Årlige arkiver: 2024

Ungdom har ingen angrer og lidenskap er uendelig denne vårdagen， Vi har innledet temaarrangementet til den 8. mars -festivalen - Tug of War. Alle gudinnene jobber sammen og jobber hardt for å vise selskapets ekstraordinære sjarm. Kom og se stilen til arrangementet! Etter at dommerens fløyte hørtes ut, samarbeidet gudinnene og de mannlige gudene i hvert lag stilltiende og konkurrerte voldsomt med motstanderne. Scenen ropte og jublet overalt. Til slutt, etter flere konkurranserunder, ble Tug-of-War Champion-laget bestemt. Selskapslederne tildelte deretter belønninger til det vinnende laget. Samtidig uttrykte de høytidsvelsignelser til alle kvinnelige ansatte og sendte personlig røde konvolutter til gudinnene. Denne begivenheten demonstrerte selskapets "ansattorienterte" ledelsesfilosofi, og formidlet bedriftskulturen for teamarbeid og deling og vinn-vinn. Her støtter ansatte hverandre, møter utfordringer sammen, deler gleden av suksess og vokser til varme kjernesynthesizere sammen.

Teknologi leder bedriftsutvikling, innovasjon hjelper økonomien til å ta fart. På veien for Enterprise Progress har selskapet vårt alltid overholdt utviklingen av vitenskap og teknologi som kjernen og vunnet sertifiseringssertifikatet "High-Tech Enterprise". Kjerneteknologi samler kjerneteknologi for å oppnå et nytt liv. Siden etableringen har ChIP -syntese alltid holdt seg til dette utviklingskonseptet og fokusert på produktforskning og utvikling innen trådløs overføring og bevegelseskontrollfelt. Så langt har selskapet skaffet seg mer enn 19 nasjonale patenter, 5 programvareopphavsrett, sterk teknisk styrke og sertifiseringssertifikater for høyteknologiske foretak. Vårt selskaps teknologi og innovasjonsstyrke er offisielt autoritativt sertifisert (dette bildet vises bare som historiske prestasjoner) i fremtiden vil selskapet vårt øke investeringen i FoU og utvikling av avanserte produkter, og bygge drømmer med håndverk.、Hensikten med produksjon av høy kvalitet er å skape intelligens、Diversifiserte CNC -applikasjonsscenarier

Den første våren i året, alt blir gjort først, avler det nye året et nytt utgangspunkt og håp. På den tiende dagen i den første månemåneden innleder Core Synthesis i et godt nytt år og åpner et nytt kapittel i årene. Under nøye planlegging av den generelle avdelingen holdt vårt selskap en banebrytende seremoni på byggedagen. Hver kollega tilstedeværende sendte gode ønsker for selskapets utvikling. Deretter foreslo lederne for forskjellige avdelinger det nye års mål etter tur, jobber hardt for å skape ny ære. Selv om veien foran er lang，Når du går, vil du nå toppen av fjellet，Innsjøen har sin egen bredde. Hold deg til vanlig，Vil være ekstraordinær til slutt. I 2024 er vi fremdeles de lyse jagende menneskene i CNC-bransjen. Jeg er villig til å bli pansret med deg på nyåret. Drager og svever til verden og samarbeider for å oppnå en fremtid.

Tid gravert en nyårsring, og år begynner et nydelig kapittel. Prosessen med kjernesyntese har gått gjennom 15 år siden den ble inkubert og etablert. 2014-2023 er 10 år med rask utvikling av kjernesyntese. I dette tiåret har selskapet utviklet seg fra tre ansatte til et team på nesten 100 mennesker, fra å leie et kontormiljø til å ha et uavhengig kontorbygg, fra å produsere et enkelt produkt til i dag. 50 produkter. Takk til partnerne som har fulgt selskapets utvikling og vekst. I begynnelsen av det nye året holdt Core Synthetic 10-årsjubileet og 2024 Spring Festival Gala for å hylle hver partner som har jobbet hardt i sine respektive stillinger. Takk for ti års samvær. Takk for ditt harde arbeid. Logg på for å motta tiårsjubileumssuveniren. Verten dukket opp. Fremtiden er lys. Hardt arbeid vil føre til suksess. Ti år med sliping av sverdet skinner nå. Festen startet med munter applaus. Styreleder Luo Guofeng holdt en tale for 10-årsjubileet til Core Synthetic. Uttrykke takknemlighet til hver partner som har jobbet hardt i utviklingen av selskapet. Oppsummer prestasjonene i 2023 og foreslå fremtidig utvikling og planlegging av selskapet. Formannens tale. Overvinne hindringer og holde sammen i tykt og tynt. Teamarbeid og felles utvikling. Selskapets prestasjoner er uatskillelige fra felles innsats fra alle avdelinger. På festen, Mr. Jiang Chao, leder for FoU-avdelingen,、Salgssjef Wu Liying、 Mr. Wang Xianlong, leder for produksjonsavdelingen, og spesielle gjester holdt henholdsvis taler og ga gode forhåpninger for selskapets utvikling i det nye året. Tale ved leder for FoU-avdelingen. Tale av leder for salgsavdelingen. Tale av leder for produksjonsavdelingen. Tale av gjestene. Årene er som sanger og reisen er som en regnbue. 2023 er under ledelse av ledere for ulike avdelinger.， Alle ansatte jobbet sammen og jobbet hardt for å fullføre oppdragsmålene, og en gruppe fremragende ansatte og kollektiver dukket opp. For å inspirere de avanserte og demonstrere kraften til rollemodeller, hedret selskapet spesielt fremragende ansatte på festen、Anerkjenne fremragende kollektiver og utsted heder og priser. Utmerkede ansatte. Utmerkede ansatte. Flotte kollektiver. Ti år med sanger. Topp ambisjoner. Fra det øyeblikket jeg gikk inn i Core Synthesis