Selskapsnyheter

I løpet av våren markerer vi den 38. gudinnen. For å takke det harde arbeidet til Xinhe -gudinnene, forberedte selskapet spesielt en mystisk gave, som er en serie overraskelser. La oss avsløre det sammen! Brisen erter vårens strenger. The Shining Goddess Festival kommer som lovet. Når gudinnene er opptatt med arbeidet sitt, kommer en mystisk gave stille. Ja, sjefen leder "ledergruppen" for å iverksette tiltak personlig for å gi gudinnene vakre blomster. Den plutselige gaven fyller overraskelsene i festivalen. Luften er full av søt smak, bortsett fra blomstene.、Gudinnens røde pakke. Selskapet sender også snacksgavepakker til alle ansatte. Dette er en ferieoverraskelse og daglig omsorg. Det er også en manifestasjon av den menneskeorienterte bedriftskulturen. En liten følelse av ritual formidler en sterk følelse av selskapskjærlighet. Hver ansatt kan føle varmen fra selskapet. En slik bedriftskultur，谁不爱！ 女神们 你们不仅是职场上的铿锵玫瑰 更是自己熠熠发光的人生主角 愿你们眼里有光 活成自己的精彩 愿你们脚下有路 勇敢地追逐梦想 愿你们生活有甜 四季都是幸福的味道

Gjennom den fargerike høsten samles vi i den grunne vinteren. Det lyse levende lys og velsignelser spilte musikken til en gratulerer med dagen i Xinshencheng. Vi forfølger perfeksjonen av arbeid og lengter etter livets glede. Når vi holder fyrverkeri i hånden, går vi til kjærlighet og går fremover år for år for å starte det nye året sammen. Xinshenchengs bursdagsfest i fjerde kvartal er her! Årene er grunne, seremonien er full, bursdagsfesten starter med jubel, og lysene er svake og myke lys er fylt av latter. På denne varme dagen sender bursdagsstjernene velsignelser til hverandre og lager vakre bursdagsønsker. Etter middagen, under musikkens rytme, begynner bursdagsstjernene å spille spill. Atmosfæren på scenen er livlig. Alle deler glede i samhandling og forbedrer kommunikasjonen med hverandre. Glade tider er alltid korte. Med den fjerde sesongen av bursdagsfesten har teambuilding -aktivitetene i år også kommet til slutt. Vi har opplevd fjærblomstene og høstfruktene.、Fyrverkeriet i byen kommer og går, og jobber sammen for å trekke en karriereplan. Når vi ser tilbake på fortiden, er stjernene overalt, og vi akkumulerer styrke til fremtiden. I 2025 vil vi fortsette å bevege oss fremover side om side, og solen venter på at blomstene skal blomstre.

20242. juli 2019，Dong Yong, nestleder i Wenjiang -distriktet, Chengdu、Yu Minghong, daglig leder for Liandong Group Sichuan Company、Direktør Zhao Yang fra Chengdu Medical City Management Committee、Zhang Jiejie og andre besøkte vårt selskap for å utføre spesiell forskning på intelligent transformasjon og arbeidsveiledning。Selskapets styreleder Luo Guofeng fulgte besøket og ga relevante arbeidsrapporter。 Sekretær Dong har først en detaljert forståelse av selskapets produktutviklingshistorie，Gå deretter inn i frontlinjen for produktproduksjon，Dyptgående forståelse av produktfunksjonene våre、Bransjeapplikasjoner osv.，Og ga arbeidsveiledning。 I denne undersøkelsen，Sekretær Dong bekreftet selskapets utviklingskonsept for å integrere informasjonsteknologi med avansert produksjon，Understreker viktigheten av intelligent reform av CNC i fremtidig industriell utvikling，Oppmuntre selskapet vårt til å fortsette å fokusere på teknologioppgraderinger，Forbedre selskapets design omfattende、Produksjon、Prosessen med intelligentisering i forskjellige lenker som styring og tjeneste，Akselerere transformasjonen til digital。Samtidig, sa sekretær Dong，Wenjiang District Party Committee og District Government vil fortsette å jobbe hardt for å bygge og forbedre forretningsmiljøet i distriktet，Gi støtte til bedriftsutvikling，Oppnå vinn-vinn-samarbeid mellom regjering og foretak，Fremme sunn og ordnet utvikling av hele økonomien。

Lyset strømmer over sommeren, skjønnheten blomstrer, den brennende ungdommen, og hvert år er høflig. I denne lyse og livlige sesongen blir det andre kvartalet av Bursdagsfesten til Xinhecheng innledet inn. La oss føle vår glede sammen. Bursdagsbilder. Bursdagsfesten starter med varm applaus fra bursdagsstjernene. Isen bryter det varme feltet、Humoristisk introduksjon ... Fra den første tilbakeholdenheten til den lyse latteren, ble den endelig til velsignelser og vakre forventninger. Luften er full av varme. Icebreaking interaksjon. Et selskap er avhengig av produkter på ett år. Et selskap er avhengig av merkevarer om ti år. Et selskap er avhengig av kultur på et århundre. En kjernesyntese har gått gjennom mer enn et dusin år. Det er godt kjent med bedriftskultur.、Viktigheten av ansattes omsorg. Selskapslederne kom også til åstedet for å heve brillene for å feire bursdagsstjernene og sende gode ønsker og bursdagsrøde konvolutter. Hev dem for å feire sammen. Hvordan kan en bursdag mangle en følelse av seremoni? Etter middagen begynte bursdagsguttene å spise kaker、Lage et spill. Alle har tilbrakt en uforglemmelig natt med latter og glede. Bursdagsseremoni. En grunne tid. Gode ​​tider. En liten bursdagsfest. Sterke selskapets følelser. Denne hendelsen slapper ikke bare av ansatte fysisk og mentalt, men forbedrer også kollektiv samhold. I dagene fremover vil selskapet fortsette å ta hensyn til ansattes utvikling. Skape et bedre arbeidsmiljø. Gi et bredt rom for utvikling. La oss gå til en lys i morgen sammen.

Tiden flyr, trekker nye ringer, tiden er stille, men vitne til varmen i hjemmet. Vi er i vind og regn, møter og følger med hverandre i kjernesyntesen. Det er varme her、Har enhet、Har vennskap、Det er fremgang, og det er også en varm tid inngravert i hjertet. Sammen med hjertet og styrken vil vi glede oss over tiden. En gruppe bursdagsfest blir holdt livlig. Friends of Xinhechengs bursdag i første kvartal samlet seg her for å feire Happy Birthday sammen. På bursdagsfesten ga lederen bursdagskaker til bursdagsstjernene、Rød konvolutt velsignelser. Et overraskende interaktivt program og en ønsketøkt fylt med ritualer ble også utarbeidet på stedet. Alle tilbrakte en lykkelig tid med latter og glede. Bursdagsfesten avslappet ikke bare alle fysisk og mentalt, forbedret emosjonell kommunikasjon, men viste også positivitet.、Enhet、Harmonisk bedriftskultur forbedrer ansattes sentripetale styrke、Samhold、Siden etableringen har Xin -syntese vært opptatt av å bygge varme、En samlet bedriftskultur forbedrer kontinuerlig arbeidsmiljøet til ansatte og gir en bedre karriereutvikling. Vi gleder oss oppriktig til at alle ansatte jobber hånd i hånd med selskapet for å gå til stjernene og havene sammen