vantaggiosa tra governo e imprese，Promuovere lo sviluppo sano e ordinato dell'intera economia。

La luce trabocca l'estate, la bellezza, la gioventù in fiamme e ogni anno è educata. In questa stagione luminosa e vivace, il secondo quarto della festa di compleanno dei dipendenti di Xinhecheng viene introdotto. Sentiamo la nostra gioia insieme. Foto di compleanno. La festa di compleanno inizia con un caloroso applauso dalle stelle di compleanno. Il ghiaccio rompe il campo caldo、Introduzione umoristica ... Dalla moderazione iniziale alle risate brillanti, alla fine si è trasformato in benedizioni e belle aspettative. L'aria è piena di calore. Interazione per il ghiaccio. Un'azienda si affida ai prodotti in un anno. Un'azienda si basa su marchi in dieci anni. Un'azienda si basa sulla cultura in un secolo. Una sintesi di base ha attraversato più di una dozzina di anni. È esperto nella cultura aziendale.、L'importanza delle cure dei dipendenti. Anche i leader dell'azienda sono venuti sulla scena per alzare gli occhiali per celebrare le stelle del compleanno e inviare auguri e buste rosse di compleanno. Alzali per festeggiare insieme. Come può un compleanno non avere un senso di cerimonia? Dopo la cena, i ragazzi del compleanno hanno iniziato a mangiare torte、Crea un gioco. Tutti hanno trascorso una notte indimenticabile con risate e gioia. Cerimonia di compleanno. Un tempo superficiale. Bei tempi. Una piccola festa di compleanno. Forti sentimenti aziendali. Questo evento non solo rilassa i dipendenti fisicamente e mentalmente, ma migliora anche la coesione collettiva. Nei giorni a venire, la società continuerà a prestare attenzione allo sviluppo dei dipendenti. Crea un ambiente di lavoro migliore. Fornire un ampio spazio di sviluppo. Andiamo da un brillante domani insieme.

Il tempo vola, tirando nuovi anelli, il tempo è silenzioso, ma assiste al calore di casa. Siamo nel vento e nella pioggia, ci incontriamo e si accompagniamo a vicenda nella sintesi di base. C'è calore qui、Avere unità、Avere amicizia、C'è progresso e c'è anche un tempo caldo inciso nel cuore. Insieme al cuore e alla forza, ci godremo il tempo di passaggio. Una festa di compleanno di gruppo è tenuta vivace. Gli amici del primo quarto di compleanno di Xinhecheng si sono riuniti qui per festeggiare il buon compleanno insieme. Alla festa di compleanno, il leader ha dato torte di compleanno alle stelle di compleanno、Benedizioni della busta rossa. Un programma interattivo a sorpresa e una sessione di desiderio riempiti di rituali sono stati preparati anche sul posto. Tutti hanno trascorso un periodo felice con risate e gioia. La festa di compleanno non solo ha rilassato tutti fisicamente e mentalmente, migliorata comunicazione emotiva, ma ha anche mostrato positività.、Unità、La cultura aziendale armoniosa migliora la forza centripeta dei dipendenti、Coesione、Dal suo stabilimento, la sintesi di Xin è stata impegnata a costruire calore、Una cultura aziendale unita migliora continuamente l'ambiente di lavoro dei dipendenti e fornisce un migliore sviluppo della carriera. Non vediamo l'ora che tutti i dipendenti lavorino la mano nella mano con l'azienda per andare alle stelle e ai mari insieme

La gioventù non ha rimpianti e la passione è infinita in questo giorno di primavera， Abbiamo inaugurato l'evento a tema del Festival dell'8 marzo - Tug of War. Tutte le dee lavorano insieme e lavorano duramente per mostrare lo straordinario fascino della nostra azienda. Vieni a vedere lo stile dell'evento! Dopo il fischio dell'arbitro, le dee e gli dei maschi di ogni squadra hanno collaborato tacitamente e hanno gareggiato ferocemente con i loro avversari. La scena gridò e applaudiva ovunque. Infine, dopo diversi round di competizione, è stata decisa la squadra di campioni di rimorchiatore. I leader dell'azienda hanno quindi assegnato premi alla squadra vincente. Allo stesso tempo, hanno espresso benedizioni per le vacanze a tutte le donne dipendenti e hanno inviato personalmente buste rosse alle dee. Questo evento ha dimostrato la filosofia di gestione "orientata ai dipendenti" della nostra azienda, trasmettendo la cultura aziendale del lavoro di squadra e della condivisione e win-win. Qui, i dipendenti si sostengono a vicenda, affrontano le sfide insieme, condividono la gioia del successo e diventano sintetizzatori calorosi.

