Novice

Svetloba preliva poletje, lepota cveti, goreča mladost in vsako leto je vljudno. V tej svetli in živahni sezoni se sproži druga četrtina rojstnodnevne zabave Xinhecheng. Začutimo naše veselje skupaj. Rojstnodnevne fotografije. Rojstnodnevna zabava se začne s toplim aplavzom iz rojstnodnevnih zvezd. Led razbije toplo polje、Šaljiv uvod ... Od začetnega zadrževanja do svetlega smeha se je končno spremenil v blagoslove in lepa pričakovanja. Zrak je poln topline. Icebreaking Interaction. Podjetje se v enem letu zanaša na izdelke. Podjetje se v desetih letih zanaša na blagovne znamke. Podjetje se v enem stoletju zanaša na kulturo. Jedro sinteza je doživela več kot ducat let. Dobro je seznanjen s korporativno kulturo.、Pomen oskrbe zaposlenih. Tudi voditelji podjetja so prišli na prizorišče, da bi dvignili očala, da bi proslavili rojstnodnevne zvezde in poslali dobre želje in rojstnodnevne rdeče ovojnice. Dvignite jih za praznovanje skupaj. Kako lahko rojstni dan nima občutka za slovesnost?

Čas leti, vleče nove prstane, čas je tih, vendar je priča toplini doma. Smo v vetru in dežju, se srečujemo in spremljamo drug drugega v sintezi jedra. Tu je toplina、Imeti enotnost、Imeti prijateljstvo、Napredek je in v srcu je vrezan tudi topel čas. Skupaj s srcem in močjo bomo uživali v času. Skupinsko rojstnodnevno zabavo poteka živahno. Prijatelji Xinhechengovega prvega četrtinskega rojstnega dne so se zbrali tukaj, da bi skupaj praznovali Happy Birthday. Na rojstnodnevni zabavi je vodja dal rojstnodnevne torte za rojstnodnevne zvezde、Blagoslovi rdeče ovojnice. Na kraju samem sta bila pripravljena tudi interaktivni program presenečenja in želena seja, napolnjena z rituali. Vsi so se srečno preživljali s smehom in veseljem. Rojstnodnevna zabava ni samo fizično in psihično sprostila vse, izboljšala čustveno komunikacijo, ampak je pokazala tudi pozitivnost.、Enotnost、Harmonična korporativna kultura izboljša centripetalno silo zaposlenih、Kohezija、Od ustanovitve je Synteza Xin zavezana k gradnji topline、Združena korporativna kultura nenehno izboljšuje delovno okolje zaposlenih

Mladost nima obžalovanja in strast je v tem pomladnem dnevu neskončna， Vpeljali smo v tematski dogodek festivala 8. marca - Tug of War. Vse boginje sodelujejo in si močno prizadevajo, da bi pokazale izjemen čar našega podjetja. Pridite in si oglejte slog dogodka! Potem ko se je sodnikovo žvižgal, so boginje in moški bogovi vsake ekipe tiho sodelovali in ostro tekmovali s svojimi nasprotniki. Prizor je povsod zavpil in razveselil. Končno se je po več tekmovalnih krogih odločala o ekipi vlačilca prvakov. Voditelji podjetja so nato nagrade podelili zmagovalni ekipi. Hkrati so vse ženske zaposlene izrazili praznične blagoslove in boginji osebno poslali rdeče ovojnice. Ta dogodek je pokazal "uslužbenko" na našem podjetju, ki je usmerjena v zaposleno, prenašala korporativno kulturo timskega dela in skupne rabe ter win-win. Tu se zaposleni podpirajo, se soočajo z izzivi skupaj, delijo veselje do uspeha in skupaj prerastejo v toplo jedro sintetizatorjev.