Polecane produkty
Nasze najbardziej chwalone przez klientów produkty
Pilot przemysłowy
Pilot przemysłowy może działać bezbłędnie w różnych trudnych warunkach,Wykorzystuje transmisję radiową do zdalnej obsługi i sterowania maszynami przemysłowymi,Kontroluj działanie maszyn przemysłowych。
Bezprzewodowe elektroniczne kółko ręczne
Ręczny generator impulsów,Do obrabiarek CNC、Zerowa korekcja i podział sygnału maszyn przemysłowych itp.,Wygeneruj sygnał odpowiadający ruchowi koła zamachowego przez enkoder。
Zdalne sterowanie CNC
Programowalny pilot,Użytkownicy mogą realizować bezprzewodowe zdalne sterowanie maszynami i urządzeniami przemysłowymi poprzez programowanie,Stosowany głównie w hutnictwie、okrętownictwo、molo、Wykonane maszynowo、Przemysł chemiczny、produkcja papieru、Budynek itp.。
Karta kontroli ruchu
Karta kontroli ruchu jest oparta na komputerze PC i komputerze przemysłowym、 Używany w różnych sytuacjach związanych z kontrolą ruchu (w tym przemieszczeniem、prędkość、Przyspieszenie itp.) Głównej jednostki sterującej。
Zintegrowany system CNC
Zintegruj wszystkie komponenty systemu CNC (sterownik cyfrowy,Programowalne kontrolery,Interfejs obsługi człowiek-maszyna) system sterowania w postaci zintegrowanej instalacji panelu operatorskiego。
inne produkty
Według indywidualnych potrzeb klienta,Dostarczaj produkty i rozwiązania w branży CNC,Jak na przykład:Bezprzewodowy przyrząd do ustawiania narzędzi、Obrabiarka CNC、Przełączanie zasilania itp.。
Niektórzy z naszych typowych klientów
Najnowsze wiadomości firmy
Ciężki! Wixhc i ArtSoft (Mach3) ze Stanów Zjednoczonych nawiązały strategiczną współpracę! Każdy krok to ustanowienie nowego poziomu podstawowej technologii syntezy (WIXHC),Kolejny ważny moment w historii。Wixhc Technology (wixhc) i ArtSoft (Mach3) ze Stanów Zjednoczonych łączą siły,Zostań partnerem strategicznym w zakresie systemów sterowania numerycznego (CNC)。Współpraca ta zachęca obie strony do dalszej poprawy ogólnej wydajności operacyjnej,Twórz większą wartość biznesową。
Dong Yong, zastępca sekretarza dystryktu Wenjiang w Chengdu, odwiedził naszą firmę w celu przeprowadzenia specjalnego dochodzenia w sprawie inteligentnej i cyfrowej transformacji
2024Po południu 2 lipca,Dong Yong, zastępca sekretarza dystryktu Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, dyrektor generalny firmy Liandong Group Sichuan、Dyrektor Zhao Yang z Komitetu Zarządzającego Miastem Medycznym w Chengdu、Zhang Jiejie i inni odwiedzili naszą firmę w celu przeprowadzenia specjalnego dochodzenia w sprawie inteligentnej transformacji cyfrowej i wskazówek dotyczących pracy。Luo Guofeng, prezes naszej firmy, towarzyszył tej wizycie i sporządził odpowiednie sprawozdania z prac.。 Sekretarz Dong najpierw szczegółowo zapoznał się z historią rozwoju produktów naszej firmy,Następnie wszedł na linię frontu produkcji wyrobów,Dowiedz się więcej o funkcjach naszych produktów、Zastosowania branżowe itp.,i udzielił wskazówek dotyczących pracy。 