Xinhecheng

20242. července 2019，Dong Yong, zástupce tajemníka okresu Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, generální ředitel společnosti Liandong Group Sichuan Company、Ředitel Zhao Yang z Chengdu Medical City Management Committes、Zhang Jiejie a další navštívili naši společnost, aby provedli zvláštní výzkum inteligentní transformace a pracovního vedení。Předseda naší společnosti Luo Guofeng doprovázel návštěvu a přednesl relevantní pracovní zprávy。 Sekretář Dong nejprve má podrobné porozumění historii vývoje produktu naší společnosti，Poté zadejte přední linii výroby produktu，Hloubkové pochopení našich produktů、Průmyslové aplikace atd.，A poskytoval pracovní pokyny。 V tomto průzkumu，Tajemník Dong potvrdil koncept rozvoje naší společnosti pro integraci informačních technologií s pokročilou výrobou，Zdůrazňuje důležitost inteligentní reformy CNC v budoucím průmyslovém rozvoji，Povzbuďte naši společnost, aby se nadále zaměřovala na technologické upgrady，Komplexně zlepšit návrh společnosti、Výroba、Proces inteligence v různých odkazech, jako je správa a služba，Zrychlit transformaci na digitální。Současně řekl tajemník Dong，Okresní výbor Wenjiang a okresní vláda bude i nadále tvrdě pracovat na budování a zlepšení podnikatelského prostředí v okrese，Poskytněte podporu pro rozvoj podniků，Dosáhnout oboustranné spolupráce mezi vládou a podniky，Podporovat zdravý a řádný rozvoj celé ekonomiky。

Světlo přetéká léto, kvetení krásy, hořící mládí a každý rok je zdvořilý. V této jasné a živé sezóně je uvedena druhá čtvrtina narozeninové oslavy zaměstnanců Xinhecheng. Narozeninové fotografie. Narozeninová párty odstartuje teplým potleskem z narozeninových hvězd. Led rozbije teplé pole、Vtipný úvod... Od počáteční zdrženlivosti k hlasitému smíchu se to nakonec změnilo ve zvuky požehnání a dobrých očekávání. Vzduch je plný teplé atmosféry. Ice-breaking interakce. Jednoletý podnik spoléhá na produkty. Desetiletý podnik spoléhá na značku. Stoletý podnik spoléhá na kulturu. Core Synthetic má za sebou více než deset let a dobře se orientuje ve firemní kultuře.、Důležitost péče o zaměstnance Na této čtvrtletní narozeninové oslavě přišli na scénu také představitelé společností, aby si připíjeli na narozeniny a rozesílali přání k narozeninám a narozeninové červené obálky, aby je společně oslavili. Jak mohou narozeniny postrádat smysl pro obřad? Po večeři se oslavenci pustili do dortů、Při hraní her všichni strávili nezapomenutelnou noc uprostřed smíchu a smíchu. Narozeninový obřad, světelné roky a dobré časy. Malá narozeninová oslava, silný cit pro společnost. Tato aktivita nejen uvolnila zaměstnance fyzicky i psychicky, ale také zvýšila kolektivní soudržnost. V následujících dnech bude společnost i nadále dbát na rozvoj zaměstnanců, vytvářet lepší pracovní prostředí, poskytovat široký prostor pro rozvoj a společně pracovat na prosperujícím zítřku.

Čas letí, tahající nové prsteny, čas je tichý, ale svědkem tepla domova. Jsme ve větru a dešti, setkáváme se a doprovázíme se navzájem v syntéze jádra. Je tu teplo、Mít jednotu、Mít přátelství、Dochází k pokroku a v srdci je také vyrytý teplý čas. Společně se srdcem a silou se budeme užívat plynulé doby. Skupinová narozeninová párty je držena živá. Přátelé Xinhechengových prvních čtvrtletí narozeniny se zde shromáždili, aby společně oslavili všechno nejlepší k narozeninám. Na narozeninovou oslavu, vůdce dal narozeninové dorty narozeninovým hvězdám、Požehnání červené obálky. Na místě byl také připraven překvapivý interaktivní program a přání naplněná rituály. Každý strávil šťastný čas se smíchem a radostí. Narozeninová oslava nejen uvolnila všechny fyzicky i psychicky, posílenou emoční komunikaci, ale také vykazovala pozitivitu.、Jednota、Harmonická firemní kultura zlepšuje centripetální sílu zaměstnanců、Soudržnost、Smysl pro sounáležitost Od svého založení se Xinhehe zavázala k budování tepla、Jednotná firemní kultura, neustále zlepšující pracovní prostředí zaměstnanců, poskytování lepšího kariérního rozvoje a upřímně se těšíme, že každý zaměstnanec bude pracovat ruku v ruce s firmou a společně vyrazí ke hvězdám a k moři.

