Xinhecheng

2024Juli 2, 2019，Dong Yong, Wakil Sekretaris Kabupaten Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, Manager Umum Liandong Group Sichuan、Direktur Zhao Yang saka Komite Manajemen Kedokteran Chengdu、Zhang Jiejie lan liya-liyane ngunjungi perusahaan kita kanggo nindakake riset khusus babagan transformasi cerdas lan tuntunan kerja。Ketua Perusahaan's LuoFeng ngiringi kunjungan kasebut lan menehi laporan karya sing relevan。 Sekretaris Dong dhisik duwe pangerten rinci babagan sejarah pangembangan produk perusahaan，Banjur ketik baris ngarep produksi produk，Pangerten jero babagan fungsi produk、Aplikasi Industri, lsp.，Lan nyediakake tuntunan kerja。 Ing panaliten iki，Sekretaris Dong negesake konsep pangembangan perusahaan kanggo nggabungake teknologi informasi kanthi manufaktur maju，Negesake pentinge pembaharuan cerdas CNC ing pangembangan industri mbesuk，Kasurung perusahaan supaya terus fokus ing upgrade teknologi，Kanthi lengkap ningkatake desain perusahaan、Produksi、Proses intelik ing macem-macem tautan kayata manajemen lan layanan，Nyepetake transformasi digital。Ing wektu sing padha, Sekretaris Dong ujar，Panitia Kabupaten Wenjiang lan pamrentah kabupaten bakal terus kerja keras kanggo mbangun lan nambah lingkungan bisnis ing kabupaten kasebut，Nyedhiyani Dhukungan kanggo Pembangunan Korporat，Entuk kerjasama menang ing antarane pemerintah lan perusahaan，Ningkatake pangembangan sing sehat lan teratur kabeh。

Cahya mimpin nalika musim panas, kaendahan mekar, pemuda sing kobong, lan saben taun luwih sopan. Ing musim sing cerah lan cerah iki, waktu kaping pindho saka pesta ulang taun Xinhecheng dipateni. Ayo dadi kabungahan bebarengan. Foto ulang tahun. Pesta ulang tahun nyepak nganggo keprokut sing anget saka bintang ulang tahun. Es kasebut ngilangi lapangan sing anget、Pambuka Guyonan ... Saka pengendalian dhisikan menyang ngguyu sing cerah, pungkasane dadi berkah lan pangarepan sing apik. Udhara kebak anget. Interaksi icebreaking. Perusahaan gumantung ing produk sajrone setaun. Perusahaan gumantung ing merek sajrone sepuluh taun. Perusahaan gumantung ing budaya ing abad kaping. Sintesis inti wis ngliwati luwih saka tikel taun. Iki wis misuwur ing budaya perusahaan.、Pentinge perawatan karyawan. Pemimpin perusahaan uga teka ing pemandangan kanggo ngunggahake gelas kanggo ngrameke lintang ulang taun lan ngirim helpes lan envelope ulang tahun sing apik. Mundhakaken kanggo ngrameke bebarengan. Kepiye ulang tahun bisa ngilangi upacara? Sawise nedha bengi, bocah-bocah ulang taun wiwit mangan roti、Nggawe game. Kabeh wong wis ngenteni wengi sing ora iso dilatih karo ngguyu lan nyenengake. Upacara ulang tahun. Wektu sing cethek. Kaping apik. Pesta ulang tahun cilik. Perasaan perusahaan sing kuwat. Acara iki ora mung santai karyawan kanthi fisik lan mental, nanging uga mental, nanging bisa nambah kohoter kolektif. Ing dina ngarep, perusahaan bakal terus nggatekake pembangunan karyawan. Nggawe lingkungan kerja sing luwih apik. Nyedhiyani papan sing amba kanggo pembangunan. Ayo menyang sesuk sing padhang bebarengan.

