kuzuklu kimse

20242 Temmuz 2019，Dong Yong, Wenjiang Bölgesi Sekreter Yardımcısı, Chengdu、Yu Minghong, Liandong Grubu Sichuan Şirketi Genel Müdürü、Chengdu Medical City yönetim komitesinden yönetmen Zhao Yang、Zhang Jiejie ve diğerleri, akıllı dönüşüm ve iş rehberliği hakkında özel araştırmalar yapmak için şirketimizi ziyaret ettiler。Şirketimizin Başkanı Luo Guofeng ziyarete eşlik etti ve ilgili çalışma raporları verdi。 Sekreter Dong İlk olarak şirketimizin ürün geliştirme geçmişi hakkında ayrıntılı bir anlayışa sahiptir，Sonra ürün üretiminin ön cephesine girin，Ürün fonksiyonlarımızın derinlemesine anlayışı、Endüstri uygulamaları vb.，Ve iş rehberliği sağladı。 Bu ankette，Sekreter Dong, şirketimizin bilgi teknolojisini gelişmiş üretimle entegre etme konseptini doğruladı，Gelecekteki endüstriyel kalkınmada CNC'nin akıllı reformunun önemini vurgular，Şirketimizi teknoloji yükseltmelerine odaklanmaya devam etmeye teşvik edin，Şirketin tasarımını kapsamlı bir şekilde geliştirin、Üretme、Yönetim ve hizmet gibi çeşitli bağlantılarda akıllılaştırma süreci，Dijitale dönüşümü hızlandırın。Aynı zamanda Sekreter Dong dedi，Wenjiang Bölge Partisi Komitesi ve Bölge Hükümeti, bölgedeki iş ortamını oluşturmak ve geliştirmek için çok çalışmaya devam edecek，Kurumsal gelişim için destek sağlayın，Hükümet ve işletmeler arasında kazan-kazan işbirliğine ulaşmak，Tüm ekonominin sağlıklı ve düzenli gelişimini teşvik edin。

Işık yaz taşıyor, güzellik çiçek açıyor, yanan gençlik ve her yıl kibar. Bu parlak ve canlı mevsimde, Xinhecheng çalışan doğum günü partisinin ikinci çeyreği ortaya çıkıyor. Sevincimizi birlikte hissedelim. Doğum günü fotoğrafları. Doğum günü partisi doğum günü yıldızlarından sıcak alkışlarla başlıyor. Buz sıcak alanı kırıyor、Mizahi tanıtım ... İlk kısıtlamadan parlak kahkahalara kadar, nihayet nimetlere ve güzel beklentilere dönüştü. Hava sıcaklıkla doludur. Buz kırıcı etkileşim. Bir şirket bir yıl içinde ürünlere güvenir. Bir şirket on yıl içinde markalara güvenir. Bir şirket bir yüzyılda kültüre güvenir. Bir çekirdek sentez bir düzineden fazla geçti. Kurum kültüründe çok bilgili.、Çalışan bakımının önemi. Şirket liderleri ayrıca doğum günü yıldızlarını kutlamak ve iyi dilekler ve doğum günü kırmızı zarflar göndermek için gözlüklerini yükseltmek için olay yerine geldi. Birlikte kutlamak için onları kaldırın. Bir doğum günü nasıl bir tören duygusu yok olabilir? Akşam yemeğinden sonra doğum günü çocuklar kek yemeye başladı、Bir oyun yap. Herkes kahkaha ve sevinçle unutulmaz bir gece geçirdi. Doğum günü töreni. Sığ bir zaman. İyi zamanlar. Küçük bir doğum günü partisi. Güçlü şirket duyguları. Bu etkinlik sadece çalışanları fiziksel ve zihinsel olarak rahatlatmakla kalmaz, aynı zamanda toplu uyum geliştirir. Önümüzdeki günlerde şirket, çalışan gelişimine dikkat etmeye devam edecektir. Daha iyi bir çalışma ortamı yaratın. Geniş bir geliştirme alanı sağlayın. Birlikte parlak bir yarın gidelim.

