Месечни архиви: Јули 2024

20242 јули 2019 година，Донг Јонг, заменик секретар на округот Венџијанг, Ченгду、Ју Мингхонг, генерален директор на компанијата Лиандонг Груп Сечуан、Директорот haао Јанг од Комитетот за управување со медицинскиот град Ченгду、Angанг ieиџи и други ја посетија нашата компанија за да спроведат специјални истражувања за интелигентна трансформација и работно водство。Претседателот на нашата компанија Луо Гуофенг ја придружуваше посетата и даде релевантни извештаи за работа。 Секретарот Донг прво има детално разбирање за историјата на развој на производите на нашата компанија，Потоа, внесете ја предната линија на производство на производи，Длабоко разбирање на функциите на нашите производи、Индустрија апликации, итн.，И обезбеди водство за работа。 Во ова истражување，Секретарот Донг го потврди развојниот концепт на нашата компанија за интегрирање на информатичката технологија со напредно производство，Ја потенцира важноста на интелигентните реформи на ЦПУ во идниот индустриски развој，Охрабрете ја нашата компанија да продолжи да се фокусира на надградбите на технологијата，Сеопфатно подобрување на дизајнот на компанијата、Производство、Процесот на интелигенција во различни врски, како што се управување и услуга，Забрзајте ја трансформацијата во дигитална。Во исто време, рече секретарот Донг，Комитетот за партиски комитети и окружната влада на Окружниот дел на Венџијанг ќе продолжат да работат напорно за градење и подобрување на деловното опкружување во областа，Обезбедете поддршка за развој на компанијата，Постигнете понудената соработка помеѓу владата и претпријатијата，Промовирајте здрав и уреден развој на целата економија。

Светлината го прелева летото, убавината на убавината, младоста што гори и секоја година е iteубезна. Во оваа светла и жива сезона се внесува втората четвртина од роденденската забава на вработените во Ксинхенг. Да ја почувствуваме нашата радост заедно. Роденденски фотографии. Роденденската забава започнува со топол аплауз од роденденските starsвезди. Мразот го крши топлото поле、Хумористичен вовед ... Од првичното ограничување до светлата смеа, конечно се претвори во благослови и убави очекувања. Воздухот е полн со топлина. Интеракција со мраз. Компанија се потпира на производи за една година. Компанија се потпира на брендови за десет години. Компанија се потпира на културата во еден век. Основната синтеза помина низ повеќе од десетина години. Тој е добро запознаен со корпоративната култура.、Важноста на грижата за вработените. Лидерите на компанијата исто така дојдоа на местото на настанот да ги подигнат очилата за да ги прослават роденденските starsвезди и да испраќаат добри желби и црвени коверти за роденден. Подигнете ги за да слават заедно. Како може на роденденот да нема чувство на церемонија? По вечерата, роденденските момчиња почнаа да јадат колачи、Направете игра. Секој помина незаборавна ноќ со смеа и радост. Роденденска церемонија. Плитко време. Добри времиња. Мала роденденска забава. Силни чувства на компанијата. Овој настан не само што ги релаксира вработените физички и психички, туку и ја подобрува колективната кохезија. Во следните денови, компанијата ќе продолжи да обрнува внимание на развојот на вработените. Создадете подобра работна околина. Обезбедете широк простор за развој. Ајде да одиме на светло утре заедно.