La tecnologia guida lo sviluppo aziendale, l'innovazione aiuta l'economia a decollare. Sulla strada dei progressi aziendali, la nostra azienda ha sempre aderito allo sviluppo della scienza e della tecnologia come core e ha vinto il certificato di certificazione "ad alta tecnologia". La tecnologia principale raccoglie la tecnologia principale per ottenere una nuova vita. Dalla sua istituzione, la sintesi di chip ha sempre aderito a questo concetto di sviluppo e si è concentrata sulla ricerca e lo sviluppo del prodotto nei campi di trasmissione wireless e controllo del movimento. Finora, la società ha ottenuto più di 19 brevetti nazionali, 5 diritti d'autore del software, forte resistenza tecnica e certificati di certificazione per le imprese ad alta tecnologia. La tecnologia e la forza dell'innovazione della nostra azienda sono state ufficialmente certificate autorevolmente (questa foto è mostrata solo come risultati storici) in futuro, la nostra azienda aumenterà i suoi investimenti in R&S e lo sviluppo di prodotti di fascia alta e costruirà sogni con l'artigianato.、Lo scopo della produzione di alta qualità è creare intelligenza、Scenari di applicazione CNC diversificati

La prima primavera dell'anno, tutto è fatto per primo, il nuovo anno genera un nuovo punto di partenza e speranza. Il decimo giorno del primo mese lunare, la sintesi di base inaugura un felice anno nuovo e apre un nuovo capitolo negli anni. Sotto l'attenta pianificazione del dipartimento generale, la nostra azienda ha tenuto una cerimonia innovativa il giorno della costruzione. Ogni collega presente ha inviato auguri per lo sviluppo dell'azienda. Quindi, i capi di vari dipartimenti hanno presentato a loro volta gli obiettivi del nuovo anno, lavorano sodo per creare una nuova gloria. Anche se la strada da percorrere è lunga，Quando cammini, raggiungerai la cima della montagna，Il lago ha una propria sponda. Attenersi all'ordinario，Sarà straordinario alla fine. Nel 2024, siamo ancora le persone che inseguono la luce nel settore del CNC. Sono disposto ad essere corazzato con te nel nuovo anno. Dragons e salire al mondo e lavorare insieme per raggiungere un futuro.

Il tempo ha inciso un anello per il nuovo anno e gli anni iniziano un capitolo meraviglioso. Il processo di sintesi di base è passato per 15 anni da quando è stato incubato e stabilito. 2014-2023 sono i 10 anni di rapido sviluppo della sintesi di base. In questo decennio, la società si è sviluppata da tre dipendenti a un team di quasi 100 persone, dall'affitto di un ambiente di ufficio all'edificio indipendente, dalla produzione di un singolo prodotto a oggi. 50 Prodotti Grazie per i tuoi partner che hanno accompagnato la crescita e la crescita dell'azienda. All'inizio del nuovo anno, Xinhecheng ha tenuto il suo decimo anniversario e il 2024 Spring Festival Gala. Rendi omaggio a ogni partner che ha lavorato duramente nelle rispettive posizioni. Grazie per il tuo duro lavoro. Accedi per ricevere il souvenir del decimo anniversario. Appare l'host. Il futuro è pieno di fiori e lotta. Lavorare sodo e sforzati di raggiungere. Dieci anni di affilatura della spada splendono oggi. La festa inizia con applausi allegri. Il signor Luo Guofeng, presidente, ha tenuto un discorso alla celebrazione del decimo anniversario di Xinhecheng. Ha espresso la sua gratitudine per ogni partner che ha lavorato duramente nello sviluppo dell'azienda. Riepilogo dei risultati realizzati nel 2023 e proposto il futuro sviluppo e pianificazione dell'azienda. Il discorso del presidente. Rompi gli ostacoli e brilla. Lavoro di squadra e cercare sviluppo. I risultati realizzati dalla società non possono essere separati dagli sforzi congiunti di tutti i dipartimenti. Alla festa, il signor Jiang Chao, direttore del dipartimento di ricerca e sviluppo、Gestione del dipartimento delle vendite Ms. Wu Liying、 Wang Xianlong, direttore del dipartimento di produzione e gli ospiti speciali hanno tenuto rispettivamente discorsi e hanno presentato belle speranze per lo sviluppo dell'azienda nel nuovo anno. Il direttore del dipartimento di ricerca e sviluppo ha tenuto un discorso. Il responsabile del dipartimento delle vendite ha tenuto un discorso. Il direttore del dipartimento di produzione ha tenuto un discorso. Il discorso degli ospiti. Gli anni sono come canzoni. Il viaggio è come Rainbow. 2023. Sotto la guida dei leader di vari dipartimenti.， Tutti i dipendenti lavorano insieme per completare gli obiettivi del compito e sono emersi un gruppo di dipendenti e collettivi eccezionali. Al fine di ispirare l'avanzamento e dimostrare il potere dei modelli di ruolo, la società tratta in particolare dipendenti eccezionali alla festa serale.、Eccellenti collettivi lodano e vengono emessi premi. Eccellenti dipendenti Eccellenti dipendenti Eccellenti collettivi dieci anni come canzoni. Ambizioni dal momento in cui entrano nella sintesi di base