Archivi mensili: Luglio 2024

20242 luglio 2019，Dong Yong, vice segretario del distretto di Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, direttore generale del gruppo Liandong Sichuan Company、Direttore Zhao Yang del comitato di gestione della città medica di Chengdu、Zhang Jiejie e altri hanno visitato la nostra azienda per condurre ricerche speciali sulla trasformazione intelligente e sulla guida al lavoro。Il presidente della nostra azienda Luo Guofeng ha accompagnato la visita e ha fornito rapporti di lavoro pertinenti。 Il segretario Dong per primo ha una comprensione dettagliata della storia dello sviluppo del prodotto della nostra azienda，Quindi inserisci la prima linea della produzione di prodotti，Comprensione approfondita delle funzioni del nostro prodotto、Applicazioni del settore, ecc.，E ha fornito una guida al lavoro。 In questo sondaggio，Il segretario Dong ha affermato il concetto di sviluppo della nostra azienda di integrare la tecnologia dell'informazione con la produzione avanzata，Sottolinea l'importanza della riforma intelligente del CNC nel futuro sviluppo industriale，Incoraggia la nostra azienda a continuare a concentrarsi sugli aggiornamenti tecnologici，Migliorare in modo completo il design dell'azienda、Produzione、Il processo di intelligentizzazione in vari collegamenti come la gestione e il servizio，Accelerare la trasformazione in digitale。Allo stesso tempo, ha detto il segretario Dong，Il comitato del partito distrettuale di Wenjiang e il governo distrettuale continueranno a lavorare sodo per costruire e migliorare l'ambiente commerciale nel distretto，Fornire supporto per lo sviluppo aziendale，Raggiungere la cooperazione vantaggiosa tra governo e imprese，Promuovere lo sviluppo sano e ordinato dell'intera economia。

La luce trabocca l'estate, la bellezza, la gioventù in fiamme e ogni anno è educata. In questa stagione luminosa e vivace, il secondo quarto della festa di compleanno dei dipendenti di Xinhecheng viene introdotto. Sentiamo la nostra gioia insieme. Foto di compleanno. La festa di compleanno inizia con un caloroso applauso dalle stelle di compleanno. Il ghiaccio rompe il campo caldo、Introduzione umoristica ... Dalla moderazione iniziale alle risate brillanti, alla fine si è trasformato in benedizioni e belle aspettative. L'aria è piena di calore. Interazione per il ghiaccio. Un'azienda si affida ai prodotti in un anno. Un'azienda si basa su marchi in dieci anni. Un'azienda si basa sulla cultura in un secolo. Una sintesi di base ha attraversato più di una dozzina di anni. È esperto nella cultura aziendale.、L'importanza delle cure dei dipendenti. Anche i leader dell'azienda sono venuti sulla scena per alzare gli occhiali per celebrare le stelle del compleanno e inviare auguri e buste rosse di compleanno. Alzali per festeggiare insieme. Come può un compleanno non avere un senso di cerimonia? Dopo la cena, i ragazzi del compleanno hanno iniziato a mangiare torte、Crea un gioco. Tutti hanno trascorso una notte indimenticabile con risate e gioia. Cerimonia di compleanno. Un tempo superficiale. Bei tempi. Una piccola festa di compleanno. Forti sentimenti aziendali. Questo evento non solo rilassa i dipendenti fisicamente e mentalmente, ma migliora anche la coesione collettiva. Nei giorni a venire, la società continuerà a prestare attenzione allo sviluppo dei dipendenti. Crea un ambiente di lavoro migliore. Fornire un ampio spazio di sviluppo. Andiamo da un brillante domani insieme.