CHIP -syntese|Høstlys er fødselens orden
Tiden er klar, og det er latter. Årene flyter. Den vakre naturen er overalt. Vi skinner kanskje ikke. Men hvert øyeblikk vi samles sammen, er det lys i øynene våre. Bursdagsfesten for tredje kvartal i Xinshen. Høsten er ordren. Feir bursdag sammen. Fyrverkeri møter stjernene. Alt du ønsker blir oppfylt. Med vertens dominerende åpning er atmosfæren på scenen overveldende. Bursdagsstjernene samles i denne lyse natten. Send bursdagsønsker til hverandre og gi gode forventninger i lysene. Samle styrken til teamet og bygg bedriftskultur. Xinshen fokuserer ikke bare på produkter, men bryr seg også om hver hardtarbeidende familie. På denne bursdagsfesten kom selskapslederne også til scenen for å heve briller med bursdagsstjernene og sende bursdagsrøde konvolutter og velsignelser. Vakker natur overalt. Gode tider. Etter middagen startes karnevalmodus på stedet. Spis kaker.、Se showet ... scenen er full av lykke、Sang, bursdagsstjerner nyter den lykkelige tiden sammen. Denne varmen og gleden er sammenvevd.、En middag med overraskelse og berøring av sameksistens. Arrangementet endte lykkelig med alles jubel. Denne hendelsen forbedret ikke bare de ansattes følelse av tilhørighet、Samhold fremmer vennskap og samarbeid mellom kolleger, og demonstrerer videre den ansattes orienterte bedriftskulturen. Vår og høst passerer, og årene er lange. La oss fortsette å jobbe sammen i kjernesyntese og leve opp til tid.、Bygge en drøm i morgen og kollidere med lyset
Dong Yong, nestleder i Wenjiang -distriktet, Chengdu, besøkte selskapet vårt for å gjennomføre spesielle undersøkelser om intelligent transformasjon og transformasjon GalleriDong Yong, nestleder i Wenjiang -distriktet, Chengdu, besøkte selskapet vårt for å gjennomføre spesielle undersøkelser om intelligent transformasjon og transformasjon
Dong Yong, nestleder i Wenjiang -distriktet, Chengdu, besøkte selskapet vårt for å gjennomføre spesielle undersøkelser om intelligent transformasjon og transformasjon
20242. juli 2019，Dong Yong, nestleder i Wenjiang -distriktet, Chengdu、Yu Minghong, daglig leder for Liandong Group Sichuan Company、Direktør Zhao Yang fra Chengdu Medical City Management Committee、Zhang Jiejie og andre besøkte vårt selskap for å utføre spesiell forskning på intelligent transformasjon og arbeidsveiledning。Selskapets styreleder Luo Guofeng fulgte besøket og ga relevante arbeidsrapporter。 Sekretær Dong har først en detaljert forståelse av selskapets produktutviklingshistorie，Gå deretter inn i frontlinjen for produktproduksjon，Dyptgående forståelse av produktfunksjonene våre、Bransjeapplikasjoner osv.，Og ga arbeidsveiledning。 I denne undersøkelsen，Sekretær Dong bekreftet selskapets utviklingskonsept for å integrere informasjonsteknologi med avansert produksjon，Understreker viktigheten av intelligent reform av CNC i fremtidig industriell utvikling，Oppmuntre selskapet vårt til å fortsette å fokusere på teknologioppgraderinger，Forbedre selskapets design omfattende、Produksjon、Prosessen med intelligentisering i forskjellige lenker som styring og tjeneste，Akselerere transformasjonen til digital。Samtidig, sa sekretær Dong，Wenjiang District Party Committee og District Government vil fortsette å jobbe hardt for å bygge og forbedre forretningsmiljøet i distriktet，Gi støtte til bedriftsutvikling，Oppnå vinn-vinn-samarbeid mellom regjering og foretak，Fremme sunn og ordnet utvikling av hele økonomien。
Det flytende lyset strømmer over sommeren og nyter skjønnheten sammen|Xinshens ansattes bursdagsfest for andre kvartal
Lyset strømmer over sommeren, skjønnheten blomstrer, den brennende ungdommen, og hvert år er høflig. I denne lyse og livlige sesongen blir det andre kvartalet av Bursdagsfesten til Xinhecheng innledet inn. La oss føle vår glede sammen. Bursdagsbilder. Bursdagsfesten starter med varm applaus fra bursdagsstjernene. Isen bryter det varme feltet、Humoristisk introduksjon ... Fra den første tilbakeholdenheten til den lyse latteren, ble den endelig til velsignelser og vakre forventninger. Luften er full av varme. Icebreaking interaksjon. Et selskap er avhengig av produkter på ett år. Et selskap er avhengig av merkevarer om ti år. Et selskap er avhengig av kultur på et århundre. En kjernesyntese har gått gjennom mer enn et dusin år. Det er godt kjent med bedriftskultur.、Viktigheten av ansattes omsorg. Selskapslederne kom også til åstedet for å heve brillene for å feire bursdagsstjernene og sende gode ønsker og bursdagsrøde konvolutter. Hev dem for å feire sammen. Hvordan kan en bursdag mangle en følelse av seremoni? Etter middagen begynte bursdagsguttene å spise kaker、Lage et spill. Alle har tilbrakt en uforglemmelig natt med latter og glede. Bursdagsseremoni. En grunne tid. Gode tider. En liten bursdagsfest. Sterke selskapets følelser. Denne hendelsen slapper ikke bare av ansatte fysisk og mentalt, men forbedrer også kollektiv samhold. I dagene fremover vil selskapet fortsette å ta hensyn til ansattes utvikling. Skape et bedre arbeidsmiljø. Gi et bredt rom for utvikling. La oss gå til en lys i morgen sammen.
Samle hjertet og styrken for å nyte bortgangstiden|Chinshen ansattes kvartalsvise bursdagsfest
Tiden flyr, trekker nye ringer, tiden er stille, men vitne til varmen i hjemmet. Vi er i vind og regn, møter og følger med hverandre i kjernesyntesen. Det er varme her、Har enhet、Har vennskap、Det er fremgang, og det er også en varm tid inngravert i hjertet. Sammen med hjertet og styrken vil vi glede oss over tiden. En gruppe bursdagsfest blir holdt livlig. Friends of Xinhechengs bursdag i første kvartal samlet seg her for å feire Happy Birthday sammen. På bursdagsfesten ga lederen bursdagskaker til bursdagsstjernene、Rød konvolutt velsignelser. Et overraskende interaktivt program og en ønsketøkt fylt med ritualer ble også utarbeidet på stedet. Alle tilbrakte en lykkelig tid med latter og glede. Bursdagsfesten avslappet ikke bare alle fysisk og mentalt, forbedret emosjonell kommunikasjon, men viste også positivitet.、Enhet、Harmonisk bedriftskultur forbedrer ansattes sentripetale styrke、Samhold、Siden etableringen har Xin -syntese vært opptatt av å bygge varme、En samlet bedriftskultur forbedrer kontinuerlig arbeidsmiljøet til ansatte og gir en bedre karriereutvikling. Vi gleder oss oppriktig til at alle ansatte jobber hånd i hånd med selskapet for å gå til stjernene og havene sammen
