Şirket Haberleri

Bu baharda, 38. Tanrıça Günü'nde ilerliyoruz. Xinhe Tanrıçalarının sıkı çalışmasına teşekkür etmek için şirket, bir dizi sürpriz olan gizemli bir hediye hazırladı. Birlikte açıklayalım! Esinti, bahar dizelerini kızdırır. Parlayan Tanrıça Festivali vaat edildiği gibi geliyor. Tanrıçalar işleriyle meşgul olduğunda, gizemli bir hediye sessizce gelir. Evet, patron "Liderlik Grubu" nu tanrıçalara güzel çiçekler vermek için bizzat harekete geçmeye yönlendirir. Ani hediye festivalin sürprizlerini dolduruyor. Hava, çiçekler hariç tatlı bir tat ile doludur.、Tanrıça Kırmızı Paket Şirket ayrıca tüm çalışanlara atıştırmalıklar veriyor. Bu festival ve günlük bakım için bir sürpriz. Aynı zamanda insan odaklı şirket kültürünün bir tezahürüdür. Küçük bir ritüel duygusu güçlü bir şirket duygusunu aktarır. Her çalışan şirketin sıcaklığını hisseder. Böyle bir kurum kültürü，Kim sevmez! Tanrıçalar, sadece işyerindeki sonor güller değil, aynı zamanda kendi parlayan hayatınızın kahramanları da sizsiniz. Gözlerinde ışık olsun ve kendi harika hayatınızı yaşasın. Ayaklarınızın altında bir yol olsun ve hayallerinizi cesurca takip edin. Hayatın tatlı olsun. Tüm mevsimler mutluluğun tadıdır.

Renkli sonbahar boyunca sığ kış aylarında toplanıyoruz. Parlak mum ışığı ve nimetleri, Xinshencheng'de mutlu bir doğum gününün müziğini çaldı. İşin mükemmelliğini sürdürüyoruz ve yaşam sevincini özlemiş ediyoruz. Havai fişekleri elinde tutarak, yeni yıla başlamak için sevgiye gidiyoruz ve her yıl ilerliyoruz. Xinshencheng'in dördüncü çeyrek doğum günü partisi burada! Yıllar sığ, tören dolu, doğum günü partisi tezahüratla başlıyor ve ışıklar loş ve yumuşak ışıklar kahkahalarla dolduruluyor. Bu sıcak günde, doğum günü yıldızları birbirlerine nimetler gönderir ve güzel doğum günü dilekleri yaparlar. Akşam yemeğinden sonra, müzik ritmi altında, doğum günü yıldızları oyun oynamaya başlar. Sahnedeki atmosfer canlı. Herkes etkileşimde sevinç paylaşır ve birbirleriyle iletişimi geliştirir. Mutlu zamanlar her zaman kısadır. Doğum günü partisinin dördüncü sezonunda, bu yılın takım oluşturma faaliyetleri de başarıyla sona erdi. Bahar çiçekleri ve sonbahar meyvelerini deneyimledik.、Şehirdeki havai fişekler geliyor ve gidiyor ve bir kariyer planı çizmek için birlikte çalışıyor. Geçmişe baktığımda, yıldızlar her yerde ve geleceğe güç biriktiriyoruz. 2025'te yan yana ilerlemeye devam edeceğiz ve güneş çiçeklerin çiçek açmasını bekliyor.

20242 Temmuz 2019，Dong Yong, Wenjiang Bölgesi Sekreter Yardımcısı, Chengdu、Yu Minghong, Liandong Grubu Sichuan Şirketi Genel Müdürü、Chengdu Medical City yönetim komitesinden yönetmen Zhao Yang、Zhang Jiejie ve diğerleri, akıllı dönüşüm ve iş rehberliği hakkında özel araştırmalar yapmak için şirketimizi ziyaret ettiler。Şirketimizin Başkanı Luo Guofeng ziyarete eşlik etti ve ilgili çalışma raporları verdi。 Sekreter Dong İlk olarak şirketimizin ürün geliştirme geçmişi hakkında ayrıntılı bir anlayışa sahiptir，Sonra ürün üretiminin ön cephesine girin，Ürün fonksiyonlarımızın derinlemesine anlayışı、Endüstri uygulamaları vb.，Ve iş rehberliği sağladı。 Bu ankette，Sekreter Dong, şirketimizin bilgi teknolojisini gelişmiş üretimle entegre etme konseptini doğruladı，Gelecekteki endüstriyel kalkınmada CNC'nin akıllı reformunun önemini vurgular，Şirketimizi teknoloji yükseltmelerine odaklanmaya devam etmeye teşvik edin，Şirketin tasarımını kapsamlı bir şekilde geliştirin、Üretme、Yönetim ve hizmet gibi çeşitli bağlantılarda akıllılaştırma süreci，Dijitale dönüşümü hızlandırın。Aynı zamanda Sekreter Dong dedi，Wenjiang Bölge Partisi Komitesi ve Bölge Hükümeti, bölgedeki iş ortamını oluşturmak ve geliştirmek için çok çalışmaya devam edecek，Kurumsal gelişim için destek sağlayın，Hükümet ve işletmeler arasında kazan-kazan işbirliğine ulaşmak，Tüm ekonominin sağlıklı ve düzenli gelişimini teşvik edin。