Mládež v tomto teplém jarním dni nelituje a nemá neomezenou vášeň， Zahájili jsme tematickou festivalovou akci 8. března – přetahování lanem. Všechny bohyně se spojily a tvrdě pracovaly, aby ukázaly mimořádné kouzlo naší společnosti. Přijďte se podívat na akci! Po hvizdu rozhodčího bohyně jednotlivých týmů a podpůrní muži mlčky spolupracovali a urputně soupeřili se svými soupeři. Na místě byl jásot a jásot. Nakonec byl po několika kolech soutěže určen vítězný tým v přetahování. Vedoucí společnosti poté udělili ceny vítězným týmům. Také vyjádřili svátek požehnání všem zaměstnankyním a osobně věnovali bohyním červené obálky. Tato akce demonstrovala filozofii řízení naší společnosti „orientovanou na zaměstnance“ a zprostředkovala firemní kulturu týmové práce a sdílení a win-win. Zde se zaměstnanci navzájem podporují a společně čelí výzvám. Sdílejte radost z úspěchu a vyrůstejte společně, abyste se stali hřejivými syntezátory jádra

Technologie vede rozvoj podniků a inovace pomáhají ekonomice rozjet. Na cestě vpřed se naše společnost vždy držela rozvoje vědy a techniky a získala certifikaci „High-tech Enterprise“. Shromáždění základní technologie k dosažení nového života. Od svého založení se Core Synthesis vždy držel této vývojové filozofie a zaměřil se na výzkum a vývoj produktů v oblasti bezdrátového přenosu a řízení pohybu. Dosud společnost získala více než 19 národních patentů a 5 autorských práv k softwaru. Má silnou technickou sílu. Certifikace high-tech podniků a technologická a inovační síla naší společnosti byly oficiálně certifikovány úřadem. (Tento obrázek se používá pouze k zobrazení historických výsledků) V budoucnu naše společnost zvýší investice do výzkumu a vývoje špičkových technologií, zaváže se na výzkum a vývoj a produkci špičkových produktů a s vynalézavostí vybuduje sny.、Kvalitní výroba je účelem vytváření inteligence、Diverzifikované scénáře CNC aplikací

První jaro v roce, všechno se děje jako první, nový rok vyvolává nový výchozí bod a naděje. Desátý den prvního měsíčního měsíce se syntéza jádra v šťastném novém roce vydává a v letech otevírá novou kapitolu. Pod pečlivým plánováním generálního oddělení uspořádala naše společnost v den výstavby průlomový obřad. Každý přítomný kolega poslal dobrá přání pro rozvoj společnosti. Potom hlavy různých oddělení zase předložily novoroční cíle, tvrdě pracují na vytvoření nové slávy. Ačkoli silnice dopředu je dlouhá，Když chodíte, dosáhnete vrcholu hory，Jezero má vlastní pobřeží. Držte se obyčejného，Nakonec bude mimořádné. V roce 2024 jsme stále lidé honící světlo v odvětví CNC. Jsem ochoten být s vámi v novém roce obrněný. Draci a stoupají do světa a spolupracují na dosažení budoucnosti.

Čas vyryto novoroční prsten a roky začínají nádhernou kapitolu. Proces syntézy jádra prošel 15 let od doby, kdy byl inkubován a stanoven. 2014-2023 je 10 let rychlého rozvoje syntézy jádra. V tomto desetiletí se společnost vyvinula ze tří zaměstnanců do týmu téměř 100 lidí, od pronájmu kancelářského prostředí až po nezávislou kancelářskou budovu, od produkce jediného produktu do dneška. 50 produkty. Děkujeme partnerům, kteří doprovázeli rozvoj a růst společnosti. Na začátku nového roku uspořádala společnost Core Synthetic slavnostní galavečer k 10. výročí a jarnímu festivalu 2024, aby vzdal hold každému partnerovi, který tvrdě pracoval na svých pozicích. Děkuji za deset let společnosti. Děkuji za vaši tvrdou práci. Přihlaste se a získejte suvenýr k desátému výročí. Objevil se hostitel. Budoucnost je jasná. Tvrdá práce povede k úspěchu. Deset let broušení meče nyní svítí. Večírek odstartoval veselým potleskem. Předseda pan Luo Guofeng přednesl projev k oslavě 10. výročí Core Synthetic. Vyjádřete vděčnost každému partnerovi, který tvrdě pracoval na rozvoji společnosti. Shrňte úspěchy v roce 2023 a navrhněte budoucí rozvoj a plánování společnosti. Projev předsedy. Překonávat překážky a zůstat spolu v dobrém i zlém. Týmová práce a společný rozvoj. Úspěchy společnosti jsou neoddělitelné od společného úsilí všech oddělení. Na večírku pan Jiang Chao, manažer oddělení výzkumu a vývoje,、Vedoucí prodeje paní Wu Liying、 Pan Wang Xianlong, manažer výrobního oddělení, a zvláštní hosté přednesli projevy a vyjádřili dobré naděje na rozvoj společnosti v novém roce. Projev vedoucího oddělení výzkumu a vývoje. Projev vedoucího obchodního oddělení. Projev vedoucího výrobního oddělení. Projev hostů. Roky jsou jako písně a cesta je jako duha. 2023 je pod vedením vedoucích různých oddělení.， Všichni zaměstnanci spolupracovali a tvrdě pracovali na plnění cílů mise a vznikla skupina vynikajících zaměstnanců a kolektivů. Aby společnost inspirovala pokročilé a demonstrovala sílu vzorů, ocenila na večírku zvláště vynikající zaměstnance、Uznat vynikající kolektivy a udělovat vyznamenání a ocenění. Vynikající zaměstnanci. Vynikající zaměstnanci. Výborné kolektivy. Deset let písní. Top aspirace. Od chvíle, kdy jsem vstoupil do Core Synthesis