Wektu mabur, narik cincin anyar, wektu meneng, nanging nyekseni ing omah. Kita ana ing angin lan udan, ketemu lan ngancani saben liyane ing sintesis inti. Ana anget ing kene、Duwe kesatuan、Duwe kekancan、Ana kemajuan lan uga ana wektu sing anget ing njero ati. Bebarengan karo ati lan kekuwatan, kita bakal seneng wektu sing lulus. Pesta ulang tahun kelompok ditahan kanthi lincah. Kanca-kanca ulang tahun kaping pisanan Xinhecheng kumpul ing kene kanggo ngrameke ulang tahun sing seneng bebarengan. Ing pesta ulang taun, pimpinan menehi cake ulang tahun ulang taun ulang taun、Berkah envelope abang. Program interaktif kejutan lan sesi pengarepan sing diisi ritual uga disiapake ing papan kasebut. Kabeh wong sing seneng karo ngguyu lan ngguyu. Pesta ulang tahun ora mung santai kabeh wong kanthi fisik lan mental, komunikasi emosional sing ditambahake, nanging uga nuduhake posititas.、Kesatuan、Budaya perusahaan Harmonious nambah kekuwatan centripetal karyawan、Kohesi、Wiwit panyiapan, Xin sintesis wis setya mbangun anget、Budaya perusahaan bersatu kanthi terus nambah lingkungan karyawan sing digunakake lan menehi pangembangan karir sing luwih apik. Kita kanthi tulus ngarep-arep saben karyawan sing nyambut gawe nganggo perusahaan kanggo mlebu lintang lan segara bebarengan

Pemuda ora getun lan semangat tanpa wates ing dina musim semi sing anget iki， Kita nganakake acara tema Festival 8 Maret - tug of war. Kabeh dewi nyawiji lan kerja keras kanggo nuduhake pesona luar biasa perusahaan kita. Ayo lan deleng acara kasebut! Sawise peluit wasit ditiup, para dewi saben tim lan para pendukung kerja sama diam-diam kanggo saingan sengit karo mungsuh. Ana surak lan surak ing panggonan. Pungkasan, sawise pirang-pirang babak kompetisi, tim juara tarik-menarik ditemtokake. Pimpinan perusahaan banjur menehi penghargaan marang tim sing menang. Dheweke uga ngucapake berkah liburan marang kabeh karyawan wanita lan menehi amplop abang marang para dewi. Acara iki nuduhake filosofi manajemen "berorientasi karyawan" perusahaan lan menehi budaya kerja tim lan nuduhake lan menang-menang. Ing kene, karyawan ndhukung saben liyane lan ngadhepi tantangan bebarengan. Nuduhake kabungahan sukses lan tuwuh bebarengan dadi synthesizer inti sing anget

Teknologi mimpin pangembangan perusahaan lan inovasi mbantu ekonomi mandheg. Ing cara maju, perusahaan kita tansah netepi pangembangan ilmu lan teknologi lan wis menangaké sertifikat "High-tech Enterprise". Ngumpulake teknologi inti kanggo entuk urip anyar. Wiwit diadegake, Core Synthesis tansah netepi filosofi pangembangan iki lan fokus ing riset lan pangembangan produk ing bidang transmisi nirkabel lan kontrol gerakan. Nganti saiki, perusahaan wis entuk luwih saka 19 paten nasional lan 5 hak cipta piranti lunak. Wis kekuatan technical kuwat. Sertifikasi perusahaan teknologi tinggi, lan kekuatan teknologi lan inovasi perusahaan kita wis resmi disertifikasi dening panguwasa. (Gambar iki mung digunakake kanggo nampilake asil sajarah) Ing mangsa ngarep, perusahaan kita bakal nambah investasi ing riset lan pangembangan teknologi dhuwur, komitmen kanggo riset lan pangembangan lan output produk dhuwur, lan mbangun impen kanthi kapinteran.、Manufaktur kualitas minangka tujuan nggawe intelijen、Skenario Aplikasi CNC Diversified