Zaman uçar, yeni halkalar çeker, zaman sessizdir, ancak evin sıcaklığına tanık olur. Rüzgar ve yağmurdayız, çekirdek sentezde birbirimizle buluşup eşlik ediyoruz. Burada sıcaklık var、Birlik olmak、Arkadaşlık sahibi olmak、İlerleme var ve aynı zamanda kalpte kazınmış sıcak bir zaman var. Kalp ve güçle birlikte, geçen zamanın tadını çıkaracağız. Grup doğum günü partisi canlı tutuluyor. Xinhecheng'in ilk çeyrek doğum günü arkadaşları, mutlu yıllar birlikte kutlamak için burada toplandı. Doğum günü partisinde lider, doğum günü yıldızlarına doğum günü pastaları verdi、Kırmızı zarf nimetleri. Sürpriz bir interaktif program ve ritüellerle dolu bir dilek oturumu da yerinde hazırlandı. Herkes kahkaha ve sevinçle mutlu zaman geçirdi. Doğum günü partisi herkesi sadece fiziksel ve zihinsel olarak rahatlatmakla kalmadı, aynı zamanda duygusal iletişimi geliştirdi, aynı zamanda pozitiflik gösterdi.、Birlik、Uyumlu kurum kültürü, çalışanların merkezsel gücünü geliştirir、Uyum、Kuruluşundan bu yana, Xin sentezi sıcaklık inşa etmeye kararlı、Birleşik bir kurum kültürü, çalışanların çalışma ortamını sürekli olarak geliştirir ve daha iyi bir kariyer gelişimi sağlar. Birlikte yıldızlara ve denizlere gitmek için şirketle el ele çalışan her çalışanı içtenlikle bekliyoruz

Gençliğin pişmanlığı yok ve bu bahar gününde tutku sonsuz， 8 Mart Festivali - Tug of War'ın tema etkinliğini başlattık. Tüm tanrıçalar birlikte çalışır ve şirketimizin olağanüstü cazibesini göstermek için çok çalışır. Gelin ve etkinliğin stilini görün! Hakemin düdüğü geldikten sonra, her takımın tanrıçaları ve erkek tanrıları zımnen işbirliği yaptı ve rakipleriyle şiddetle yarıştı. Sahne bağırdı ve her yerde tezahürat etti. Son olarak, birden fazla rekabet turundan sonra, römorkör şampiyonu takımına karar verildi. Şirket liderleri daha sonra kazanan ekibe ödüller verdi. Aynı zamanda, tüm kadın çalışanlara tatil kutsamaları ifade ettiler ve tanrıçalara şahsen kırmızı zarflar gönderdiler. Bu etkinlik, şirketimizin "çalışan odaklı" yönetim felsefesini göstererek ekip çalışması ve paylaşma ve kazan-kazanın kurum kültürünü iletti. Burada çalışanlar birbirlerini destekliyor, birlikte zorluklarla karşı karşıya, başarı sevincini paylaşıyor ve sıcak çekirdek sentezleyicilere birlikte büyüyorlar.

Teknoloji kurumsal gelişim, inovasyon ekonominin kalkmasına yardımcı olur. Kurumsal ilerleme yolunda, şirketimiz her zaman çekirdek olarak bilim ve teknolojinin geliştirilmesine bağlı kaldı ve "yüksek teknoloji işletme" sertifika sertifikasını kazandı. Çekirdek teknoloji, yeni bir hayat elde etmek için çekirdek teknolojiyi toplar. Kuruluşundan bu yana, Chip sentezi her zaman bu geliştirme konseptine bağlı kalmış ve kablosuz iletim ve hareket kontrol alanlarında ürün araştırması ve geliştirmeye odaklanmıştır. Şimdiye kadar şirket 19'dan fazla ulusal patent, 5 yazılım telif hakkı, güçlü teknik güç ve yüksek teknoloji işletmeleri için sertifika sertifikası aldı. Şirketimizin teknolojisi ve inovasyon gücü resmi olarak yetkili olarak sertifikalandırılmıştır (bu resim sadece tarihsel başarılar olarak gösterilmiştir), şirketimiz Ar-Ge yatırımını ve üst düzey ürünlerin geliştirilmesini artıracak ve zanaatkarlık ile hayaller oluşturacaktır.、Yüksek kaliteli üretimin amacı zeka yaratmaktır、Çeşitlendirilmiş CNC uygulama senaryoları

