Chip Synthesis Pangatlong quarter quarter birthday meeting|Ang ilaw ng taglagas ay ang pagkakasunud -sunod ng kagalakan ng kapanganakan
Kung saan malinaw ang oras, may pagtawa. Kung saan dumadaloy ang mga taon, ang mga mata ay puno ng magagandang tanawin. Maaaring hindi tayo maliwanag na nagniningning, ngunit sa bawat sandali na magkasama tayo, may ilaw sa ating mga mata. Ang ikatlong quarter birthday party ng core synthesis. Ang ilaw ng taglagas ay ang prelude. Ipagdiwang ang mga kaarawan nang magkasama. Mga paputok sa mga bituin. Lahat ng mga hangarin ay nagkatotoo. Sa pagbubukas ng pagbubukas ng host, ang kapaligiran ng eksena ay tumama sa mukha. Nagtitipon ang mga bituin sa kaarawan sa maliwanag na gabing ito upang magpadala ng mga kagustuhan sa kaarawan sa bawat isa at gumawa ng magagandang kagustuhan sa mga ilaw. Ang pagtipon ng lakas ng koponan at magkakasamang pagbuo ng isang kultura ng korporasyon, ang pangunahing sintetiko ay hindi lamang nakatuon sa mga produkto, ngunit nagmamalasakit din sa bawat masipag na miyembro ng pamilya. Sa kaarawan ng kaarawan na ito, ang mga pinuno ng kumpanya ay dumating din sa eksena upang mag -toast sa mga panauhin sa kaarawan at magpadala ng mga pulang sobre at pagpapala ng kaarawan. Magagandang tanawin saanman. Good luck bawat taon. Matapos ang hapunan, nagsimula ang mode ng karnabal sa lugar at kumain kami ng cake.、Nanonood ng palabas ... maraming kasiyahan sa lugar、Sa pagsabog ng masayang pag -awit, ang mga batang babae sa kaarawan ay nasisiyahan sa masayang oras na magkasama. Ang mainit at masayang kapaligiran na ito ay magkakaugnay.、Ang hapunan, na kapwa nakakagulat at nakakaantig, ay nagtapos ng maligaya sa mga tagay ng lahat. Ang kaganapang ito ay hindi lamang pinahusay ang pakiramdam ng pag -aari ng mga empleyado、Ang Cohesion ay nagtataguyod ng pagkakaibigan at pakikipagtulungan sa mga kasamahan, at karagdagang ipinapakita ang kultura ng corporate na nakatuon sa empleyado. Ang Spring at Autumn Pass, at ang mga taon ay mahaba. Patuloy tayong magtulungan sa pangunahing synthesis at mabuhay hanggang sa oras.、Pagbuo ng isang panaginip bukas at bumangga sa ilaw
Si Dong Yong, Deputy Secretary ng Wenjiang District, Chengdu, ay bumisita sa aming kumpanya upang magsagawa ng mga espesyal na pagsisiyasat sa matalinong pagbabagong -anyo at pagbabagong -anyo GallerySi Dong Yong, Deputy Secretary ng Wenjiang District, Chengdu, ay bumisita sa aming kumpanya upang magsagawa ng mga espesyal na pagsisiyasat sa matalinong pagbabagong -anyo at pagbabagong -anyo
Si Dong Yong, Deputy Secretary ng Wenjiang District, Chengdu, ay bumisita sa aming kumpanya upang magsagawa ng mga espesyal na pagsisiyasat sa matalinong pagbabagong -anyo at pagbabagong -anyo
2024Ika -2 ng Hulyo, 2019，Dong Yong, Deputy Secretary ng Wenjiang District, Chengdu、Yu Minghong, General Manager ng Liandong Group Sichuan Company、Direktor Zhao Yang ng Chengdu Medical City Management Committee、Si Zhang Jiejie at iba pa ay bumisita sa aming kumpanya upang magsagawa ng espesyal na pananaliksik sa matalinong pagbabagong -anyo at gabay sa trabaho。Ang chairman ng aming kumpanya na si Luo Guofeng ay sinamahan ang pagbisita at nagbigay ng mga kaugnay na ulat sa trabaho。 Ang Kalihim Dong Una ay may detalyadong pag -unawa sa kasaysayan ng pag -unlad ng produkto ng aming kumpanya，Pagkatapos ay ipasok ang harap na linya ng paggawa ng produkto，Malalim na pag-unawa sa mga pag-andar ng aming produkto、Mga aplikasyon ng industriya, atbp.，At nagbigay ng gabay sa trabaho。 Sa survey na ito，Kinumpirma ni Kalihim Dong ang konsepto ng pag -unlad ng aming kumpanya ng pagsasama ng teknolohiya ng impormasyon sa advanced na pagmamanupaktura，Binibigyang diin ang kahalagahan ng matalinong reporma ng CNC sa hinaharap na pag -unlad ng industriya，Hikayatin ang aming kumpanya na magpatuloy na tumuon sa mga pag -upgrade ng teknolohiya，Komprehensibong pagbutihin ang disenyo ng kumpanya、Produksiyon、Ang proseso ng pag -iisip sa iba't ibang mga link tulad ng pamamahala at serbisyo，Pabilisin ang pagbabagong -anyo sa digital。Kasabay nito, sinabi ni Kalihim Dong，Ang Wenjiang District Party Committee at District Government ay magpapatuloy na magsikap upang mabuo at pagbutihin ang kapaligiran ng negosyo sa distrito，Magbigay ng suporta para sa pag -unlad ng korporasyon，Makamit ang panalo-win kooperasyon sa pagitan ng gobyerno at mga negosyo，Itaguyod ang malusog at maayos na pag -unlad ng buong ekonomiya。