W tej ankiecie,Sekretarz Dong potwierdził koncepcję rozwoju naszej firmy polegającą na integracji technologii informatycznych i zaawansowanej produkcji,Podkreślenie znaczenia inteligentnego CNC w przyszłym rozwoju industrializacji,Zachęć naszą firmę do dalszego skupiania się na udoskonalaniu technologii,Kompleksowo doskonalimy projektowanie przedsiębiorstw、produkować、Proces podnoszenia poziomu inteligencji we wszystkich aspektach zarządzania i obsługi,Przyspiesz przejście na technologię cyfrową。Jednocześnie sekretarz Dong powiedział,Komitet Okręgowy Wenjiang i władze dystryktu będą w dalszym ciągu angażować się w budowę i poprawę otoczenia biznesowego w dystrykcie,Zapewnij wsparcie rozwoju przedsiębiorstwa,Osiągnij korzystną dla obu stron współpracę między rządem a przedsiębiorstwami,Promuj zdrowy i uporządkowany rozwój całej gospodarki。
Lato świeci jasno, a młodość kwitnie razem|Przyjęcie urodzinowe pracownika Core Synthetic w drugim kwartale
Lato rozkwita, młodość rozkwita, a młodość rozkwita. W tym jasnym i pełnym życia sezonie rozpoczyna się przyjęcie urodzinowe pracowników Core Synthetic. Przeżyjmy razem radość. Zdjęcie urodzinowe rozpoczęło się rozgrzewka przy gorącym aplauzie urodzinowych dziewczyn.、Humorystyczny wstęp... Od początkowej powściągliwości po głośny śmiech, w końcu przekształcił się w dźwięki błogosławieństw i dobrych oczekiwań. Powietrze jest pełne ciepłej atmosfery, która przełamuje lody. Firma jednego roku opiera się na produktach Stuletnia firma opiera się na kulturze. Core Synthesis ma już ponad dziesięć lat.
Skoncentrujmy nasze wysiłki, aby cieszyć się wspólnie spędzonym czasem|Kwartalne przyjęcie urodzinowe dla pracowników Xinhehe
Pędne lata zamieniły się w nowe słoje. Czas milczy, ale był świadkiem ciepła domu. Przeszliśmy przez trudy i trudności. Spotkaliśmy się i poznaliśmy w Xinhehe. Jest tu ciepło.、Jest jedność、Miej przyjaźń、Są wysiłki i ciepłe chwile wyryte w głębi mojego serca. Wspólnie pracujemy, aby cieszyć się tym ulotnym czasem. Zbierają się tutaj zbiorowe przyjęcie urodzinowe. Zbierają się tutaj przyjaciele z pierwszego kwartału z okazji urodzin Na przyjęciu urodzinowym przywódcy podarowali urodzinowemu chłopcu、Na miejscu przygotowano także błogosławieństwo w czerwonej kopercie, interaktywne programy-niespodzianki oraz rytualne składanie życzeń. Wszyscy spędzili czas w radosnej atmosferze śmiechu.
„Młodość nie ma żalu i nieograniczonej pasji”|Kobiety kwitną 8 marca w Dzień Bogini
Młodzież nie żałuje i nie ma nieograniczonej pasji w ten ciepły wiosenny dzień, 8 marca rozpoczęliśmy tematyczne wydarzenie Festiwalu - przeciąganie liny. Wszystkie boginie zjednoczyły się i ciężko pracowały, aby pokazać niezwykły urok naszego towarzystwa. Przyjdź i zobacz wydarzenie! Po gwizdku sędziego boginie każdej drużyny i wspierający ją ludzie milcząco współpracowali, aby zaciekle rywalizować ze swoimi przeciwnikami. Scenę wypełniły wiwaty i wiwaty. Wreszcie, po wielu rundach zawodów, mistrzowska drużyna w przeciąganiu liny została Następnie liderzy firmy wręczyli nagrody zwycięskim zespołom, a także wyrazili wdzięczność wszystkim. Pracownicy złożyli świąteczne błogosławieństwa i osobiście wręczyli boginiom czerwone koperty. Wydarzenie to zademonstrowało filozofię zarządzania naszej firmy „zorientowaną na pracowników” i przekazało korporacyjną Kultura pracy zespołowej i dzielenia się oraz korzyści dla obu stron. Tutaj