Yılın ilk baharı, her şey önce yapılır, Yeni Yıl yeni bir başlangıç ​​noktası ve umut üretir. İlk ay ayının onuncu gününde, çekirdek sentez mutlu bir yeni yılda kullanılır ve yıllar içinde yeni bir bölüm açar. Genel bölümün dikkatli planlanması altında, şirketimiz inşaat gününde çığır açan bir tören düzenledi. Her meslektaşı mevcut şirketin gelişimi için iyi dilekler gönderdi. Ardından, çeşitli departmanların başkanları yeni yıl hedeflerini ortaya koydu, yeni ihtişam yaratmak için çok çalışıyor. Önümüzdeki yol uzun olmasına rağmen，Yürüdüğünde, dağın zirvesine ulaşacaksın，Gölün kendi kıyısı var. Sıradan，Sonunda olağanüstü olacak. 2024'te hala CNC endüstrisindeki hafif kovucu insanlarız. Yeni yılda sizinle zırhlı olmaya hazırım. Ejderhalar ve dünyaya yükselir ve bir geleceğe ulaşmak için birlikte çalışır.

Zaman yeni bir yıl yüzüğü kazındı ve yıllar muhteşem bir bölüme başlıyor. Çekirdek sentez süreci inkübe edildiğinden ve kurulduğundan bu yana 15 yıl geçmiştir. 2014-2023, çekirdek sentezinin 10 yıllık hızlı gelişimidir. Bu on yıl içinde şirket, bir ofis ortamı kiralamaktan bağımsız bir ofis binasına sahip olmaktan, tek bir ürün üretmeden bugüne kadar üç çalışandan yaklaşık 100 kişilik bir ekibe geliştirdi. 50 Ürünler Şirketin büyümesine ve büyümesine eşlik eden ortaklarınız için teşekkür ederiz. Yeni yılın başında, Xinhecheng 10. yıldönümü ve 2024 Bahar Festivali galaunu gerçekleştirdi. Kendi pozisyonlarında çok çalışan her ortağa haraç ödeyin. Sıkı çalışmanız için teşekkür ederim. 10. yıldönümü hediyelik eşyasını almak için oturum açın. Ev sahibi görünür. Gelecek çiçek ve mücadele dolu. Çok çalışın ve başarmaya çalışın. On yıl boyunca kılıç keskinleştirmek bugün parlıyor. Parti neşeli alkışlarla başlıyor. Başkan Bay Luo Guofeng, Xinhecheng'in 10. yıldönümü kutlamasına bir konuşma yaptı. Şirketin gelişiminde çok çalışan her ortağa minnettarlığını dile getirdi. 2023 yılında yapılan başarıların özeti ve şirketin gelecekteki geliştirilmesini ve planlanmasını önerdi. Başkanın konuşması. Engelleri kırın ve parlıyor. Ekip çalışması ve geliştirme arayın. Şirket tarafından yapılan başarılar tüm departmanların ortak çabalarından ayrılamaz. Partide, Ar -Ge Departmanı Müdürü Bay Jiang Chao、Satış Departmanı Müdürü Bayan Wu Luying、 Üretim departmanı müdürü Bay Wang Xianlong ve özel konuklar sırasıyla konuşmalar yaptı ve şirketin Yeni Yıl'daki gelişimi için güzel umutlar ortaya koydu. Ar -Ge departmanı müdürü bir konuşma yaptı. Satış departmanı yöneticisi bir konuşma yaptı. Üretim departmanı müdürü bir konuşma yaptı. Konuk konuşması. Yıllar şarkılar gibidir. Yolculuk gökkuşağı gibi. 2023. Çeşitli departmanların liderlerinin liderliği altında.， Tüm çalışanlar görev hedeflerini tamamlamak için birlikte çalışır ve bir grup seçkin çalışan ve kolektif ortaya çıkmıştır. Şirket, gelişmişlere ilham vermek ve Rol modellerinin gücünü göstermek için, özel olarak olağanüstü çalışanlara akşam partisinde davranır.、Mükemmel kolektifler övgü ve ödüller verilir. Mükemmel çalışanlar mükemmel çalışanlar mükemmel kolektifler şarkılar gibi. Çekirdek sentezine adım attıkları andan itibaren hırslar