Ang dumadaloy na ilaw ay umaapaw sa tag -araw at tinatangkilik ang kagandahan nang magkasama|Ang ikalawang quarter ng kaarawan ng empleyado ni Xinshen GalleryAng dumadaloy na ilaw ay umaapaw sa tag -araw at tinatangkilik ang kagandahan nang magkasama|Ang ikalawang quarter ng kaarawan ng empleyado ni Xinshen
Ang dumadaloy na ilaw ay umaapaw sa tag -araw at tinatangkilik ang kagandahan nang magkasama|Ang ikalawang quarter ng kaarawan ng empleyado ni Xinshen
Ang ilaw ay umaapaw sa tag -araw, ang beauty blooms, ang nasusunog na kabataan, at bawat taon ay magalang. Sa maliwanag at buhay na panahon na ito, ang ikalawang quarter ng Xinhecheng Employee Birthday Party ay dinala. Hayaan ang aming kagalakan na magkasama. Mga larawan sa kaarawan. Ang kaarawan ng kaarawan ay nagsisimula sa mainit na palakpakan mula sa mga bituin sa kaarawan. Sinira ng yelo ang mainit na bukid、Nakakatawang Panimula ... Mula sa paunang pagpigil hanggang sa maliwanag na pagtawa, sa wakas ito ay naging mga pagpapala at magagandang inaasahan. Ang hangin ay puno ng init. Pakikipag -ugnay sa Icebreaking. Ang isang kumpanya ay umaasa sa mga produkto sa isang taon. Ang isang kumpanya ay umaasa sa mga tatak sa sampung taon. Ang isang kumpanya ay umaasa sa kultura sa isang siglo. Ang isang pangunahing synthesis ay dumaan sa higit sa isang dosenang taon. Ito ay mahusay na bihasa sa kultura ng korporasyon.、Ang kahalagahan ng pangangalaga ng empleyado. Ang mga pinuno ng kumpanya ay dumating din sa pinangyarihan upang itaas ang kanilang baso upang ipagdiwang ang mga bituin sa kaarawan at magpadala ng magagandang kagustuhan at kaarawan ng mga pulang sobre. Itaas ang mga ito upang magdiwang. Paano ang isang kaarawan ay walang pakiramdam ng seremonya? Pagkatapos ng hapunan, nagsimulang kumain ang mga batang lalaki ng kaarawan、Gumawa ng isang laro. Lahat ay gumugol ng isang di malilimutang gabi na may pagtawa at kagalakan. Seremonya ng kaarawan. Isang mababaw na oras. Magandang panahon. Isang maliit na kaarawan ng kaarawan. Malakas na damdamin ng kumpanya. Ang kaganapang ito ay hindi lamang nakakarelaks ng mga empleyado sa pisikal at mental, ngunit pinapahusay din ang kolektibong pagkakaisa. Sa mga susunod na araw, ang kumpanya ay patuloy na magbibigay pansin sa pag -unlad ng empleyado. Lumikha ng isang mas mahusay na kapaligiran sa pagtatrabaho. Magbigay ng isang malawak na puwang sa pag -unlad. Pumunta tayo sa isang maliwanag bukas na magkasama.
Ipunin ang iyong puso at lakas upang tamasahin ang oras ng paglipas|Chinshen Employees 'Quarterly Birthday Party
Lumipad ang oras, paghila ng mga bagong singsing, tahimik ang oras, ngunit nasasaksihan ang init ng bahay. Nasa hangin at ulan, pagpupulong at kasamang bawat isa sa pangunahing synthesis. May init dito、May pagkakaisa、Magkaroon ng pagkakaibigan、May pag -unlad at mayroon ding isang mainit na oras na nakaukit sa puso. Kasama ang puso at lakas, masisiyahan tayo sa paglipas ng oras. Ang isang pangkat ng kaarawan ng kaarawan ay gaganapin buhay na buhay. Ang mga kaibigan ng unang kaarawan ng Xinhecheng ay nagtipon dito upang ipagdiwang ang maligayang kaarawan nang magkasama. Sa kaarawan ng kaarawan, ang pinuno ay nagbigay ng mga cake ng kaarawan sa mga bituin sa kaarawan、Mga Resalidad ng Red Envelope. Ang isang sorpresa na interactive na programa at isang nagnanais na sesyon na puno ng mga ritwal ay inihanda din sa lugar. Lahat ay gumugol ng isang masayang oras sa pagtawa at kagalakan. Ang kaarawan ng kaarawan ay hindi lamang nakakarelaks sa lahat ng pisikal at mental, pinahusay na emosyonal na komunikasyon, ngunit nagpakita rin ng positibo.、Pagkakaisa、Ang maayos na kultura ng korporasyon ay nagpapabuti sa sentripetal na puwersa ng mga empleyado、Cohesion、Mula nang maitatag ito, ang Xin synthesis ay nakatuon sa pagbuo ng init、Ang isang pinagsamang kultura ng korporasyon ay patuloy na nagpapabuti sa nagtatrabaho na kapaligiran ng mga empleyado at nagbibigay ng isang mas mahusay na pag -unlad ng karera. Taos -puso kaming inaabangan ang bawat empleyado na nagtatrabaho nang magkasama sa kumpanya upang pumunta sa mga bituin at dagat na magkasama
