Měsíční archivy: červenec 2024

20242. července 2019，Dong Yong, zástupce tajemníka okresu Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, generální ředitel společnosti Liandong Group Sichuan Company、Ředitel Zhao Yang z Chengdu Medical City Management Committes、Zhang Jiejie a další navštívili naši společnost, aby provedli zvláštní výzkum inteligentní transformace a pracovního vedení。Předseda naší společnosti Luo Guofeng doprovázel návštěvu a přednesl relevantní pracovní zprávy。 Sekretář Dong nejprve má podrobné porozumění historii vývoje produktu naší společnosti，Poté zadejte přední linii výroby produktu，Hloubkové pochopení našich produktů、Průmyslové aplikace atd.，A poskytoval pracovní pokyny。 V tomto průzkumu，Tajemník Dong potvrdil koncept rozvoje naší společnosti pro integraci informačních technologií s pokročilou výrobou，Zdůrazňuje důležitost inteligentní reformy CNC v budoucím průmyslovém rozvoji，Povzbuďte naši společnost, aby se nadále zaměřovala na technologické upgrady，Komplexně zlepšit návrh společnosti、Výroba、Proces inteligence v různých odkazech, jako je správa a služba，Zrychlit transformaci na digitální。Současně řekl tajemník Dong，Okresní výbor Wenjiang a okresní vláda bude i nadále tvrdě pracovat na budování a zlepšení podnikatelského prostředí v okrese，Poskytněte podporu pro rozvoj podniků，Dosáhnout oboustranné spolupráce mezi vládou a podniky，Podporovat zdravý a řádný rozvoj celé ekonomiky。

Světlo přetéká léto, kvetení krásy, hořící mládí a každý rok je zdvořilý. V této jasné a živé sezóně je uvedena druhá čtvrtina narozeninové oslavy zaměstnanců Xinhecheng. Narozeninové fotografie. Narozeninová párty odstartuje teplým potleskem z narozeninových hvězd. Led rozbije teplé pole、Vtipný úvod... Od počáteční zdrženlivosti k hlasitému smíchu se to nakonec změnilo ve zvuky požehnání a dobrých očekávání. Vzduch je plný teplé atmosféry. Ice-breaking interakce. Jednoletý podnik spoléhá na produkty. Desetiletý podnik spoléhá na značku. Stoletý podnik spoléhá na kulturu. Core Synthetic má za sebou více než deset let a dobře se orientuje ve firemní kultuře.、Důležitost péče o zaměstnance Na této čtvrtletní narozeninové oslavě přišli na scénu také představitelé společností, aby si připíjeli na narozeniny a rozesílali přání k narozeninám a narozeninové červené obálky, aby je společně oslavili. Jak mohou narozeniny postrádat smysl pro obřad? Po večeři se oslavenci pustili do dortů、Při hraní her všichni strávili nezapomenutelnou noc uprostřed smíchu a smíchu. Narozeninový obřad, světelné roky a dobré časy. Malá narozeninová oslava, silný cit pro společnost. Tato aktivita nejen uvolnila zaměstnance fyzicky i psychicky, ale také zvýšila kolektivní soudržnost. V následujících dnech bude společnost i nadále dbát na rozvoj zaměstnanců, vytvářet lepší pracovní prostředí, poskytovat široký prostor pro rozvoj a společně pracovat na prosperujícím zítřku.