Taun anyar diwiwiti kanthi musim semi lan kabeh dadi luwih dhisik. Taun anyar ngasilake titik wiwitan lan pangarep-arep anyar. Ing dina kaping sepuluh ing sasi lunar pisanan, Core Synthetic mlebu taun anyar lan mbukak bab anyar. Ing perencanaan sing ati-ati saka Departemen Umum, perusahaan kita nganakake upacara groundbreaking ing dina wiwitan konstruksi. Saben kolega sing ana saiki ngirim ucapan sing apik kanggo pangembangan perusahaan. Salajengipun, kepala departemen saben dina sijine gol ing taun anyar, lan makarya bebarengan kanggo nggawe kamulyan anyar. Senajan ana dalan sing adoh.，Yen sampeyan lunga, sampeyan bakal tekan puncak gunung.，Ana pesisir liyane ing tlaga, tetep biasa，Bakal luar biasa ing pungkasan. Ing 2024, kita isih bakal dadi chasers cahya ing industri CNC. Ing taun anyar, kita gelem dadi waja saben liyane karo sampeyan, soar tengen donya lan bisa bebarengan kanggo mangsa.

Wektu ngukir taun anyar, lan taun mbukak bab sing apik banget. Sintesis Inti wis ngliwati perjalanan 15 taun saka konsepsi nganti ngadeg. 2014-2023 minangka 10 taun pangembangan kanthi cepet kanggo Sintesis Inti. Ing sepuluh taun iki, perusahaan wis tuwuh saka telung karyawan dadi tim sing meh 100 wong. Saka nyewakake lingkungan kantor nganti duwe gedung kantor mandiri, saka ngasilake produk siji nganti saiki 50 produk. Matur nuwun kanggo mitra sing wis ngiringi pangembangan lan pertumbuhan perusahaan. Ing wiwitan taun anyar, Core Synthetic nganakake 10th Anniversary lan 2024 Spring Festival Gala kanggo menehi penghargaan marang saben mitra sing wis kerja keras ing jabatane. Matur nuwun kanggo sepuluh taun memitran. Matur nuwun kanggo kerja keras sampeyan. Mlebu kanggo nampa souvenir ulang tahun kaping sepuluh. Tuan rumah muncul. Masa depan padhang. Kerja keras bakal nyebabake sukses. Sepuluh taun ngasah pedhang saiki sumunar. Pesta kasebut diwiwiti kanthi tepuk tangan sing nyenengake. Ketua Luo Guofeng ngaturake pidato kanggo perayaan ulang tahun kaping 10 Core Synthetic. Matur nuwun kanggo saben mitra sing wis kerja keras ing pangembangan perusahaan. Ringkesan prestasi ing 2023 lan usulake pangembangan lan perencanaan perusahaan ing mangsa ngarep. Sambutan Ketua. Ngatasi alangan lan tetep bebarengan liwat kandel lan lancip. Kerja tim lan pembangunan umum. Prestasi perusahaan ora bisa dipisahake saka upaya bebarengan kabeh departemen. Ing pesta kasebut, Pak Jiang Chao, manajer departemen R&D,、Manajer Penjualan Mbak Wu Liying、 Pak Wang Xianlong, manager departemen produksi, lan tamu khusus ngirim pidato mungguh lan sijine ngarep-arep apik kanggo pangembangan perusahaan ing taun anyar. Pidato saka manajer departemen R&D. Pidato dening manajer departemen sales. Pidato saka manajer departemen produksi. Sambutan para tamu. Taun-taun kaya lagu lan perjalanan kaya pelangi. 2023 ana ing sangisore pimpinan pimpinan macem-macem departemen.， Kabeh karyawan kerja bareng lan kerja keras kanggo ngrampungake tujuan misi, lan klompok karyawan lan kolektif sing luar biasa muncul. Kanggo menehi inspirasi kanggo para maju lan nduduhake kekuwatan panutan, perusahaan khusus ngurmati karyawan sing pinunjul ing pesta kasebut.、Ngenali kolektif sing luar biasa lan ngetokake penghargaan lan penghargaan. Karyawan sing apik banget. Karyawan sing apik banget. Kolektif sing apik banget. Sepuluh Taun Lagu. Aspirasi Top. Saka wayahe aku jumangkah menyang Core Synthesis