Işık yaz taşıyor, güzellik çiçek açıyor, yanan gençlik ve her yıl kibar. Bu parlak ve canlı mevsimde, Xinhecheng çalışan doğum günü partisinin ikinci çeyreği ortaya çıkıyor. Sevincimizi birlikte hissedelim. Doğum günü fotoğrafları. Doğum günü partisi doğum günü yıldızlarından sıcak alkışlarla başlıyor. Buz sıcak alanı kırıyor、Mizahi tanıtım ... İlk kısıtlamadan parlak kahkahalara kadar, nihayet nimetlere ve güzel beklentilere dönüştü. Hava sıcaklıkla doludur. Buz kırıcı etkileşim. Bir şirket bir yıl içinde ürünlere güvenir. Bir şirket on yıl içinde markalara güvenir. Bir şirket bir yüzyılda kültüre güvenir. Bir çekirdek sentez bir düzineden fazla geçti. Kurum kültüründe çok bilgili.、Çalışan bakımının önemi. Şirket liderleri ayrıca doğum günü yıldızlarını kutlamak ve iyi dilekler ve doğum günü kırmızı zarflar göndermek için gözlüklerini yükseltmek için olay yerine geldi. Birlikte kutlamak için onları kaldırın. Bir doğum günü nasıl bir tören duygusu yok olabilir? Akşam yemeğinden sonra doğum günü çocuklar kek yemeye başladı、Bir oyun yap. Herkes kahkaha ve sevinçle unutulmaz bir gece geçirdi. Doğum günü töreni. Sığ bir zaman. İyi zamanlar. Küçük bir doğum günü partisi. Güçlü şirket duyguları. Bu etkinlik sadece çalışanları fiziksel ve zihinsel olarak rahatlatmakla kalmaz, aynı zamanda toplu uyum geliştirir. Önümüzdeki günlerde şirket, çalışan gelişimine dikkat etmeye devam edecektir. Daha iyi bir çalışma ortamı yaratın. Geniş bir geliştirme alanı sağlayın. Birlikte parlak bir yarın gidelim.

Zaman uçar, yeni halkalar çeker, zaman sessizdir, ancak evin sıcaklığına tanık olur. Rüzgar ve yağmurdayız, çekirdek sentezde birbirimizle buluşup eşlik ediyoruz. Burada sıcaklık var、Birlik olmak、Arkadaşlık sahibi olmak、İlerleme var ve aynı zamanda kalpte kazınmış sıcak bir zaman var. Kalp ve güçle birlikte, geçen zamanın tadını çıkaracağız. Grup doğum günü partisi canlı tutuluyor. Xinhecheng'in ilk çeyrek doğum günü arkadaşları, mutlu yıllar birlikte kutlamak için burada toplandı. Doğum günü partisinde lider, doğum günü yıldızlarına doğum günü pastaları verdi、Kırmızı zarf nimetleri. Sürpriz bir interaktif program ve ritüellerle dolu bir dilek oturumu da yerinde hazırlandı. Herkes kahkaha ve sevinçle mutlu zaman geçirdi. Doğum günü partisi herkesi sadece fiziksel ve zihinsel olarak rahatlatmakla kalmadı, aynı zamanda duygusal iletişimi geliştirdi, aynı zamanda pozitiflik gösterdi.、Birlik、Uyumlu kurum kültürü, çalışanların merkezsel gücünü geliştirir、Uyum、Kuruluşundan bu yana, Xin sentezi sıcaklık inşa etmeye kararlı、Birleşik bir kurum kültürü, çalışanların çalışma ortamını sürekli olarak geliştirir ve daha iyi bir kariyer gelişimi sağlar. Birlikte yıldızlara ve denizlere gitmek için şirketle el ele çalışan her çalışanı içtenlikle bekliyoruz